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サンワード証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワード証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

サンワード証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワード証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワード証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワード証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンワード証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

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サンワード証券の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サンワード証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンワード証券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

サンワード証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確で営業成績に応じて昇格が決まります。階級が細分化されており、年功序列はありません。ガツガツ営業で稼ぐつもりであればおすすめしま...続きを読む(全263文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の会社で人間関係は最高に良い会社です!
    優しい人が多く、飲み会は超盛り上がります。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給24万、独身寮(ワンルームマンション)1万円など待遇は秀逸。新卒でも年収300万超えます。その代わり業務は厳しく、7時半出社の21時退社。遅い時は...続きを読む(全456文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度としては完全な成果主義である。表向きには営業で成績であげれば給与に反映されると謳ってはいるが成績をあげなければの話しで納品が基本的には困難である...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結果を出せば、すべて収入に還元された。実際には上司の協力なしでは、ほとんどクロージングできないが、上司も部下の実績が直接収入にプラスとなるため必死でフォ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブや海外旅行月間、住宅手当など神対応!!!でもその分、営業数字もつめられる。営業数字の前に日々の電話営業で、毎日300件はかけないといけない...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金は溜まります。使う暇がないからです。なのでお盆とゴールデンウィークと年末年始に散在します。もしくは週末か仕事終わりですね。アフターファイブは無理です...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給自体は中の上。新規受注があると、これが跳ね上がる。ボーナスもそれに伴いUPするのだが、新規に関しては最初の受注金額などはほとんど関係が無く、その取...続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝から晩まで一日中テレアポです。入社後、3か月で同期入社は皆、退職。営業未経験者には少しキツイかもしれませんが、やったらやった分返ってくるので、目標が明...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業成績の評価体系は明確でオープンになっていました。分かりやすく、営業実績と職位は殆ど連動していたように思います。これらは当時モチベーションにつながりや...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家族手当てや住宅手当ては厚かったですが、業務は辛かったです。インセンティブも出てはいましたが、なかなかもらえる人は少なかったと思います。
    独身者には寮...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    成績を上げればそれだけで、賞与は増えますし、昇進昇級も可能です。4半期毎に成績によりS~Eまでランク分けがされ、上と下では10万円以上固定給が違います。...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与に関してのみは満足と言えました。
    平社員でさえもそこそこもらえると思います。
    ただし、商品先物取引という高額投資を扱っているので、月に1件...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他営業関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は営業はランク制を採用しており、営業成績によってはランクが変動し、金額が上下する。役職によって変動率は変わっている。賞与もこのランクによって変動し、...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与について満足している点はなんですか?・・・契約できればできるだけ給料もふえる。昇格もできます。
    昇進昇級・キャリアパスについて満足している点...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与、加給金と新入社員でもかなり高い給与をもらえる。
    当時は基本給がかなり高く、やればやっただけ加給金を毎月もらうことができる。
    その営業成績...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンワード証券の 他のカテゴリの口コミ

    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    既存の事業基盤があり、一定の顧客層を持っている点は強みだと感じました。大きな環境変化の中でも、安定した運営を続けていこうとする姿勢が見られま...続きを読む(全164文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    イベントやセミナーに参加したお客様への接客は比較的やりやすく、話を聞いてもらいやすい点は良いと感じました。関係構築のきっかけを作りやすい環境...続きを読む(全177文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
    【...続きを読む(全159文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や社内制度は整っており、安心して働ける最低限の環境は用意されていると感じました。制度についても入社時に一通り説明があり、理解...続きを読む(全160文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    証券業界で営業経験を積みたいと思い入社しました。入社当初は研修も充実しており、金融知識やマーケットの基礎を学べる環境が整っていたと思います。...続きを読む(全585文字)

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    金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りとの契約数の差は割と見られていますね。
    それは分かりやすい基準です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)

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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は6か月もらえるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中部交通共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    西日本自動車共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンワード証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 サンワード証券株式会社
    フリガナ サンワードショウケン
    設立日 1964年7月
    資本金 10億円
    従業員数 138人
    ※パート・アルバイト含む。2025年4月1日現在。
    売上高 38億4409万円
    ※2024年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 依田年晃
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー43階
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 750万円
    ※2024年度実績
    電話番号 03-6887-7711
    URL https://www.sunward-t.co.jp/
    サンワード証券は1964年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は138人で、売上高は38億4409万円になります。平均年収は750万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて54.6万円高いです。従業員の平均年齢は38.5歳で、金融業界の企業の平均に比べて2.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1133282

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