この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上司に気に入られている人が評価され気に入られていないと給料が一向に上がらない。評価制度は全く無意味...続きを読む(全82文字)
神奈川県民共済生活協同組合 報酬UP
神奈川県民共済生活協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県民共済生活協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上司に気に入られている人が評価され気に入られていないと給料が一向に上がらない。評価制度は全く無意味...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に反抗せず無難にこなしていればやってもやらなくても普通の評価がもらえる。女性は特に上司と機嫌取りが出来れば昇格できるのでは。一応産休や時短...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので仕方ないのかもしれませんが、お給料は少ないです。
同業他団体よりも低いのではないかと思います。
正職員...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は基本的に安いです。賞与がすごく低いです。
評価も実績や結果ではなく、いかに上司に媚びを売るかで出世するか決まってきます。なので社外営業より社内営業...続きを読む(全158文字)
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個々の家庭を勝手に訪問するので、迷惑がられる事もあり、落ち込む時もありますが、喜んで頂ける事もあるので、励みになります。また、研修が充実しているので、保険...続きを読む(全150文字)
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・評価制度が整っているものの、きちんと評価できる人間がいない
・結局は仕事ができるかできないかよりも、好き嫌いが評価の対象
・国税庁発表の民間給与実態...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては、職務内用からみれば妥当です。
また、昇進に関してはコネ入社の職員が上層部を占めておりますので、一般入社で入った場合には上限があるかと思わ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に若い女性職員や子供のいない女性職員が多いなぁと言うことに気がついた。妊娠すると退職をする女性職員が多く、育...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経費削減を掲げているため大半の部署は遅くまで残業することはなく仕事とプライベートのバランスは良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人にはおすすめできません。風通しが悪く発言しても上まで届かず改善まで至らない。そう言う風潮が浸...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する女性職員がほとんどで、女性はとても働きやすい会社だと感じた。仕事の能力が高いと感じる事が多々あった...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラともとれるような発言をする管理職がいる。威圧的に罵り、部長は見て見ぬふりをする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。変化を好まない風土が根強く、仕事ができる人に押し付け上司は仕事をしない。今後の事業の成長性や...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が感じられず上司の顔色をうかがいながら仕事をしている。風通しが悪く、変化を好まない風土が浸透し、上司は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職する女性が大半で長く勤務する視点が少なかった。古い会社なのに、女性の管理職がほとんどおらずロールモデルを描...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に一回忘年会。暑気払い。半期に一度、進発式があり、自社の結婚式場で料理が食べれた。忘年会では豪華賞品が当たる可能性があり、一部の社員にとって...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
政治家や県の色々な団体と繋がりがあり、団体自体が簡単に無くなる事は無いと思う。大人しく淡々と業務をこなしていれば普通に安定した給料が支払われる...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
新卒でも平均値はもらえたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の倍の年齢のおじさんとボーナスが20万円しか変わらなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は周囲の点数つけによるものだが、示し合わせて高い点数をつけると言ったことが横行している
採用形態による年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
銀行系の大手の安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な証券会社の給料よりは並または少し下、といったところ。特に大...続きを読む(全189文字)
他の部門と比べたらやや劣っているが、日系と比べたら高い。続きを読む(全28文字)
若手の年収はかなり低い。だが、年功序列で安定して上昇する。続きを読む(全29文字)
人によるが30歳で700万円を超える勢いがあり、平均して高水準である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業成績(現金入金額、コミッション、新規口座開設数、商品ごとの販売金額など)が日々更新され、職員全員が共有できるため、会社の全営業マンの中での...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
未経験だったとしても、仕事をしていけば色々と身についてくる。興味がなくても絶対勉強しなくてはいけないので、そこまで難しくない。なので評価や年収...続きを読む(全211文字)
会社名 | 神奈川県民共済生活協同組合 |
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フリガナ | カナガワケンミンキョウサイ |
資本金 | 137億円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 224億3500万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8の2 |
URL | https://www.kenminkyosai.or.jp/ |
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