神奈川県民共済生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、フロントオフィス的なところはいろいろとやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなないので、プライベートはしっかりと時間を使える。有休もきちんと皆さん取っているので取りやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育体制もしっかりしているので、研修も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援はあまりなかったかと思う。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学習支援なし、資格手当はFPのみ。難関資格取っても報われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金はなし。基本給は低く、各種...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倒産リスクは少ない。桜木町駅から徒歩5分と通勤しやすい。共済金が毎月天引きされて、12月に盛大な忘年会が開かれて、ほぼ全員参加で盛り上がりま...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みは絶望的に無い。
保守的なところが多く、新しいことなどがなかなか。また言ったもん負けの風潮は大い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とにかく社員間の仲は最高にいい。
どの会社にも一人はいる難癖者が少ないのもいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝はお休みで17時定時。
駅の目の前ということでかなりプライベートな時間は確保できる。
迎えも出掛けも習い事も出来るのでかなり良い内容である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)