この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に平均を良しとする。
製薬における中の上はこの会社の給与水準を明確にあらわしている。
所長によるが、早くに上がる人もまれにある。
【気に...続きを読む(全196文字)
サノフィ株式会社 報酬UP
サノフィ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全体的に平均を良しとする。
製薬における中の上はこの会社の給与水準を明確にあらわしている。
所長によるが、早くに上がる人もまれにある。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身なので、年収は満足している。
ただ、エリアによっては予算達成が難しいので、ボーナスが少ない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前いた会社より、社員にやさしい制度がたくさんあります。在宅勤務は通勤時間不要のため体に優しいし、女性に優しい制度も盛りだくさんです。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成績がよければ当然ボーナスに反映される。ボーナスが年3回あり、業界の中でもまあまあ良いと思われる。インセンティブカフェというポイント付与制で好...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ざ、平均という会社である。評価も普通であり業界の中では真ん中という印象。家賃補助、車の補助もあり、業界では通常のこと。
あとは、自社株や、配当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時の給与交渉が重要です。中途採用は基本的に前職+αで提示されるようですが、給与幅が広いので、交渉すると少しは上げて貰えるようです。また、既...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特許が切れ始め、日本の利益は、中国のために使われる。いくら頑張っても、利益は、他国に使われるという悲惨な状況です。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同年代の平均年収にくらべて、非常に高い年収が入社当時からもらえる。ボーナスに関しては、4ヶ月分プラス業績分をもらえるため、実績の良かった年は非...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの正社員には、福利厚生が充実している。
子供の年齢によりフレックスが適用されていて、働きながら子育てするには、良いと思う。基本...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
マスコミや金融は別格として、異業種と比較すると、給与面、福利厚生面ではかなり良い方だと思いました。
福利厚生面では、同業種内でも手厚いものでし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
MRの評価は、予算の達成率ばかりではなく、活動面の評価も入ります。数字が悪くてもしっかりと活動をして、それをアピール出来れば少しは上げることが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
製品の売り上げが調子のいい時は、懇親会などが繰り返されていて、羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えないし、将来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均的な年収ですが他の外資系企業よりインセンティブは少なく営業成績が良くても他の社員と大きく差がつくことが少ないためモチベーション維持が難しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は良いがリストラが多く社員のやる気がまったくない。
ごますりばかりが残り優秀な人はやめていく悪循環。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックボックス的な評価制度が導入され、より上長の好き嫌いが反映されやすくなりました。一方、営業の側面...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
数字の詰めは甘い。福利厚生はよい。社風もわるくなかったのですが、先を見る目がない。もしあったなら、今のようなリストラをする必要はなかったかもし...続きを読む(全182文字)
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ボーナスは個人成績が良くても営業所の成績によって大きく左右します。また、グロスが100%達成していたとしても、新製品の評価ウェイトが非常に高いので、1剤が...続きを読む(全121文字)
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評価の頻度は半年に1回で、自分で決めた目標を上司とすり合わせる仕組みです。評価指標には定性的なもの、定量的なものがありますが、おおむね妥当な評価がなされて...続きを読む(全159文字)
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上司に気に入られさえすれば、実績が悪くても大目に見てくれるような評価の仕方。そのため、日頃飲み会やカラオケのお付き合いは欠かさず参加しなければならない。
...続きを読む(全156文字)
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外資ということもあり業績が良いと評価される。行動評価もあるが業績に引っ張られる傾向があり、特に大学病院などすぐに業績に直結しない場合は割に合わず退職する社...続きを読む(全162文字)
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インセンティブは外資平均でしたが競合メーカーが強いテリトリーだったのでキビしい戦いを強いられました。結果的にはあまり芳しくない実績でしたが春の花粉の飛散量...続きを読む(全156文字)
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期末賞与最近満額もらえない。したがって年収も頭打ちです。かつロストラもあり偉くなるには厳しい状況です。給料だけをもらうと割り切って勤めるのであればお勧めし...続きを読む(全150文字)
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ルートセールスのようなものだが、休日のサービス出勤、呼び出しは当たり前で、文字通り激務である。心にゆとりを持っていないとメンタルが参ってしまう。ただ、給与...続きを読む(全153文字)
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給与や賞与について満足している点はとくにない。他社に比べても平均的な給与だったと思う。ただ住宅補助がもう少し上がれば良いと思う。キャリアパスについては、ほ...続きを読む(全161文字)
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業界事態の給与水準が高いので、他業界からの転職の場合はある程度Upできる。借り上げ社宅の条件を満たせれば、かなり手厚い補助がある。
昇進・昇給も比較的し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フランス本社が積極的にワークライフバランスを重要視しており、連続した休暇を取得しやすく、社員のWell beingに気を使っていることを感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社のトップマネジメントが極めて優秀で会社成長に期待を持てる。ただ自社独自での開発は難しくなっているのでM&A主体での会社成長となっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グローバルで優秀な海外の社員との仕事が常にあるので英語は必須である。海外社員と抵抗なくコミュニケーションができる方にはやりがいのある環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の社員には特別に優秀な社員も多く、一緒に仕事をすることで多くの刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は中途入社で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本の本社にはとてもおしゃれなカフェテリアがあり、仕事で一息をつくときや同僚とのコミュニケーションに役に立った。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系でよくあることではあると思うが日本ビジネスの存在価値が低くなると効率化やリストラをされてしまう続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の企業はどこも似たような状況はあると思うがリスクマネジメントや承認プロセスが徹底している一方で少し複雑にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も積極的に昇進しており活躍している社員も多くいる。女性活用の支援策も充実していると思う。グローバル全体で女性活用を推進している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外資系といはいうものの、業績が極めて悪化した時を除き、リストラも少なく穏やかな社風です。基本的に突然、解雇されることはなく、業績悪化時に早期退...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
会社名 | サノフィ株式会社 |
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フリガナ | サノフィ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,550人 |
売上高 | 2058億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩屋孝彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6301-3000 |
URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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