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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資ということもあり業績が良いと評価される。行動評価もあるが業績に引っ張られる傾向があり、特に大学病院などすぐに業績に直結しない場合は割に合わず退職する...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サノフィ株式会社
サノフィ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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外資ということもあり業績が良いと評価される。行動評価もあるが業績に引っ張られる傾向があり、特に大学病院などすぐに業績に直結しない場合は割に合わず退職する...続きを読む(全162文字)
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インセンティブは外資平均でしたが競合メーカーが強いテリトリーだったのでキビしい戦いを強いられました。結果的にはあまり芳しくない実績でしたが春の花粉の飛散...続きを読む(全156文字)
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期末賞与最近満額もらえない。したがって年収も頭打ちです。かつロストラもあり偉くなるには厳しい状況です。給料だけをもらうと割り切って勤めるのであればお勧め...続きを読む(全150文字)
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ルートセールスのようなものだが、休日のサービス出勤、呼び出しは当たり前で、文字通り激務である。心にゆとりを持っていないとメンタルが参ってしまう。ただ、給...続きを読む(全153文字)
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給与や賞与について満足している点はとくにない。他社に比べても平均的な給与だったと思う。ただ住宅補助がもう少し上がれば良いと思う。キャリアパスについては、...続きを読む(全161文字)
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業界事態の給与水準が高いので、他業界からの転職の場合はある程度Upできる。借り上げ社宅の条件を満たせれば、かなり手厚い補助がある。
昇進・昇給も比較的...続きを読む(全170文字)
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年収は異業種よりは高い。
もちろん総合商社や広告代理店と比べると低いが、
労働時間と年収のパフォーマンスが良い。
何時間も医療機関で立っているだけ...続きを読む(全196文字)
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仕事に相応の給与だと思う
昇進・昇給については人によっては不満があると思うが、上司との相性もあるので仕方がない部分がある。
評価については人事部はな...続きを読む(全153文字)
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年収ベースは1000マン手前までは年齢とともに順調に上がっていきますが、1000マン越えたあたりからプラトーになります。そこからは一切給与が上がりません...続きを読む(全228文字)
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本社勤務は、残業時間が比較的多くなります。しかし管理職は当然ながら残業代は付きません。よって勤務時間の割には決して年収は高くないと思います。MRもみなし...続きを読む(全170文字)
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中途採用は前職給料の影響をうけるので前職が少ないと年収は少ない。
場合によっては新卒と同じ水準でスタートする。
前職が高ければ高い水準で維持される。...続きを読む(全169文字)
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基本給×16ヶ月が源泉徴収に記載される、いわゆる年収。プラスして見なし残業代が平均月5#6万、家賃手当てはおよそ7、8割会社負担なので、非課税でもらえる...続きを読む(全175文字)
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評価制度は一応存在するものの、実際に機能しておらずだいたい横並びとなる。待遇が悪いわけではないのでやめようとは思わないが、頑張っても頑張らなくても給料は...続きを読む(全154文字)
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基本給は一般の会社と同等と思う。営業手当て、日当、賞与を合わせると同年代の他業種の人に比べて多かったとおもう。またインセンティブ、その他経費など尾考える...続きを読む(全153文字)
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給料は他と比べると高くもなく低くもなく、普通でした。
日当に関しても、当時は3000円といたって標準的でした。
ボーナスは実績評価のみではないので、...続きを読む(全162文字)
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イエスマンが出世する、実力主義とは少しかけ離れている
旧ヘキスト社員は有利である
今後5年間でのパイプラインが乏しくここ10年は不安である
今後は...続きを読む(全152文字)
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このご時世、給与、賞与とも「こんなにもらっていいのか」と思えるほど充実していました。
外資には珍しく組合が存在することもあり、私がいたときには必ず1年...続きを読む(全386文字)
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同業他社に比べれば少ない方だと思います。
評価は上司以外に評価者会議があって、第3者の意見も反映されるので自己評価と大きく乖離することは無いと思います...続きを読む(全207文字)
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評価制度に関しては7月から新しい評価制度が導入された。導入されたばかりでまだ何とも言えないが、直属の上司に好き嫌いがかなり影響しそうな感じだし、僻すとの...続きを読む(全151文字)
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給料は製薬会社の中では中程度。スタッフは残業代がでるが、ワークライフバランスと称して次第に残業規制がかかってきている。キャリアパスは、キャリア管理シート...続きを読む(全173文字)
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ベンチマークで給与は平均から少し低いという結果が出ていました。
早期退職条件を昨年11月に改定して、9BOXという評価システムを導入して、これから人員...続きを読む(全123文字)
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外資系企業だが労働組合があり働きやすく、福利厚生もかなり良い。ブランドイメージが確立された製品を多数保有しており、誇りをもって働ける環境である。社宅も独...続きを読む(全151文字)
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外資系同業他社より若干低い水準かと思われます。賞与は、会社の状況を考えますと2011年頃から厳しくなっていくと想定されます。
キャリアパスなどは、会社...続きを読む(全157文字)
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給与及び賞与に関しましては、同規模の外資系製薬会社と比して同等と考えられます。
賞与は成果により上下しますが、以前に比べると営業成績未達の場合において...続きを読む(全320文字)
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給与は満足なランクでした。評価は、年初に自己申告の目標を設定して、その目標に対する達成度で行われます。ただ、多くの企業が合併、合併を繰り返してきている企...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが少しでも怪しい活動をしているのであれば密告するような環境であり、協力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結果を出せば、言われることはないかと思う。逆に結果を出していない同僚は、休日の講演会に医師を呼ばないことを結構詰められていたのでそこはわかり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性のキャリアのために色々と制度を取り入れている。比較的、結婚や出産をする事で退社される女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各事業部で有休促進日を設定するなど、有休を取りやすい環境を整えている。有休取得時も事前連絡を上司に伝えれば理由も聞かれることなく、正当に取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療費補助、退職金制度、そのほかにも多彩な制度がある。介護休暇など、これからの高齢化社会に向けて、助かる制度が整っていると思う。他社の製薬か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所全体で販売計画や売上件数を達成するための目標や営業方法を共有し、チームとして高め合える風土を作っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業活動(訪問場所や時間)は自身で考えるのが基本であり、営業の自由度は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売計画...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職希望をした際に、すんなりと何ヶ月後にするかといった相談の場を設けていただけました。その後も特に問題なく退職日を迎えられました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても意外と評価は変わらない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価があまり変わらない分、あま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
資格手当など補助があり生活は安定しやすい印象だったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全40文字)
毎年見直しを行いながら、市場競争力のある基本給を従業員に提供する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | サノフィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サノフィ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,550人 |
| 売上高 | 2300億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩屋孝彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6301-3000 |
| URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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