この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとれる。
MRは直行直帰なので、基本的には外勤後に営業所に帰らなくていいというより帰ってくるなという雰囲気が強い。各製薬会社のオフ...続きを読む(全169文字)
サノフィ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとれる。
MRは直行直帰なので、基本的には外勤後に営業所に帰らなくていいというより帰ってくるなという雰囲気が強い。各製薬会社のオフ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MRは他社とほとんど差はないと思います。女性MRは結構多くいましたし中には管理職の方もいらっしゃったのでチャンスは公平ではないでしょうか。女性MRの方には...続きを読む(全156文字)
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担当する製品やチームの状況によりかなり異なる。そして、なにより上司によるところが大きい。最近は大型製品も少なくなり、フロア全体に覇気がない。以前は人も多か...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの充実には力を入れており、特に出産や育児休暇は充実している。男性の育児休暇も、少ないながらも取得者がいる。しかし、休暇期間中の人員補充...続きを読む(全168文字)
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本社勤務だったので、比較的時間が自由に使えました。
年2回、GWと夏休みには1-2週間程度休暇を取って、海外旅行も可能です。
夜、早く帰宅したいときに...続きを読む(全171文字)
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契約社員の割には基本給は高く、ボーナスなども出てたので待遇はよかった方ですが、企業自体は合併の繰り返しで成長している感じですですのでその度、TOPが変わっ...続きを読む(全212文字)
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振替休日や有給休暇の取得促進に積極的ですのでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。組合も割としっかりとしていますので、労使間の課題については定...続きを読む(全173文字)
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NO残業デーを設けたり、フレックスタイムを導入したりしていました。
社員さんでも、17時を過ぎたら帰宅される方もいらっしゃいました。(定時は18時)
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ラ・メゾンという制度があり、ワークライフバランスには力を入れていると感じる。育児休暇などは女性はもちろんのこと男性でも取りやすいため、安心して子供をつくる...続きを読む(全164文字)
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5年くらい前は経費は青天井だったので毎日の講演会や週一ペースでの説明会でかなりオーバーワークであった。
最近は経費削減から講演会や説明会も大幅に減り、早...続きを読む(全179文字)
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MRの仕事自体が、スケジュールなど自己管理するものであり、直行直帰の仕事です。上司にもよりますが、仕事するのもしないのも自由でした。
ただ、当時でもあま...続きを読む(全153文字)
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有給休暇が非常にとりやすい。GWは希望的に10連休は当たり前。他にも夏休みも一週間くらいはとれる。他に3連休に有給をつけて海外旅行にいく社員多い。36協定...続きを読む(全152文字)
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会社全体では有給取得は積極的に取るようになっている為、ワークライフバランスは保たれていると思う。残業時間も極力減らすようになってきており、育児中の女性社員...続きを読む(全150文字)
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有給の取りやすい環境だと思います。土日での活動はほぼ平日に休みが取れるようになっていますので、家族との時間も取れる環境だと思います。部署にもよりますが長期...続きを読む(全160文字)
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アベンティス時代は社内の雰囲気は非常に良く、活気に溢れていて、良い会社に就職できたと喜んでいました。オフィス環境もよく、オフィスから眺める景色は最高でした...続きを読む(全166文字)
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転職を考えるにあたって、次の会社ではWLBの取り組みはどうだろう?って気になるぐらい整っていると思います。
・ 長期休暇が取れる。 有休使ってGW、夏休...続きを読む(全302文字)
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日本生命の団体定期保険に加入していますが、今年は配当金が出ませんでした。理由は、「昨年逝去された方々に支払われた保険金が多かったことによるものです。」と説...続きを読む(全185文字)
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部署にもよるが比較的ワークライフバランスは取り易いのではないでしょうか。毎週水曜日はノー残業dayがあり全社的に認知されている。部署にもよるが殆どの部署で...続きを読む(全158文字)
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外資系らしく、ワークライフバランスは大切にしていると思います。有給休暇取得促進日を設定し、会社全体で取り組んでいるのは素晴らしいことだと思います。
出産...続きを読む(全152文字)
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上司によると思いますが、休みはとりやすいと思います。残業なんかも平均的でしょうしプライベートとの両立は出来る会社です。会社としてもイベントがあったり、ボラ...続きを読む(全154文字)
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全社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいる。
本社勤務者については、残業については大変厳しく、基本的に月30時間以上の残業は避けるよう労使双方が努...続きを読む(全309文字)
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ワークライフバランスは良かった。部署によっては慢性的に忙しくなかなかお休みを取ることが難しいこともあるようだったが、全体としては仕事をしっかりやっていれば...続きを読む(全162文字)
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病院勤務が主だったので開業医担当MRよりは、接待・ゴルフ等で休暇が潰れる事は少なかったです。ただ、仕事の特性上、多忙なDRの空いた時間を見つけての営業活動...続きを読む(全170文字)
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自己管理が最も必要とされる職種なので、自己管理が得意な方なら上手く工夫ができて自分の時間も思うままにきちんと取る事ができるでしょう。
ただ、大学病院など...続きを読む(全170文字)
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・結婚をする際に、配偶者の勤めている地域への転勤を素早く対応してくれます。
・飛び石休みは、必ず休暇を取るように勧められます。(有給の消化日として、休暇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賃貸と持ち家で異なりますので下記にそれぞれ示します。
賃貸→エリアによって4段階、家族構成によって3段階あります。感覚としてはエリアの1番下(...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
基本的に業界の中でも給料は高い方ではないでしょうか。MRの場合、一番下のグレードで残業代込で最低650万以上(MR手当が月47000円)、その...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事が出来る。有効性・安全性とも優れた薬剤を扱っているため医師からの評価も高く、その点もやり易いとは思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社としては女性の起用に前向きであり、マネジメント職へのチャレンジ等積極的に推進している。ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みも会...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
住宅補助や財形貯蓄等福利厚生は一通り整っている。住宅補助は場合によっては一軒家を借りることも出来、かなり恵まれている方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他部署での短期体験する機会も設けられており、キャリアを考える機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のスキルアップをする...続きを読む(全126文字)
サノフィ株式会社は、科学に対する情熱と使命感を中心に据えた企業文化を持っています。革新的な医薬品の開発に取り組む中で、チーム協力と多様性を重視し、患者の健...続きを読む(全164文字)
サノフィ株式会社は、女性の働き方に関して多様性と平等を重視しています。女性従業員のリーダーシップ育成やキャリアパス構築をサポートし、ワークライフバランスを...続きを読む(全171文字)
サノフィ株式会社は、従業員の福祉に重点を置き、健康保険、退職金プラン、ワークライフバランスのサポートを提供しています。労働環境では多様性と包括性を尊重し、...続きを読む(全156文字)
サノフィ株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートする研修プログラムや教育体制を提供しています。定期的な研修やスキル開発プログラムを通じて、従業員の専門...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)
会社名 | サノフィ株式会社 |
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フリガナ | サノフィ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 2,550人 |
売上高 | 18億3700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩屋孝彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6301-3000 |
URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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