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吸収合併
2023/1/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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パーソルテクノロジースタッフの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験がチャレンジしやすい風土があり、教育、資格取得支援もあり、安心して入社できる会社だと思います。
先輩には大手SIに転職した人も多くスキル...続きを読む(全176文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学派閥とかはないし、先輩も丁寧に指導してくれます。2014頃から特定派遣サービスを更に強化させるため、学歴を問わず、未経験でもエンジニアを目...続きを読む(全200文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が最高40日までためる事がで、事前に申し出れば100%取得できます。上司も部下も有給休暇を取得することができる良い環境だと思います。ただし、1週間...続きを読む(全165文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休取得実績が毎年多く、女性に対しての働きやすい環境を準備指定会社といえます。育休明け1年後にまた育休を取得しても、嫌な顔をされることはなく、復帰後...続きを読む(全152文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、新卒は高い方かと思いますが、その後の昇格は上司の気分次第です。よくある話かと思いますが、役職者で仕事ができる人はひとりもいません。処世術を磨きただ...続きを読む(全157文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の社長は、M&Aで合併吸収した会社の代表がお飾り的に代表を務めていました。社員へのメッセージも弱く、ご老体の為、勢力的にはほど遠い内容でした。それでも...続きを読む(全173文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は多岐にわたります。新規顧客開拓、スタッフのフォロー、クレーム対応など、多く顧客とスタッフを一人で対応することになります。やりがいを感じることもありま...続きを読む(全155文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象としては、研修や教育制度が整ってないなと感じました。先輩社員がいろいろと教えていただけるのですが、一貫したことではなく、臨機応変に対応していま...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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