パーソルテクノロジースタッフの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は二つございます。まず、一つ目がグループヴィジョン、働いて笑おうへの強く共感したからです。自分の目指している事がその企業で実現可能か、目指している方向が一緒かを確認するために理念が浸透しているかどうかも大切にしています。私が人材業界を志望している理由として、自分の経験から、自分らしく働くことの大切さを学び、『自分らしく働ける人を増やしたい』という思いがある。御社はグループで働くことの課題解決に取り組んでいる。だから、御社のグループビジョンの実現に向けて努力することで、自分の実現したい事が実現できると感じた。 二つ目に、座談会や説明会に参加させていただいた時の社風に惹かれたからです。会社選びで一番大切にしているのが一緒に働く社員の方々の雰囲気や社風です。例えば、御社は結果だけでなく家庭も評価してくださる点や、過程も評価をするという雰囲気から、御社の認め合う人柄のよさ雰囲気を感じた。また、仕事面だけではなく、自分が将来いつ頃までに育休を取って復帰したいかという話まで聞いてそのためにどのように頑張っていくべきかという話までしてくださると聞いて、一人一人の人生に真剣に向き合ってくれるとこに魅力を感じました。 続きを読む

私が御社を志望する理由は、なりたい自分を応援する会社だと思うからです。 私は誰かの心に印象をつけられることができる人間になりたいです。そう思うのは自分自身が強く影響を受けた高校の恩師の姿があったからです。その先生は30代で若いながらも部活動で高校の連盟の理事をやっており、そのぶん人脈が豊富で情報や人との繋がりをたくさん持っている人でした。親身になって自分のやりたいことを応援してくれたのはもちろんのこと、上手くいかないことにたいしてプロの講師を紹介してくれたり、最新の情報を教えてくれるなど、課題を解決するために人や情報を繋げて解決してくれました。だからこそ、ほんの10分20分のお付き合いのような末端の関係ではなくて、その人自身に寄り添う、深くかかわれる仕事がしたいと思い、長期にわたってその人に親身になって課題やうまくいかないことを提案したりその人の考えを引き出す人になりたいのです。人と人を繋げるなら人材、人と情報を繋げるならIT、人のことを深く知って課題解決に努めるのならコンサルタントになりました。以上のことから、御社の事業を通してなりたい自分を実現できると思い、御社を志望致しました。 続きを読む

私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのがカンボジアの学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んなカンボジアでは語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒たちにヒアリングを行い生徒の学習目的に応じて授業内容を変更しました。日本語を楽しみたいという生徒にはかるたや折り紙など文化交流の時間を、日本語ガイドを目指す生徒にはガイドに必要な説明力を養う授業に行いました。また、目標を持って日本語を学んでもらいたいと日本語コンクールの参加を現地の方に粘り強く交渉し、結果、1人の生徒が朗読部門で２位を獲得することができました。この経験から自分が何をしたいかだけでなく、相手が何を求めているかを考え、行動することの大切さを学びました。 続きを読む