この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対応...続きを読む(全179文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対応...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件数も多く、今後もしばらくは安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭で今後はホワイトカラーの仕事に必...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
合併してもう社名自体消滅したので、いいことなのか判断しにくい。
合併するので、会社は消滅するが倒産はしないのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ会社が大きいため、潰れることはないです。人材派遣は今後も伸びるのでより安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので自身の責任ではなくとも派遣きりにあう。派遣先にとっては数ある派遣会社の一つ。単価アップをしようとし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニア不足がどの業界でも起きているので需要は伸びると思う。
ただ、その背景からか同じ業態の会社が増えてきているので、差別化は必要。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しい取り組みは出来るように感じるが慎重
失敗は少ない
中の人材は悪い人は少ない
地方の人材と首都圏の人材のレベル差が高い 首都圏で働く方が圧...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために就業するのはいいと思います続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働くには長くいるべき会社ではないが、人材派遣業に従事する気持ちがあれば大手で将来性のある会社だとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手採用、外国人採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を入れているがどんどん出ていく
スキルアップしたい人はメーカーに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの求人も高めに金額が設定されてるし、そこからマージンもかなり取っているので会社としてはウハウハかもしれません。
基板回路設計だと時給が300...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、成長性は見込めるかどうかは微妙なところ。SESという事業形態なので、一人当たりの単価が高くなればそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
案件は常にあり給料も他社と比べて高いと思います。
ボーナスもあり年俸制が多い業界では比較的良心的
今後 付加価値の高い人材の育成のため より研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応大きな会社ではあるので、将来性としてしばらく問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性があるかどうかは微妙なところ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業への配属が多く色々な知識が学べる。社員数も年々増えておりそれに伴い取引先も年々増えている。ある程度経験を積めば配属先を選ぶこともできる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
母体が大きいのですぐになくなることはないでしょう。社内では、そのうちどこかのグループに吸収合併される可能性が高いような雰囲気です。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい分野にも挑戦されており、魅力的な参画案件を多数抱えていらっしゃいます。新規開拓で様々な会社様とお取引されている印象です。今後ますます伸び...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな業務をすることができる就業先に送り出してくれるのだが、給与が少ない。
給与体系が見直され基本給が激しく下がっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験・経験者問わず毎月新しく入社する人が居る。
人材派遣である以上、人が多いことはそのまま利益につながるはずだし、特に現在のIT業界は人手不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後、機械設計分野はアウトソーシング化されていくので、事業自体は成長していくと思う。また、周りを見ている限りでは、女性の働きやすさには力を入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニア派遣業界ではトップクラス。パーソル冠となったことで顧客への認知度も上がってきている。エンジニアの人手不足はますます深刻になるため需要...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
テンプグループ自体が様々な会社を吸収合併してできている為、今後このような形で会社として大きくなっていくと思われますので、また提携先など増えると...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年間...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生はよく分かりません。ただ資格取得支援などはあるかもしれません。当然受からなければ何も補助は無いとは思いますが。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと派遣スタッフと月1回は面談するとかそういう基本的なことが出来れば良いのではないでしょうか。営業担当によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が浅くても入社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが低いかつ客先で残業が少ないと給与がかなり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収が上がるかどうかはシステムで自己評価と他者評価の二軸である。年初に設定したカテゴリ毎の目標に対しての評価があるのではっきりとした基準はある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交通費もきちんと支給されるし、年収は同年代でも普通か少し多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、401Kで積み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業先によるが、私のところは繁忙期以外は残業が無くとてもワークライフバランスは取りやすかった。
残業が多くて大変という人は担当営業に相談すると...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
自動車業界が強い。自動車業界で常駐勤務したい人にはおすすめです。
未経験でもしっかりとした研修期間があり、常駐先に向けて経歴書の作成などもしっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
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