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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからないです。ただ大きい会社様なので安心はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社は人材会社だけあって就業先は多岐に渡るため、ほぼ稼働していけると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月毎に土曜日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料の件が一番文句があると思うそれが上がらなかったらみんなすぐ転職活動するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに大きく派遣会社なので、派遣を求める企業が無くならない限り、事業が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシステム開発をすることが少なく採用されたエンジニアたちは基本客先常駐として働いていた。派遣という働き方の魅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時代の変化への対応と成長速度がとても早くこれからもどんどん業績を上げて規模も大きくなっていくと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣市場が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者の離職率も含めると、一般派遣と常用雇用者派遣ともに厳しい。
待遇面が他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社としての基盤は大きいほうで、新事業の展開を積極的に行ったり、売り上げが右肩上がりだったり、成長性は高いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件数も多く、今後もしばらくは安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭で今後はホワイトカラーの仕事に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
合併してもう社名自体消滅したので、いいことなのか判断しにくい。
合併するので、会社は消滅するが倒産はしないのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ会社が大きいため、潰れることはないです。人材派遣は今後も伸びるのでより安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので自身の責任ではなくとも派遣きりにあう。派遣先にとっては数ある派遣会社の一つ。単価アップをしようと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニア不足がどの業界でも起きているので需要は伸びると思う。
ただ、その背景からか同じ業態の会社が増えてきているので、差別化は必要。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しい取り組みは出来るように感じるが慎重
失敗は少ない
中の人材は悪い人は少ない
地方の人材と首都圏の人材のレベル差が高い 首都圏で働く方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために就業するのはいいと思います続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働くには長くいるべき会社ではないが、人材派遣業に従事する気持ちがあれば大手で将来性のある会社だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手採用、外国人採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を入れているがどんどん出ていく
スキルアップしたい人はメーカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの求人も高めに金額が設定されてるし、そこからマージンもかなり取っているので会社としてはウハウハかもしれません。
基板回路設計だと時給が30...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務しました。入社当初は3年以上勤務で退職金ありと説明を受けていたが、在職中に会社が統合され、福利厚生の変更...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される企業にもよりますが有給は取りやすい環境でした。残業時間も配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標に対して定期的に振り返りがあり、しっかり評価されます
ボーナスにダイレクトに反映されるのでモチベーションになりました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のママさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすく自分で業務を調整して好きなタイミングで休んでいました
人によりますが私は業務時間以外はまったく仕事をしないタイプでメリハリを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的しっかりしていたような印象があります。部活動なども活発で、そういった集まりが好きな人は楽しめるように思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時代の変化に合わせていろいろな事業を展開しているのでいいと思う。
また、人が生きていく限り絶対になくてはならないものだと思うので将来性はある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ全体では売り上げは順調
年一の総会で会社のことを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
年々登録者が減っている気がするので今後...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示常日頃変化するので対応が難しい。長期間の計画をたてていないので、いつも目先の数字しかみていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
介護・福祉領域は人材不足が続いているため、派遣・紹介サービスの需要は安定しています。高齢化が進む中で、業界全体としては中長期的にニーズが途切...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
事件がおこる中で防犯対策をしているのとしていないのとでは差があるはず、特に一人暮らしの高齢者が増えている中で警備業の需要は増えていると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
イベントの運営などに携わっているケースが多く,ホスピタリティの高い従業員が多いため,会社として安定していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の車業界がどうなるかは分からないが、ちゃんとついていけ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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