回答者:
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【良い点】
派遣社員なのでわからないです。ただ大きい会社様なので安心はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全81文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員なのでわからないです。ただ大きい会社様なので安心はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社は人材会社だけあって就業先は多岐に渡るため、ほぼ稼働していけると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月毎に土曜日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料の件が一番文句があると思うそれが上がらなかったらみんなすぐ転職活動するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに大きく派遣会社なので、派遣を求める企業が無くならない限り、事業が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシステム開発をすることが少なく採用されたエンジニアたちは基本客先常駐として働いていた。派遣という働き方の魅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時代の変化への対応と成長速度がとても早くこれからもどんどん業績を上げて規模も大きくなっていくと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣市場が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者の離職率も含めると、一般派遣と常用雇用者派遣ともに厳しい。
待遇面が他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社としての基盤は大きいほうで、新事業の展開を積極的に行ったり、売り上げが右肩上がりだったり、成長性は高いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件数も多く、今後もしばらくは安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭で今後はホワイトカラーの仕事に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
合併してもう社名自体消滅したので、いいことなのか判断しにくい。
合併するので、会社は消滅するが倒産はしないのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ会社が大きいため、潰れることはないです。人材派遣は今後も伸びるのでより安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので自身の責任ではなくとも派遣きりにあう。派遣先にとっては数ある派遣会社の一つ。単価アップをしようと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニア不足がどの業界でも起きているので需要は伸びると思う。
ただ、その背景からか同じ業態の会社が増えてきているので、差別化は必要。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しい取り組みは出来るように感じるが慎重
失敗は少ない
中の人材は悪い人は少ない
地方の人材と首都圏の人材のレベル差が高い 首都圏で働く方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために就業するのはいいと思います続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働くには長くいるべき会社ではないが、人材派遣業に従事する気持ちがあれば大手で将来性のある会社だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手採用、外国人採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を入れているがどんどん出ていく
スキルアップしたい人はメーカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの求人も高めに金額が設定されてるし、そこからマージンもかなり取っているので会社としてはウハウハかもしれません。
基板回路設計だと時給が30...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、成長性は見込めるかどうかは微妙なところ。SESという事業形態なので、一人当たりの単価が高くなれば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時、女性6・男性4くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険・有給休暇・健康診断などの基本的な制度が整っており、産休・育休・介護休暇などのライフイベント支援制度も充実しています。
また、Ude...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削らな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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