ウエニ貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ボーナスは年4かいあり。半期決算、決算。夏季、冬季と分散。ボーナス割合は、全体を100とすると、5%、40%、25%、25%。
基本給は低く、...続きを読む(全629文字)

【良い点】
社販で商品が安く買える事ぐらい。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという概念がなかった為続きを読む(全44文字)

【良い点】
伸びしろはあまりないかなと感じた。
反対に大きくへこむこともないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン模倣のPBはもう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間などで仕方がないとは感じるが、当時はフレックスなど柔軟な...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は言葉の暴力、パワハラ全盛でした。
今は改善されていることを期待します。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになりがちなので、ある程度で成長機会が減る続きを読む(全49文字)

【良い点】
A評価をもらうと賞与はそこそこあった
営業粗利など定量評価の比重が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が微妙続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
を機に辞める方が多い。会社自体は昔ながらの営業気質の会社なので女性もガッツが無いと働き続けられな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業手当もあってか給料自体は新卒でもかなり良かった。
古い体制への忍耐力があればかなりいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)