ウエニ貿易の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全184件）

【良い点】
ボーナスは年4かいあり。半期決算、決算。夏季、冬季と分散。ボーナス割合は、全体を100とすると、5%、40%、25%、25%。
基本給は低く、...続きを読む(全629文字)

【良い点】
A評価をもらうと賞与はそこそこあった
営業粗利など定量評価の比重が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が微妙続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間などで仕方がないとは感じるが、当時はフレックスなど柔軟な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
伸びしろはあまりないかなと感じた。
反対に大きくへこむこともないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン模倣のPBはもう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになりがちなので、ある程度で成長機会が減る続きを読む(全49文字)

【良い点】
当時は業務に関する資格取得のバックアップなどがあった。
ただ、不合格だと実費になるという制度でした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は言葉の暴力、パワハラ全盛でした。
今は改善されていることを期待します。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社販で商品が安く買える事ぐらい。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという概念がなかった為続きを読む(全44文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
を機に辞める方が多い。会社自体は昔ながらの営業気質の会社なので女性もガッツが無いと働き続けられな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事に話を通せば、スムーズに話が進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による可能性があるが、自分のいた部署は辞める話が出た...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業手当もあってか給料自体は新卒でもかなり良かった。
古い体制への忍耐力があればかなりいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
周囲の新卒と比べても給料はかなり良かった為、生活のグレードは少し上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として営業のスタイルが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料面は若手でもかなりいい。
特に営業は手当があつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入社前聞いていた話と違う点が大きすぎてギ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、退職金もとても少ない。また、見込み残業代のため仕事が少なくやる気のな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナの煽りを受け、下降気味の場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めている事業部も多い。だが従業員が増えて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手を上げたら何でも挑戦させてくれる。失敗を恐れずに挑戦する姿勢は、少なからず評価されていて良いと思う。
やりがいを感じられる人にとっては、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人が多い。評価されているのも尊敬できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話や悪口が多く、評価されている人への妬み嫉みが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属チームによるが、非常に休みが取りやすい。体調不良や子供の体調不良で急遽休む場合も、心配の言葉をかけてくれる人が多くストレスも少ない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休は確実にとれる。労いの言葉や、送り出しの会も、断らなければ開催してくれるほど従業員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかくストレス。他の部署は友好的な人が多いが、マーケティング部や常務と近い部署は風通しがとても悪い。全...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ステップアップのために転職、入社を決めた。大きい会社で基盤があり、裁量を持って業務を進めることができる、常務との距離が近いので上層部との軋轢が...続きを読む(全359文字)

【良い点】
事業部が3つあり、それぞれ輸入販売事業で業績をあげている、かつお金になることなら何でもやるような企業なので、一部事業部の業績が悪かったとしても...続きを読む(全105文字)

昼食が用意されていたので昼代はかからなかった。定期的に社内で親睦会のようなものがあり、その回の担当者は準備など大変そうだったが概ね楽しそうにやっていた印象。続きを読む(全78文字)

評価制度はあってないようなもの。年に一度時期が来たら上長と面談してフィードバックを貰う。具体的にどれをクリアできたら〜というような話は無い(上長によるかも...続きを読む(全149文字)