ウエニ貿易の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
営業職として法人顧客への提案営業に携わり、市場調査、課題ヒアリング、提案、導入後のフォローまで一連の業務を経験できた点は大きな学びでした。取...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 評価制度への疑問
• 勤続年数や業務範囲に対する評価が不透明で、昇給・昇格が年功序列または不公平に感じら...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラを上長が黙認している。
何度か人事まで話を持って行ったところを見たことがあるが、人事も黙認
セ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという概念がなかった為続きを読む(全44文字)

【良い点】
人事に話を通せば、スムーズに話が進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による可能性があるが、自分のいた部署は辞める話が出...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかくストレス。他の部署は友好的な人が多いが、マーケティング部や常務と近い部署は風通しがとても悪い。...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、単調な作業の繰り返しですので、うつな気分になることが多かったです。
男性アルバイトスタッフの中に性格が悪い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直属の上司に退職の意志を伝えた後に今後のキャリアプランの希望などを聞いてくれ、できる限り退職ではなく勤務が続けられるような形態をとろうと働き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同年代が多く、結束感がある。
オフィスもおしゃれでトレンドに敏感な人も多いので、流行が好きな人には楽しい職場だと思う。
同族経営のため、企画...続きを読む(全185文字)

【良い点】
汗かいて働くことが好きならはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業予算のつき方が不透明でモチベーションが全く上がらなかっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若いうちは色々挑戦させてもらえるので商品知識、営業は色々かなりためになりました。体育会系で挑戦はたくさんできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時間外の作業が少なかった。１日の作業が無くなることがなかったので、暇にはならないし、どんどん仕事を覚えることができる。
流通の流れを知ること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与も良かったです。それなりに満足できる金額でした。よく働きよく稼ぐという考え方の人には良い環境かもしれません。その分時間は仕事に奪われるか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手ブランドの鞄や時計などを自分で吟味し、店頭に並べるまたは店舗の店長にお願いするまでが仕事です。自分が売れると見込んで卸した商品が売れた時...続きを読む(全271文字)

【良い点】
教育制度、福利厚生、給与面、経験が積める等20代にはいい会社。会社の将来性は感じるが、社員の将来性は一部の人以外はないように思います。定期...続きを読む(全203文字)

とても綺麗な自社ビルで、アパレル系のためカジュアルな服装で良いので洋服代はかからず助かった。
また、給料もボーナスもきちんと出ます。
それにもかかわ...続きを読む(全583文字)

かなりハードワークという事と、上司からの圧力は半端ないです。体力・メンタル共に強靭でないとやっていけないと思います。残業なくしていきましょうと会社では動...続きを読む(全176文字)

・お局的アシスタントは機嫌によって言うことがころころ変わり、居心地が悪い。
・物流のおばさんが異様で、一緒に仕事をしている仲間とは思えないような態度を...続きを読む(全193文字)

和気あいあいとした雰囲気で、事業部内の人間関係はフランクで居心地もとても良かったです。同じポジション同士の結束は堅く、相談等もしやすい雰囲気です。しかし...続きを読む(全312文字)

派遣社員には基本的に冷たい人が多いです。
女性陣は一部を除き優しい方が多かったですが男性陣は冷たい方が多いと感じました。
また本社にはおりませんが、...続きを読む(全165文字)

出産のため、退職しました。休職して再度働く事もできましたが、ストレスも多い環境でしたので、思い切り辞めました。社風としては、事業部によってまったくカラー...続きを読む(全184文字)

会社は社員に還元しようという気が見受けられる気がする。
コスメティック事業部は離職率が非常に高い。
他の時計事業部、バッグ事業部は離職率が低い。
理由...続きを読む(全247文字)

求人広告に記載されていた内容と実際の勤務体系が全く異なっていたのが一番の退職理由。
売り上げのノルマの設定値が高く、売り上げに直接関係のない業務も多い...続きを読む(全202文字)

退職の理由は、上司から来る無理な営業ノルマの数字が原因。
営業で数字を上げるためには、いい商品がどれだけ自分の元に回ってくるかが肝で、その商品振り分け...続きを読む(全264文字)

上司のパワハラが酷かったため。ついていけなくなった。上司の気分次第で持ち上げられたかと思えば、あっという間に切り捨てる。存在無視や存在否定など日常茶飯事...続きを読む(全150文字)