南国酒家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナの影響で営業しなくなったのと、卒業をきっかけに退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのフォローはあまりないので、定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトが充実していたら、交代さえ見つかれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど書いたように定着率は低いので、人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性、特に主婦の方は昼の時間帯に入れられることが多い。夜は学生が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房に女性がいることは、自分...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の飲食店と比べると厳しすぎるルールはないので比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給ルールなどがないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チェーンのお店の中では比較的高級志向なので、売上は立ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ価格帯かつジャンルのチェー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイトも有給を使えるので、最低限の福利厚生はあるように思う。またアルバイトも含めて社割を使用できる。まかないも無料なので、他に料金を請求...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の広さや席数によって変わると思うが、客層はそこそこいいので変な客に接客することは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、接客マナーから店舗運営の基本まで段階的に学べるため、未経験でも安心して業務に取り組めました。先輩スタッフや店長が常に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まず、給与面では、業界標準に比べて競争力のある給与体系が整っていました。また、ボーナスやインセンティブなどの福利厚生も充実しており、モチベー...続きを読む(全530文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く帰りは終電が当たり前になって気がつけば1年経っている。給与も低いので貯金も対して貯まらない。役に立つ技術が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども特になく、教育体制が整っていない、マニュアルもないので最初はとても苦労します。身につくスキルはあまりな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
マニュアルもありましたし、周りの方が親切に教えてくれるので分からないことは聞きやすい雰囲気でした。
朝から夕方にかけての勤務だったので朝のメ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
店長を2年以上経験すれば、本部やAMなどの道がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教員体制に関しては早急に改善するべきだと考える。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新社員への研修は非常に手厚いものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、研修当日も人が足りていない店舗の人間は、早朝働いてか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務マニュアルや研修制度が整備されており、未経験でも業務を覚えやすい環境でした。日々の業務を通じて接客力やコミュニケーション能力を向上させる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長になると店舗経営、マネジメント力、部下のメンタルケア、お客様対応など行っており、社会人スキルは否が応でもつくと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の技量がないとそもそも声がかけられないため自分の努力次第ではある。スキルアップや昇給を狙っている場合は必ず責...続きを読む(全101文字)

【良い点】
トレーニングはしっかりしている方。店舗の仕事を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望したセクションとは異なるセクシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育成にも携わり、自分の成長につながる。また、教育体制がしっかりしており、入社後1ヶ月程度は座学を含むお勉強。その後も先輩がしっかりとサポート...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のための業務に関する教育は良くされているが、店舗運営のための人事やバイトの教育といった育成のための教育が弱い。続きを読む(全79文字)