テルウェル東日本のカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
言葉を選ばず気分屋な上司ばかりだったので役職に付くほど、日常は楽そうだと思った。（責任等は大きいだろうが。）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。準社員だったが、いつもルーティンなので、どこが査定ポイントなのかよく分からなかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに教育体制はあったが、それ以上に上司の教育体制がなっていなかった。かなり陰湿。女性上司は愚痴などをターゲッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
1日中パソコンで処理をするので目や肩が疲れるが、黙々とパソコンを使った仕事がしたい人には向いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
道を挟んだ場所に社食もありとても美味しいご飯を安く食べられました。清潔感のある職場でした。ウォーターサーバーがあり、たすかりました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
離職率が高いため、退職者への対応には慣れておりスムーズ。有休消化もしっかりしてもらえる。退職後のことも、総務の方が相談にのってくれて親切だった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様の声をきいて、必要なサービスやニーズを探る必要があるため、人の話を聞ける人だとやりがいを持てると思う。コミュニケーション能力は確実に鍛え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いため、コミュニケーションはよく取れる環境だと思う。女性管理職も多かった。お子さんがいる人も多かったが、家族の都合であっても事前申請で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員の定着率が高く、業務内容に慣れさえすれば長期的な就労が可能。
専門知識の蓄積と共に評価もアップして行く。
エスカレーション対応を識者の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休の取得は自由。個々のライブイベントに応じてほぼ100%取得できる。
年末年始、ライフプラン休と創立記念日休もあるが、夏季休暇はない。
月末...続きを読む(全224文字)

【良い点】
担当を持ち一年通してやれば、一通りの業務は覚えられる。あとは月ルーティンと年ルーティンの繰り返しなので、慣れれば問題はない。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の人間関係は良いほう。同僚間の風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に離職率が高く一人一人にかかるノルマが多くなっ...続きを読む(全214文字)

研修も多く覚えることが多く次々に変わり増えて行くので新商品・サービスの案内が大変だが提案、勧誘をして興味を持ってもらい利用して頂けると面白くなってくる。
...続きを読む(全157文字)

NTT116コールセンターで受電業務。入社は面接のみ。2ヶ月の研修ののちグループに配属される。有給は半年後から。休みは取りやすい。繁忙期はコールが鳴り止ま...続きを読む(全198文字)