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【良い点】
福利厚生は派遣なので特にありませんでした。年末の仕事納めではは会社側でお菓子や、お酒、飲み物などを振る舞ってくれました。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テルウェル東日本株式会社
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【良い点】
福利厚生は派遣なので特にありませんでした。年末の仕事納めではは会社側でお菓子や、お酒、飲み物などを振る舞ってくれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
相場的には妥当。
仕事の内容も簡単なのでこのくらいの時給でちょうどだと思います。
3年働くと契約社員に声がかかるかも知らないと言う話は耳にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事がある時期が請求書がくる10.20.30日など締日が決まったいるのでそのほかは、ファイル整理などの雑用しかないので休みやすく、社員の方も...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
請求書処理だけの仕事なので、エクセルが多少触れれば誰でもできるが、業務が単調すぎて、今までにいろいろ経験してきた人は、物足りなく、やりがいを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社なので、外壁は古いがオフィス内はとてもきれいで快適でした。サテライトがカフェテリアでお昼はそこで食べたりしてました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣社員としての入社だったので、あまり口うるさくは言われませんでした。そんなに大きな会社ではなかったので、社員は仲が良さそうに見えました。コ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の非正規はずっと賃金が変わらない。変わるとしたら、最低賃金が上がった時。
評価は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は毎日のルーティンワーク。覚えてしまえばある程度できる。ルーティンワークでも、時間に追われる。時間内に終わらなければ当然叱責される。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給休暇も消化しないと怒られるくらいに取らせてくれます。健康診断など、福利厚生も良い。パートにもかなり優遇された福...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き・嫌いで評価するところがある。昔ながらの縦社会で、上司に好かれるものだけが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員の定着率が高く、業務内容に慣れさえすれば長期的な就労が可能。
専門知識の蓄積と共に評価もアップして行く。
エスカレーション対応を識者...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所では、新人に対する勉強会があり、班長の安全運転のこつ、背客のこつ、売り上げの亜がかるこつ等を教え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも風通です。法律通りなので別に良い点を上げるまでもないのですが、でもとれます。ただ一日座って胃の時間勤務ですので体を壊すこともありません...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これも普通です法律通りなので別に良い点とあげるでもありません。でもとれますただ一日座っての勤務時間が長いので体を壊すので運動を休日にしたほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自社の正社員はマネージメントだけでサービスを提供しておらず、協力会社に仕事を委託したり、契約社員や派遣スタッ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他のエヌ・ティ・ティグループに比べると低いと聞いています。契約社員は、基本仕事がある程度のスキルとレベル...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、管理職及び兵隊の総合職社員および専門職社員は少なく、契約社員、パート社員、派遣社員でもっている。
正...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同性介助ということで女性のみの求人でした。
やはり、この仕事は全般的に女性が多いので、女性の方が有利だと感じました。
訪問介護事業所だったの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ゆるい感じが良い。
組合がしっかりしているため残業には厳しい。
非正規の給与としてはまあまあだと感じる。
正社員はやはり非正規より給与は高く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児のための時間短縮制度がありました。
実際に使用しているかたも散見されました。
組合もあり社員ならばワークライフバランスはかなり恵まれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTグループですのでコンプライアンスはしっかりしています。
また組合も強く正社員は守られているほうだと思いました。
正社員は給与水準も比較...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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