テルウェル東日本のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給もとりやすく、リフレッシュ休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りがおかしい。楽し...続きを読む(全130文字)

NTTグループの会社ということもあって、会社としても法令遵守が徹底しておりまた、労働組合もしっかりしていることもあり、残業管理ならびに年休消化は徹底されて...続きを読む(全157文字)

若い上司が多く、相談にもしっかりと乗ってくれる。人員の配置の仕方は上司によって異なり、それによって効率性において上下することもあるが、一、スタッフの意見も...続きを読む(全155文字)

社内の風通しがよく、人間関係面で苦労することはすくないとおもわれる。はんぼうきは、休日出勤をおねがいされるケースもあるが、たいしてくにはならない。個人情報...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに能力に合わせてタイピングなどの
研修があります。研修の内容は丁寧でわかりやすく
優しい感じでした。
まったくパソコンが打てなかった私で...続きを読む(全156文字)

他にやりたい仕事があったため、退職しましたが、
上司や周りの方が良い方ばかりなので、とても働きやすかったです。
コールセンターはほとんどの方が女性です...続きを読む(全154文字)

仕事内容は電話で電報の受付をすることで、ランダムに色々な
地域のお客様から電話を受信します。
お客様それぞれに合わせた文面や台紙の種類、文字の種類など...続きを読む(全160文字)

『リフレッシュ休暇』と呼ばれる休暇の取得が可能だったということを、退職を願い出た日に知らされました。
このような福利厚生に関する説明はあまり丁寧にしても...続きを読む(全169文字)

退職を決定づけたのはズバリ、「人間関係」です。
性格の「きつい」、あるいは「図太い」人ばかりが生き延びていく現場だったように思います。
急を要するはず...続きを読む(全186文字)