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【良い点】
評価については、支店に配属となれば、相対評価対象となる同僚(若手)が少なく、忙しくなくても平均以上の評価がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全295文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テルウェル東日本株式会社
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【良い点】
評価については、支店に配属となれば、相対評価対象となる同僚(若手)が少なく、忙しくなくても平均以上の評価がもらえる。
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【良い点】
住宅補助は賃貸だと月25,000円
認められた方は社宅(月70%会社負担)
その他福利厚生もNTTグループのため、入社の決め手となる人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞めるとなると、ほぼ毎日引き留めという名の打合せのようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎週土日に工...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな?
終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
【気になること・改...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職に際して誰かにハラスメントをされる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仲間が居なくなるので、見切りをつけるなら早...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップはほぼ見込めないので、契約社員100人が入社しても1年で5人以下になる。
世代に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを導入しており正社員ならば家賃補助にポイントを利用する等の事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前なのか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に掃除機やポリッシャーを使った清掃作業や排水溝清掃作業を日替わりで現場を変えて行うと聞きましたが
実際の作...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は入社1年半程で正社員登用という話でしたが
しばらくして入社3年以上かつサブリーダーという役職付契約社員を経...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門が現場のことを全く考えていないため
清掃部門は慢性的な人手不足にも関わらず激務作業の新規契約を取ってきた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は日曜祝日と平日1日が基本ですが何故か一部、土日祝日休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
右から左に作業をこなすことが「仕事」だと思える人には向いている環境である。安定志向の人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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社員は優しく温厚な方が多く、ノルマもないため余裕が見られる。続きを読む(全30文字)
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有休取得は100%と会社全体で進めている。上司からも必ず休むように言われるので休みやすい会社。
社宅制度も充実しており、少額負担で社宅に住めるので安心できる。続きを読む(全79文字)
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良い意味で親会社の影響が大きいため、安定はしているものの、アクティブに何でも出来るわけではなくて、リスクヘッジをかなり細かく実施する傾向がある。
NTT...続きを読む(全142文字)
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みなし残業はなく、しっかり働いた分は残業手当がつくので安心できる。
部署によって忙しさは全く異なる。
業務によっては土日勤務はあるが、代休か休日出勤手当...続きを読む(全170文字)
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管理者に女性が多くなってきているし、登用も多くなっているのでそういう環境作りをしているのでプラスに動いている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員として事務センターで働いていたため、社員としての責任などはもちろ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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