バーチャレクス・ホールディングスのカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われる...続きを読む(全385文字)

【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
ただ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので辞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員として就業しました。
定期的に抜き打ち方式でエスカレーションはありますが、評価制のようなものはありません。
時給性であり、時給が上がる...続きを読む(全168文字)

優良な派遣先をいくつも紹介してくれるため。実際に大手企業の派遣社員として働くことができたので良い経験ができた。年に何回か本社にてレクレーションが有り。社内...続きを読む(全153文字)

コールセンターで勤務する場合、SVとしての業務が多いかと思います。
アルバイトのオペレーターをまとめ、時には顧客からのクレーム対応などにも追われます。
...続きを読む(全157文字)

コールセンター事業をメインとしている会社のため、女性の社員も多い傾向にあります。
性差の別はなく女性でも昇進が可能です。
派遣のアルバイトから社員に声...続きを読む(全157文字)

コールセンターの派遣社員として在籍。
私が所属していた派遣先では、最初の座学研修の時間がしっかりととられており、その後OJT研修もありました。
身に着...続きを読む(全152文字)

やりがいを感じたとき:担当クライアントの満足度が調査が社内1位を獲得したとき。また、感謝のことばをかけられたとき。評価制度については、あまりモチベーション...続きを読む(全184文字)

満足している点:満足感はあまりかんじられません。アルバイトに交通費を払いませんので、その分プロジェクト利益があがります。
昇進:なかなか難しいです。コール...続きを読む(全214文字)

社員は人によりますが、現場のアルバイトから正社員になる方が
比較的多いようです。
正社員になると、かなり移動があります。
社員から、三日後に県外に移...続きを読む(全169文字)

福利厚生はしっかりしています。
リーダーでもなければ残業も強制ではありませんでした。
資格支援のようなことはなかったので、キャリアアップにはつながらな...続きを読む(全158文字)

私が派遣された場所の労働環境は良好でした。
シフトは自由に組めるし休みもとりやすかったです。
直接雇用の方も壁を作ることなく親切な方ばかりでした。
...続きを読む(全162文字)