この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので辞...続きを読む(全179文字)
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるバーチャレクス・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので辞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
じっくりキャリアを積みたい人に取っては、コンサル といえども着実に働けるプロジェクトが多いため、良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規にもかかわらず、残業100時間越え。きちんとした引き継ぎや研修もなく、キャリアアップの相談もなくSV業務を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司が部下の面倒見が良く何かあると気づいてくれる環境。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やアルバイトが多...続きを読む(全126文字)
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入社当初、(2003年)はとても良い意味での自由な社風で自分のやりたい事を存分にできました。
時代が流れ、株主が変わり全く会社が変わってしまったように感...続きを読む(全237文字)
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他にやりたいことがみつかったため。
人間関係、労働環境などは普通だと思うので、上記理由以外は特にないです。
会社の成長期に差しかかっていた時期だと思う...続きを読む(全163文字)
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ワーキングホリデーで海外に行こうと思ったから。
私は契約社員でしたが、正社員になる話もきました。しかし、正社員になると給与が下がるのでやめた。配属はクラ...続きを読む(全204文字)
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社風に対する不満:決して良いとは言えない会社の現状に満足している人が多く、何かを変えていこうとするエネルギーが感じられない。また、勤怠などの細かい部分でプ...続きを読む(全173文字)
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コールセンターのオペレーターの仕事は慣れるまで大変ですが、慣れてしまえば長く続けられるし、会社の居心地も良かったが、もともと他業種に興味があったこと、コー...続きを読む(全161文字)
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本業のコールセンター、システム開発部門ではないので参考にならないかもしれませんが、新規事業の立上げに関して、あまりにも短期間で結果を求められたためです。入...続きを読む(全187文字)
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キャリアパスが確立されておらず、上位層への昇格ができず頭打ちとなった。
一旦昇格した人間に関しても業務都合で肩書が外れることがあり、
優秀な人材をモチ...続きを読む(全286文字)
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クライアントから受け持っていた商品が廃止となることに伴い担当部署もなくなりました。他のプロジェクトについても基本はクライアントから委託してコールセンター業...続きを読む(全168文字)
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単純に安定を求めて、雇用形態を変更したかったからです。
当時、ステップアップとして、別の雇用形態を進められていましたが、その待遇ではメリットが感じられず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われる...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員として就業しました。
定期的に抜き打ち方式でエスカレーションはありますが、評価制のようなものはありません。
時給性であり、時給が上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人手が足りないこともあり、手を挙げれば望む案件に入れてもらう交渉・アサインをしてもらうことができた。
特に新卒は、経営陣とも近く、縦横の垣根を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトの時は休日出勤などもあり、平日は毎日3時間以上残業が当たり前だったので、ワークライフバランスはとりにくかったです。
こ育てしながら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いわゆるいい人が多く、変な人がいない点。優秀か否かはさておき、人柄がいいため、社員間の風通しは良い。任せるところは任せ、見るべきところは見るス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ数年で新卒研修はだいぶ充実して来ていて、海外研修等も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後は自分で勉強するしかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくい雰囲気などはなく、長期休暇等もプロジェクトの状況次第では取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJが忙しく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテル業以外にもテーマパークやゴルフ場運営等、様々なサービス業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に観光地にあるので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要との...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った事は、人員不足で作業負担増。人任せが多く、真面目に働いている人にし...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
様々な業務に携われたことを今後の業務上でも生かせると思います。それ以外に業務を通して自身の主体性を養われたと思います。何よりキャリアアップを意...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の申し出はスムーズ。
引き止められることも無く退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の関係でスムーズな転職はでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)
会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 5億9786万1000円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 66億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山栄樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 1042万円 |
電話番号 | 03-3578-5300 |
URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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