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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バーチャレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
女性の比率が少なすぎる。経営層は変わった(変人という意味で)人材がほしいと言っているが、その割に普通の人が集ま...続きを読む(全161文字)
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コールセンター事業をメインとしている会社のため、女性の社員も多い傾向にあります。
性差の別はなく女性でも昇進が可能です。
派遣のアルバイトから社員に...続きを読む(全157文字)
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部署によって異なる。
コールセンターの部門は女性比率が高く、長く活躍している。
IT・コンサルの部門は女性比率は非常に低く、長く働かれている人はほぼ...続きを読む(全194文字)
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アルバイトとして入社。
大手企業の業務委託を行っている。
社員は女性も多く、社長もフランクな方で風通しの良い会社である。
社員はプロジェクトにもよ...続きを読む(全177文字)
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正直言って女性の母体数が少なく、業界的に結婚して子供を抱えていらっしゃる女性は少ないです。子供を抱えていらっしゃる女性は退職されているような気がします。...続きを読む(全172文字)
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パートでも産後に再契約して働いている人が何人かいる。労働日数、時間がわりと自由に選べるので急な用事ができても融通がきく。そのせいかダブルワークをしている...続きを読む(全171文字)
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男女の区別なく活躍できる環境だと思います。私の知る限りでは、女性のほうが優秀で活躍されている方が目立っていました。経営陣が外資系コンサルティング会社出身...続きを読む(全172文字)
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女性は少ないですが、業務内容に関しては男性と全く差はありません。本人のやる気次第でどんなことでもやらせてもらえるのでキャリアパスに関しては全く問題ないと...続きを読む(全170文字)
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コールセンターオペレーターで入社。スーパーバイザーは女性も多かったです。男女の差はあまり無いように感じました。担当のコールセンターごとに営業時間や受電量...続きを読む(全178文字)
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コールセンターが事業の中心なので、当然女性オペレータに対する待遇は良かったと思います。賃金面でもかなり高額な給与を取っていらっしゃる方も多く見受けられま...続きを読む(全187文字)
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勤務時間を選択可能なところが、家庭のある女性には働きやすかったと思います。
また、勤務地では女性の方が多く働いていたので、一緒に働くスタッフ同士がかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んなことが出来て、自己成長という面では良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務を担当し、やりがいは感じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と女性は働きやすい環境と言えると思います。家庭を持つ方向けの休暇制度などが充実しているので産休・育休から復帰して管理職をやられている女性の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないが、産休育休を取得している・取得したという方は聞いたことがなかった。
事務系の女性社員も早期に退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格が物を言うので男女分け隔てなく評価され、頑張りに応じて活躍ができる印象。また薬局ということもあり、女性の健康面を配慮・理解している人が他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ女性です。介護職はそういうものです。施設長は男性ばかりです。産休育休確かあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休から復帰される社員も多く、リモートや時短を活用している方もいるので、制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。また休憩室に喫煙ブースが設けられており、女性でも気楽に使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パート社員になったり、育児休暇から復職したりする社員もいるので女性が働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度としては育休等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負うのは現場なので育休やそれに伴う体調不良による突発休はマネージャ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手を上げればチャンスは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいるなどの状況ではなかなか現実的なチャレンジが難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係ないです。とにかく成果を出した人がどんどん伸びていく印象です。年収も役職も男女は関係ないと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6億1051万6000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 64億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 栄樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-3578-5300 |
| URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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