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バーチャレクス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バーチャレクス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バーチャレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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バーチャレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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バーチャレクス・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りないこともあり、手を挙げれば望む案件に入れてもらう交渉・アサインをしてもらうことができた。
特に新卒は、経営陣とも近く、縦横の垣根...続きを読む(全200文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ここ数年で新卒研修はだいぶ充実して来ていて、海外研修等も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後は自分で勉強するしか...続きを読む(全182文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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【良い点】
契約社員だったため、スーパーバイザー(正社員)になるための本社研修制度がありました。但し、研修を受けただけでは理解できない部分も多々あるため...続きを読む(全177文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事が明確で上申する意思が強ければ最適な環境。但し、受身による仕事のやり方では全く面白みがなく、酷使されるだけの環境である。
将来起業...続きを読む(全195文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はそのときいる事業部長とその取り巻きなどの数人によって、制度らしいものが作られているが、その運用は属人的で、実際は事業部長の感覚とか、評価される...続きを読む(全206文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

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良い意味でも悪い意味でも管理が甘いのでやる気があればスキルアップがしやすいと思います。
ただそのためには担当プロジェクトの業績が良好であることが必要に...続きを読む(全172文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの派遣社員として在籍。
私が所属していた派遣先では、最初の座学研修の時間がしっかりととられており、その後OJT研修もありました。
身に...続きを読む(全152文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニマムスキル研修を全員必須で受講していた為、
PC基本スキル・ドキュメンテーションスキル・コールセンターマネジメントスキル等、
コールセンター運営...続きを読む(全173文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・キャリア開発・教育体制は何も用意されていません。新卒入社した場合には2ヵ月の研修期間が用意されていますが、これまで会社が力を入れていなかっ...続きを読む(全174文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングではマネジメント力、業務改善、提案する力が身に付く。ただし、教育制度は多少あるが素人の知恵の寄せ集めの感がある為、充実したものではない。...続きを読む(全211文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 非正社員

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本業のコールセンター、システム開発部門ではないので、参考にならないかもしれませんが、私の配属された部門では、特に教育・研修に力を入れていませんでした。た...続きを読む(全150文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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ほぼ、すべてにおいてスキルを身につける事は放置状態。
スキルアップをするためには自ら動くしかありません。
独学のみ。
会社に期待をしても何もしても...続きを読む(全160文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター業務でありましたが、独り立ちするまでは丁寧な研修制度があり自身がお客様へ案内する商品内容については一通り知識が身につきました。特にコールセ...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バーチャレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
色んなことが出来て、自己成長という面では良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務を担当し、やりがいは感じ...続きを読む(全211文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)

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バーチャレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので...続きを読む(全179文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノスマイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
自宅にてWEBで行うキャリアアップ研修などがありましたが、特に役立つ内容などではありません。ただ、しっかりと手当は出るので良心的です。
【気...続きを読む(全120文字)

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株式会社セイビ大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得は1回のみ会社負担で費用が出ます。取得に向けて社内講習が行われることもあり、ありがたい面ではありました。続きを読む(全62文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得については取れなくても受験代は払ってくれます。なので、頑張れば年に2個は資格が取れるというところがいいですね続きを読む(全64文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
定期的に面談を行います。それにより現在のレベル状況を的確にしり、スキルアップ目標を持つことができます。悪いところを指摘するだけではなく、褒め...続きを読む(全147文字)

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株式会社アニバーサルドリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社してからの教育がしっかりしているので、自信を持ってお客様対応ができた。
先輩も面倒見がいい方が多くて頼りになった。続きを読む(全65文字)

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株式会社スリー・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
学習意欲があるなら、資格を取ればインセンティブをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もせず、いきなり案件に配属され、...続きを読む(全81文字)

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技研サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格などを取る際に受かるコツなどを教えてくれたり、費用を出してくれるのでその点は良かったと思います。続きを読む(全56文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援があって、合格すれば全額免除がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、資格取得に向けた講習みたいなものがあるが、プロジ...続きを読む(全98文字)

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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、入社を考えている人は成長志向がなければはなしにならないです。結果をコンスタントに求められる会社です。
「忙しいから、もっと給料を...続きを読む(全418文字)

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株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に業務に必要な資格を取っても部門によっては手当にならないのでモチベーションが高まらない続きを読む(全78文字)

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バーチャレクス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 バーチャレクス・ホールディングス株式会社
フリガナ バーチャレクスホールディングス
設立日 1999年6月
資本金 6億1051万6000円
従業員数 392人
売上高 64億8800万円
決算月 3月
代表者 丸山 栄樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
平均年齢 44.0歳
平均給与 1125万円
電話番号 03-3578-5300
URL https://www.vx-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1131874

バーチャレクス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。