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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは特に感じませんでした。クライアント先常駐だったため 会社との関係は薄くなりがちでしたが、定期的に会議をもつことで会社との認識共有はできていた方...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バーチャレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ギャップは特に感じませんでした。クライアント先常駐だったため 会社との関係は薄くなりがちでしたが、定期的に会議をもつことで会社との認識共有はできていた方...続きを読む(全152文字)
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記憶にある限りでは、最初筆記テスト(SPI)のようなもの。
次に、チームリーダーとの面接。
事業部長との面接。
社長との面接。
と進んだと思いま...続きを読む(全161文字)
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優良な派遣先をいくつも紹介してくれるため。実際に大手企業の派遣社員として働くことができたので良い経験ができた。年に何回か本社にてレクレーションが有り。社...続きを読む(全153文字)
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入社前と入社後でギャップは特に感じませんでした。
入社を決めた際に感じた魅力は、この規模の会社でありながら、プライムで案件を獲得している、という点でし...続きを読む(全183文字)
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CRMパッケージを軸に展開し、提案能力を磨けると思っていたが、実際はパッケージを使用しないスクラッチ開発をおこなっていた。
パッケージ提案は、コンサル...続きを読む(全164文字)
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成長中の会社と言う印象を持っていたのですが、入社後に会社の雰囲気があまりも大人しくてびっくりしました。会社を変えて、成長したいと言う人が少ないのは少しが...続きを読む(全166文字)
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入社時は、研修、評価、キャリアパスなと非常にしっかりしたイメージだったが、実際は分かりにくい評価、会社としての研修はわずか、キャリアパスもある程度で詰ま...続きを読む(全202文字)
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入社理由は、前職の上司が先に勤めていてその紹介があったためです。魅力を感じたことは、新規事業開発を任せてもらえいることでしたが、早々に結果を求められるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
色んなことが出来て、自己成長という面では良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務を担当し、やりがいは感じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社だったが接客は楽しかった。
毎日目標値があるので、売上達成のために一丸となりチームワークを感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣会社としてはきちんとスタッフの管理を行ってくれている印象。ただ、人間関係を含めて職場環境は現場に依存します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
受託の立場だと改善しようと全く思わない人がいることに気が付けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や資格を必要とされて採用さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
生活の安定を重視して入社したが、想像以上に柔軟で前向きなスタッフが多く、良い意味でギャップを感じた。立哨や巡回だけでなく、防災センターでの監...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちから経営者層への営業経験が積めて実力主義で稼げる職場に惹かれたからです!
入社後もその点についてギャップは一切ありませんでした。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安定した経営基盤と、ITインフラを通じて多くの企業を支える事業内容に魅力を感じました。自身の経験を活かしながら成長できる環境だと考え志望しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属前の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、場当たり的な人員配置。マニュアルやルールが整っておら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと特にだと思うが、
基本的に案件によるため、ギャップは感じやすいと思うので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は1日2回の点検などで終わりだと思って行ったらやらないことがたくさんあり大変ですが良い経験をさせてもらえている思います。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
提示された年収は高かった。
400万以上アップされたため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パートナー社員も含め、技術力が高い方...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6億1051万6000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 64億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 栄樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-3578-5300 |
| URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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