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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バーチャレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターの起上げでかなりハードではありましたが、提案事項など良いアイデアがあると採用されたりしてやりがいはある仕事でした。色々なスキル...続きを読む(全236文字)
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コールセンターのBPO領域に関して自社のコンサルティングノウハウを使ってコストを削減していこうという路線から、そもそものコール量を削減していきコストダウ...続きを読む(全198文字)
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不景気のせいもあり、クライアントとの契約が短期になるケースが多く、社員の別のプロジェクトへの異動が多い。
プロジェクト内の人数もどんどん少なくなり、プ...続きを読む(全167文字)
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私が入社したときは小さい会社でしたがどんどん成長しているようです。
その時はバイトから社員になる人も多かったです。
結構出戻りバイトのような方もいま...続きを読む(全150文字)
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コールセンターの運営も行っている為、コンタクトセンターで使用するパッケージ製品の品質は他社の物よりも高いと思います。ただ、パッケージを拡充するにあたって...続きを読む(全192文字)
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主力のコールセンターシステムではそれなりの業績を上げられているが、コールセンター事業だけでは成長が頭打ちなので、新規事業開発に取り組まなければならないが...続きを読む(全178文字)
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ライバル企業が多く、プロジェクトの撤退、プロジェクトの移動、地方への転勤など、比較的多いのではないでしょうか?
長く正社員として勤務をするのなら、その...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
色んなことが出来て、自己成長という面では良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務を担当し、やりがいは感じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社のメーカーがシェアを維持できれば、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも仕事を引き受けるが、協力会社頼...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルオーナーからみて景気が悪くなると真っ先にコスト削減が行われる部分だと思います。反対に値上げには中々応じてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
KDDIグループとして安定した基盤があり、ITインフラやDX支援など今後も需要が高まる分野に強みを持っているため、成長性と将来性に魅力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンタだけでなく多角的な事業を請け負っており、社会貢献する業務も行っており単なる人材派遣会社じゃありません。成長を強く感じる会社です。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この先もウェブサイトの制作・運用はニーズがあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替される人員は出てくるだろう。流行り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法律に則った試験が多いので、需要がなくなることは無いという点では安定していると考えられる。規格改正時などは依頼が増えることはあるが、成長性は...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように未経験でITにくる人がいるが、その人数に対して経験を積むことができる案件が少なすぎる。
また、案件を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BIMを使用していることもあり、将来につながるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、事務に近い仕事ではあるため、AIで代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体が飽和している。物売りで凌ごうとするが本社がそのリードが出来ていないし分かったふ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にストックビジネスの為安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストをかけて品質を求めるなどが無いため、あまりやりがい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6億1051万6000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 64億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 栄樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-3578-5300 |
| URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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