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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バーチャレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターの起上げでかなりハードではありましたが、提案事項など良いアイデアがあると採用されたりしてやりがいはある仕事でした。色々なスキル...続きを読む(全236文字)
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コールセンターのBPO領域に関して自社のコンサルティングノウハウを使ってコストを削減していこうという路線から、そもそものコール量を削減していきコストダウ...続きを読む(全198文字)
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不景気のせいもあり、クライアントとの契約が短期になるケースが多く、社員の別のプロジェクトへの異動が多い。
プロジェクト内の人数もどんどん少なくなり、プ...続きを読む(全167文字)
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私が入社したときは小さい会社でしたがどんどん成長しているようです。
その時はバイトから社員になる人も多かったです。
結構出戻りバイトのような方もいま...続きを読む(全150文字)
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コールセンターの運営も行っている為、コンタクトセンターで使用するパッケージ製品の品質は他社の物よりも高いと思います。ただ、パッケージを拡充するにあたって...続きを読む(全192文字)
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主力のコールセンターシステムではそれなりの業績を上げられているが、コールセンター事業だけでは成長が頭打ちなので、新規事業開発に取り組まなければならないが...続きを読む(全178文字)
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ライバル企業が多く、プロジェクトの撤退、プロジェクトの移動、地方への転勤など、比較的多いのではないでしょうか?
長く正社員として勤務をするのなら、その...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了となったので退職を決めました。
直雇用切り替えの話もありましたが、長く勤める職種でもないかなと思いましたので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員として就業しました。
定期的に抜き打ち方式でエスカレーションはありますが、評価制のようなものはありません。
時給性であり、時給が上が...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6億1051万6000円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 64億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 栄樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-3578-5300 |
| URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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