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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるいい人が多く、変な人がいない点。優秀か否かはさておき、人柄がいいため、社員間の風通しは良い。任せるところは任せ、見るべきところは見る...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バーチャレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるいい人が多く、変な人がいない点。優秀か否かはさておき、人柄がいいため、社員間の風通しは良い。任せるところは任せ、見るべきところは見る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アクセンチュア等の外資系コンサル出身者やコールセンターのSVからの叩き上げ等、多様で優秀な方々が多いと感じた。また、新卒も優秀な人材を獲得で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
アクセンチュアなどコンサルティング会社からの転職者など多く、優秀な人がたくさんいる。
そのため一緒にプロジェクトをやる場合は学ぶべきことが多...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長である丸山栄樹さんの人柄は魅力的でした。
呼び名も社員から「栄樹さん」とファーストネームで呼ばれ、人気者という雰囲気がありました。
スタ...続きを読む(全338文字)
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社員の管理能力はなく、個人の都合でのみ適当にスケジュール化されている。基本は事業部長のオーナーシップが異常に強く、その人の一存ですべてが決まる。社員の中...続きを読む(全168文字)
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風通しはとてもよく、スタッフからGMまで隔てなくコミュニケーションを取ることができる。自身のやりたいことをしっかりと上長に伝えることができれば挑戦する環...続きを読む(全157文字)
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管理職の上位はコンサル会社出身がほとんど。皆さん、コンサルタントとしてのスキルも高く、人柄は良かったですが、人材マネジメントや経営という観点からは物足り...続きを読む(全155文字)
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社員は人によりますが、現場のアルバイトから正社員になる方が
比較的多いようです。
正社員になると、かなり移動があります。
社員から、三日後に県外に...続きを読む(全169文字)
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研修制度は非常に整っている。
スタッフ一人一人に対してのフォローも万全で安心して就業できる。
但し正社員登用に関しては厳しく、できる事ならば初めから...続きを読む(全175文字)
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優秀な人はコンサルティング・技術部隊共にいるとは思いますがその割合は決して高くは有りません。特に管理職クラス(マネージャー)になると優秀な人材が少なく、...続きを読む(全156文字)
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本業のコールセンター、システム開発部門ではないので参考にならないかもしれませんが、謝意tんと管理職の関係は良好でした。仕事の全体像を説明してから各自に仕...続きを読む(全150文字)
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社員個々に能力をもっている人は沢山いますが、お世辞にも仲がよく、和気藹々とした職場とはいえません。管理職の人は使えない人たちばかりの為、下が苦労する事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んなことが出来て、自己成長という面では良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務を担当し、やりがいは感じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与や昇給は人事評価会議で決まるが、正当な評価が下されているか不明だった。最近は成果を上げた社員が高い評価を得られるように仕組み化され、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は残業が多い職場でしたが、現在は働き方改革が進み、定時で帰れる日が増えました。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ときは先輩や上司が丁寧にサポートしてくれました。新人研修も充実していたので、未経験からでも安心してスタートできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤しやすい立地です。フレックスタイム制度も導入されており、子育て中の社員も多く働いています。福利厚生も手厚いですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目に大きなプロジェクトに参加でき、成長を実感できました。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別を問わず働いていけるかと思います。男性が多かったという印象はなく、女性と男性の割合はどちらかに片寄っているとかはなかった気がします。
た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初から最後まで、一括でおこなうことができるので自分で責任をもって行える点に関して、幅広いタスクが出来て自己成長に繋がる点や問題解決に携われ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
コールセンターという事業は今後もなくならないのではないでしょうか。
今後は賃料の高い都内中心地よりも地方拠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも認められれば契約社員になることも可能。エスカレはほとんど社員はやってくれなかった。かいとう内容が同じだからという理由。クレーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や人によってはいい。また、個人主義な部分が多いので、仕事が出来ればそこまで自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場経験を積んだ管理職が多く、業務の大変さを理解したうえで適切に判断してくれる点が頼もしい。緊急時の対応力やリーダーシップの質が高く、現場の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署の方は優しくとても良くしていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署はとても空気が悪く部長/課長からのパ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客業なのでみんな明るくて優しい人ばかりでした。社員以外にもパートさんが多い現場でしたが、みなさん仕事のできる素敵な方達でした。みんな仲が良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内レクに参加すれば交流は増える
自分が関わってきた範囲では嫌な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な情報が社内連携され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の事務所はとても明るい人が多くいいと思います。でも、同期の子の話を聞くととても厳しい人がいたりとか苦労してる人もいるようです。配属先の当...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
もともと人柄が良い方が多いので、
管理職の方も話しやすいし、しっかりと話も聞いてくれます。
まずはこちら側の意見を聞いてもらえることが多く、...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セコムからの落下傘上司は仕事のでき不出来がはっきりしてる。またプロパーの社員も現場はわかっていても商売を知らない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長いものにまかれた人が出世していきます。特に、上席に親がいる息子はかわいがられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途採用に関しては、配属される部署や担当業務にもよりますが、特定の分野においては、これまで培ってきた知識や経験、専門性を十分に発揮できる環境...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスホールディングス |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6億1051万6000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 64億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 栄樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-3578-5300 |
| URL | https://www.vx-holdings.com/ |
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