【未来を拓くテクノロジー】【24卒】株式会社ジェイックの学生からの評判・口コミ <No.2532>(非公開/非公開)
株式会社ジェイックのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】従業員の幸福感と安定性を確保するため、企業は職場環境を整備しています。社員のストレスを軽減するため、週休二日制度を導入し、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などの休暇制度を整備しています。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業などの制度もあります。従業員の健康にも関心を持ち、健康診断やインフルエンザ予防接種などの健康プログラムを提供しています。社員の声に耳を傾け、彼らが快適に働けるようにするために、定期的なアンケート調査やフィードバックセッションが行われています。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】ジェイック社は、オンラインゲーム開発や音楽制作、イベントプロデュースなど、幅広いエンターテインメント事業を手掛けています。また、最近では、eスポーツに注力しており、大会の主催や配信なども積極的に行っています。同社の強みは、ゲーム開発における技術力や創造性が高く、独自のコンテンツ開発能力があることです。特に、オンラインゲーム分野においては、顧客のニーズを正確に捉えたコンテンツを提供しており、多くのファンから支持されています。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】「未来を拓くテクノロジーで社会に貢献する」をミッションに掲げ、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、共に発展する企業文化を持ちます。透明性の高い環境であり、独創的なアイデアが歓迎され、自由で柔軟な働き方が奨励されています。社員同士の交流も積極的に促進され、社内外での交流イベントや研修会なども積極的に開催されています。さらに、地域社会に貢献する活動にも積極的であり、社員がリーダーシップを取って企画・運営することもあります。組織全体が共有するビジョンや目標があり、その達成に向けてチームで協力し合う文化が根付いているようです。
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|---|---|
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株式会社ジェイックの学生からの評判・口コミ
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ジェイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6229万6000円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 44億7500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
NOKIZAL ID: 1364985