ジェイックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育のサービスを提供しているだけあって、まずは自分たちからという意識が強く、教育の大事さ社員一人一人が身に染みて感じることができている会社で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員研修を売っている会社ということもあり、社内の研修はいろいろと受けさせてくれる印象です。
考え方教育や、目標達成に向けた教育、営業のスキル...続きを読む(全514文字)

【良い点】
入社後、全員に7つの習慣研修があり、自分の人生を見つめ直す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が計画的でない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦できる環境がそろっている。成長する人は成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多いため、やらざるを得ない状...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育会社ということだけあり、教育体制や研修制度は申し分無いと思います。
新人研修はもちろん、2、3年目の方向けの研修、管理所向けの研修など、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修会社なだけあって、社員教育の機会は豊富にある。特に全社的に7つの習慣と原田メソッドは全社員が必ず一度は受けている研修で、実務のみならず私...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社後、飛び込み営業の研修があり、実際に多くの企業へ訪問して経営者と話をする機会がある。1日に100〜200件もの飛び込み営業を行う為、厳し...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修会社ということもあり、社内の研修を受ける機会は多いです。新人研修やリーダー研修、年次ごとの研修など教育サポートは同規模の会社に比べても手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員教育を商材としているため、自社商材を実際に受ける研修が多くある。モチベーションも上がるし、仕事のパフォーマンスや部下のマネジメントにも活...続きを読む(全196文字)

【良い点】
元々教育から始まった会社である為、社員に対する教育投資額が企業規模感から考えると非常に高い。詰めのマネジメントスタイルでは無い為、前向きな気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしていて、新卒で入った場合にはかなり力がつくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、時間外労働が多いため...続きを読む(全184文字)

とっても良い会社でした。但し、１０％くらいは、仕事の出来ない能力の低い人もいて、ぶつぶつ言ってるのもいましたが。まあ、それはどこも、いっしょなのだと思い...続きを読む(全110文字)

新卒・中途入社の社員共に上に上がれるチャンスがある。自分次第だが、結果を出せば評価される。ただし、配属ポジション・場所により組織の頭打ちも少々あるように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
もともと教育研修の会社だけあり、研修は充実しています。顧客に提供している研修をいつでも好きな時に受けることが出来ます。また読書手当てという...続きを読む(全196文字)

研修は無く、現場にて仕事を覚えるのが第一。元請け会社からの依頼がほとんどを占めており、各担当営業といかに仲良くなるかが一番肝心。そのため無理な値引き交渉...続きを読む(全171文字)

基本的にはOJTが中心となる。研修事業も行っており、希望すれば会社が開催しているセミナーに参加することも可能であった。マナー研修や営業研修が多く、自分の...続きを読む(全171文字)

営業力とマーケティング力が主体の会社です。
自社サービスとして研修を持っているので、成長機会は比較的豊富です。
勉強熱心な人が多く、そうした人を応援す...続きを読む(全161文字)

社内勉強会、セミナー受け放題、研修への参加もいさせてもらえる、対社長営業が上手くなるなどがこの会社のすばらしいところだと思います。特にセミナーや研修にか...続きを読む(全230文字)