マンパワーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全170件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第だと思った。特に何か用意されるわけでもなく、求められることもない。自分として成長したいという意...続きを読む(全126文字)

【良い点】
だいたい新人の子と組み、配属先で教育をしながら勤務する感じで配属されることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講座はあるが上限が決まっているため何度も受講はできない上、有料なのもある。福利厚生なんてほとんどない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得が求められる。会社としては初級エンジニアのまま働くのではなく、本格的なエンジニアのキャリアステップを踏ませるようにしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パソコン操作の講座が無料で開かれてした。平日の夜、仕事終わりに行くことができる時間設定で無理なくさんかできたので良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップのセミナーがあったかは不明。toeicの試験は毎月行われているようで、その結果で昇級出来るか否かが分かれているようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣される仕事先にもよると思うが、様々なスキルを身につける環境、ツールはあるように感じる。マンパワーグループ自体でも、リスキリングや未経験でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
配属先の業務は、電話対応が多く
電話対応未経験の自分にとって良い経験になりました。
PC業務も1から丁寧に教えていただけました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修も豊富にあり、事務の基本的なスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は同じ業務の繰り返しになるため、キャリア...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望はよっぽどのことがない限り基本的には通らなかった。前向きに評価された異動する人よりも、メンタルを病んでしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は新規営業がメインとなるため、精神面含め対人スキル等は大きく鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の営業がメイン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごく長い研修があり、わからないままいきなり業務をさせられることはない
サポート体制がしっかりしている派遣先だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い点として思い浮かぶことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制のいずれの項目に関しても...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の決め方が営業が持ってきた案件に対して参画するかどうかを判断する形になります。その案件は絶対に嫌だという意見を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いずれも自分で主体的に動くかどうかだと思う。動かなければ特に何もない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
年に1回同じ働き方をしている人を集めて、みんなで研修をしていた。
普段はみんな配属先で働いていて交流がないので、他の人の話を聞けるのは良いと思...続きを読む(全305文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は否応なく受ける必要があり、普段関わりのない部署と相互発表等を通して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修があまりなく、自分でマニュアルを確認しながら進めなければならなかったのがきつかっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望者のみ、エクセルやビジネス英語などの研修を行っているようです。
メールで案内が来ます。
平日の夜や土日に開催しているようです。
上手く使え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年1回、有給が発生する研修があります。
残業として認められため、月の給料が増えて助かります。
無料のオンラインセミナーなどあります。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修がしっかりあります。その後もわからないことは聞ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
都道府県で若年者を応援するプログラムに参加したことがあり、教育って意味ではしっかりしているほうだと思います。
あとはメンターという指導者の存在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修は、本人のやる気次第で有意義にも無意味にもなる。
やる気があれば、積極的に研修に参加し、そうすればスキルアップにつながると思う。
別に強要...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同社が教育を行うというより、派遣先の業務を通じてスキルアップすることとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミュニケーシ...続きを読む(全157文字)