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【良い点】
私の場合、研修は4カ月ありました。案件先が決まった方から研修を抜けていきます。
主にe-ラーニングを活用し未経験でも意欲次第でITに関する知...続きを読む(全499文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マンパワーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全238件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価
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マンパワーグループの 学生による会社の評価
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マンパワーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の場合は教育制度は特になし。すべて現場でのOJTとなる。
一年を通してセキュリティ研修などの講習を受...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
豊富な学習コンテンツの配布。
資格試験合格時の受験代負担。
提携した有名サービスの研修制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり使ったことないのでわからないですが、e-Learningとかはあった気がします。
教育体制も良い方ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での規定ですが、派遣スタッフから正社員へのキャリアチェンジが社内でも認められ、過去にも前例があるのですが、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年でやめたのでわからない
スキルアップシートみたいなのの提出もあるが、たかが事務に何を求めてるのやら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分から進んで受ければ、お給料もちょっと上がるし、自分自身の頑張り次第になる！事務未経験にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得が必須
目標を決めるが客先なので評価してくれる人材がいない。
自己学習を出来る方がいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の受験料は負担してくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験は自分でやっておいてみたいな感じで講師などは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣拠点でのキャリアしかなく、管理部や別事業部への異動は非常に狭き門である。出入り激しい為、課長くらいまでは普通にやれば上がる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先の企業の教育環境が良かった。
一人一人にしっかりと寄り添った
サポートがあるので、
難しい事でもやってみようと
意欲が湧く
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先によるので、何とも言えない。定期的に営業が、面談に来てくれるので、なにかあればその時に相談することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップのためのExcelやや英語に関する無料セミナーなどが、複数用意されていて、学びたいことを学べる環境が整っている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成長はある。が、マンパワーグループとしての成長はない。資格を取ればSEとしての経験を積めるプロジェクト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員もやる気次第で昇格が早いイメージがあります。
若い社員でも管理職へ昇格している人が沢山いるイメージ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員の研修が充実してます。また、オンラインで勉強できるアカウントも付与されるため、個人の成長意欲があればスキルを伸ばしやすい環境です。
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
出る杭は伸ばしていくスタンス。またジョブローテーションもあるので、営業以外でも自身のキャリアを見据えた選択ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手の昇進スピードも早く管理職も目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には新卒と中途でバラつきがある印象。中途の場...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
eランニングがありますので、自身で応募すれば受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記やモスなどの資格対策の講座は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しても、自主性に委ねられる部分が多く、会社主導の研修制度やキャリア形成支援が不十分だと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣スタッフと同じく、教育・研修のためのeラーニングが受けられる。支店長クラスや、また経営幹部は社外研修もある。経営幹部は本店のアメリカへの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長意欲がある人はそれを上に伝えればそれなりの開発案件を提案してもらえるところ。新卒の教育体制はある程度整っていると感じる。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ITパスポートやAWSアソシエイトなどの資格を取得すると、手当が出る。実質無料で受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前払い退職金制度というものがあり、退職金が出ない一方で基本給からのベースアップが存在する。長く続けるのであれば不利であるが、未経験業界への参...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣という特性上、本社とのやりとりは少ない。アクションをかけても対応してくれることは少ないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私が経験した派遣先は残業が少なく急な休みも融通がきく職場であったため、働きやすいと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのための学習の割引を受けることができた。その他さまざまなサービスのクーポンがあり利用させてもらった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のスキルでは正社員での採用が見込めないような会社で経験が積める。今後正社員を目指すための経験を積むにはとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が少ない派遣先を紹介してもらえたので、ワークライフバランスの面で不満はなし。派遣先によるが、有休もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が派遣先の業務内容をすべて把握しているわけではないので、実際に働いてからの認識の相違をなるべく少なくする...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約時の時給が良かったため不満はなかったが、派遣なので昇給や賞与などはなし。年収も同職種の派遣と比較すると良い方だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるとは思いますが、私の担当だった営業さんは話をよく聞いてくれて、将来的なことを考えて判断してほしい、というスタンスの方だったため良かっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
就職後1年が経てば副業OKだったため、良いと思いました。また、就業前健康診断がありますが、申請すれば給料と一緒に戻ってくるため良かったです。...続きを読む(全141文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マンパワーグループの 会社情報
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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