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株式会社ジェイック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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4.0
社員・管理職
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4.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

ジェイックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性が高い
事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と思われる可能性がある。...続きを読む(全97文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に、人柄の良い社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思うが、残業は多い。
お昼休憩も取れない日も多い。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全くありませんでした。
しいて言うならば良い人が思ったよりも多く、とても働きやすい環境でした。
相談に乗ってくれる方も数多くおりま...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性の高さについてはGAPはなく入社後についても顧客ファーストを考えられたビジネスモデル化と思います続きを読む(全59文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の採用力はかなり高く、それなりに優秀な人も入社してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたときは、タイムカー...続きを読む(全247文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは意外と辞める人が多いと感じたことです。会社の内容としてもちゃんとしているのかと思ったが、実際はやめている人が多く、特に活躍...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人がとても良い印象があり、人にひかれて入社しました。
入社後もそこまでギャップはなく、基本的には良い方々が多い印象です。
また男女...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長性。中小企業の経営者と対等に商談し、人間としての調整力が磨かれると思った。
事業戦略(マーケティング力が高く、新人以外は自身での開拓...続きを読む(全205文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアドバイザーとして社会的貢献度が高く、やりがいがあります。
営業も人事部長や社長と話すことが多く、刺激を受け大きく成長することができ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人のために何かしたいと自己犠牲が強いタイプなので、その点はやりがいが多く楽しかった。卒業生が報告に顔を出してくれたりするので、また頑張って...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発に繋がる研修は受ける機会が沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカラーが良くも悪くも濃いので、中途入社にはな...続きを読む(全233文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いと思います。不穏な噂やゴタゴタのようなものはほとんど聞いたことがありません。私が知らないだけで少なからず何かあったのかもしれま...続きを読む(全295文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
GAPを感じた点ですが入社前に面接して頂いていた方が退職されているケースが多かったです。ビジネスマンとして成果を...続きを読む(全259文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの風潮が強く残っているのが入社後に感じたギャップ。もっと主体的に仕事に取り組ませてくれると思っていた。あとは社員の方が活き活きしていないとい...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系が強い。残業が多い。実力主義。社内業務が多く営業は残業が多い。先輩後輩の仲は良く社内の雰囲気は良好。案件に対する情熱、気力が評価される。給与は案...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でギャップがありました。最初は、成長したいという思いで入社しましたが、働く社員がみんな良い人ばかりで、ビジネススキルだけでなく、人としても成長さ...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理念が浸透している点がいい意味でびっくりした。全社員が経営理念をしっかり頭にはいっていて、すべての判断が理念をもとに決定されることが、以前いた人材業界と...続きを読む(全269文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実際に自分が担当をした学生などが企業で活躍をするところまでを支えることができる会社なので、非常にやりがいを感じることができると思います。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育と採用の2軸で支援をしており、そういった面からも事業の将来性、必要性は衰えることがないと思います。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    MVPやMVTであったり、しっかりと成果をあげれば若いうちから昇給しやすい環境にあると書かれていました。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手から裁量持って仕事をすることができ、社内の雰囲気も和気あいあいとしているそう。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性が多い会社で、産休育休も取りやすく、復帰もしているそうです。女性はかなり働きやすいそうです。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければ、個人の結果がイマイチでも賞与は多め。
    業績次第だが、若手社員でも結果を出せば賞与は多め。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

    株式会社ジェイックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客への貢献が目に見える。
    感謝される仕事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に個人差があり、結果を出す人に仕事が集中する。続きを読む(全79文字)

    株式会社ジェイックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休がしっかりしており、女性が働きやすい職場である。
    男性の育休も推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を出す...続きを読む(全86文字)

    株式会社ジェイックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、早いうちに管理職になれる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって結果を出していても役職にならない...続きを読む(全82文字)

    株式会社ジェイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業、子会社の成長が見込まれるため、グループ全体での拡大はできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業の停滞、赤字拠点、...続きを読む(全89文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイック
    フリガナ ジェイック
    設立日 1991年3月
    資本金 2億6229万6000円
    従業員数 287人
    売上高 41億9000万円
    決算月 1月
    代表者 佐藤 剛志
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階
    平均年齢 34.9歳
    平均給与 500万円
    電話番号 03-5282-7600
    URL https://www.jaic-g.com/
    NOKIZAL ID: 1364985

    ジェイックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。