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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、早いうちに管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって結果を出していても役職にならない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、早いうちに管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって結果を出していても役職にならない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄のよい社員が多く、先輩上司も親身になってくれる方ばかりでした。毎日気持ちよく仕事ができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人はとても良い。社内の人間関係も良いし申し分ないと思う。他の人への思いやりもあって、人柄という点ではとても魅力的な企業である。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
尊敬できる社員が多いです。そのため、仕事をする上で、人間関係のストレスはほぼありません。
上司もよく話を聴いてくれ、比較的自由に仕事をやらせ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多いという印象。
人間関係は全体的に良いと思うが、逆に競い合うという雰囲気ではない。
お互いに可もなく不可もなく関わって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がいい社員が多く、基本的にメンバーや人材のことを想っている社員がほとんど。社員間の交流も盛んであることと、新入生には新卒中途関係なくウェル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員、特に新入社員や若手は意欲があって主体性もあり優秀なように感じました。また、経営陣も人を大事にする、という意味合いにおいては素敵な方々ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員教育が徹底しているため、考え方が皆似ている人が多い傾向。
とても意地悪な人、人のことを悪く言う人はいない。そのため風通しはとても良い。上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人の良い会社で、人間関係で悩むことはあまりないと思います。もちろん人間関係は自分で築かないといけない部分もありますが、上司に相談した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司であった方、同僚、新卒で入社をしてくる方、全員が人の良い方達でした。社員同士の仲も良く、一緒に働く上で不満となりえるようなことは全くあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
降格がない。社員同士仲が良く、社内で飲み会やイベントが多い。社内の表彰制度があるので、出世したい人はそれをモチベーションに努力すれば早めに上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前向きであたたかく、やる気溢れる方々が多く在籍しています。雰囲気がよく、コミュニケーションも活発で、働く人にはまったく不満ありません。
採用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり厳しい事を言われる時もありますが、必ず他の社員がフォローしてくれるようになっており働きやすい環境であると思う。
また尊敬できる上司が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前向きな雰囲気の社員が多く、人間関係で大きく悩む事はないと思われる。お酒の付き合いも多くない為、プライベートとの両立は可能。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幹部・マネージャー陣は良い人が多く人柄が兎に角良い。また、指導に関しても熱心で親身になって関わって下さる人が多いと感じます。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員・管理職共に良い人が多いです。
社員は全体的に若い人が多いですが、活気ややる気の多い社員が多いかと思います。
また管理職の方々も、熱く指...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は新卒も多く入社し、モチベーションの高い社員が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっ...続きを読む(全161文字)
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若い社員が、多い中成長志向、向上心とともに高い良い社員が揃っていた印象。
ストイックまでに仕事をしており、社外人脈も積極的に作りに行く。
当時は、クライ...続きを読む(全157文字)
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社員同士は仲が良く、助け合うムードがある。特に新卒入社組みは会社から大事にされている。社員想いの社長で、社長についていきたい、支えたいと思う社員は多いと...続きを読む(全155文字)
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社員のモチベーションは高いです。自律している人が多く、起業する人も多いです。また、人のために一生懸命になれる人は向いていると思います。ただ、ポジションは...続きを読む(全247文字)
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誠実で、マジメ、人が良いです。互いにフォローし合っていますし
仕事後の飲み会なども良くあります。
社内の部活動やサークル的な活動も盛ん。
ただ、やさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢によって少しずつ年収は着実に上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会社の事業としての利益率が低いため、一生年...続きを読む(全313文字)
実際に自分が担当をした学生などが企業で活躍をするところまでを支えることができる会社なので、非常にやりがいを感じることができると思います。続きを読む(全68文字)
教育と採用の2軸で支援をしており、そういった面からも事業の将来性、必要性は衰えることがないと思います。続きを読む(全51文字)
MVPやMVTであったり、しっかりと成果をあげれば若いうちから昇給しやすい環境にあると書かれていました。続きを読む(全52文字)
若手から裁量持って仕事をすることができ、社内の雰囲気も和気あいあいとしているそう。続きを読む(全41文字)
女性が多い会社で、産休育休も取りやすく、復帰もしているそうです。女性はかなり働きやすいそうです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしており、女性が働きやすい職場である。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規事業、子会社の成長が見込まれるため、グループ全体での拡大はできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の停滞、赤字拠点、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績が良ければ、個人の結果がイマイチでも賞与は多め。
業績次第だが、若手社員でも結果を出せば賞与は多め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも佐川急便ありきの企業と感じます。佐川急便出身かどうかで派閥が分かれています。拠点間のコミュニケーションは頻繁に行われています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体のコミュニケーションが盛んなので、楽しいことが好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制なイベントが多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に社員は多くないので相性が悪いと辛いと思います。泣いてい前インターンなどで応援にも行かないといけないかもし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラ気質な人は誰もいない。偉そうに対応してくる人もいない。そのため話しやすい雰囲気はあると思います。良くも悪くも数字に対してあまり責任を...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によることかもしれないが、わからないことがあればすぐに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクは当たり外れがある。ベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、基本的には穏やかで協調性を重んじる方が多い印象です。現場との距離も比較的近く、業務上の相談や意見交換はしやすい環境だと感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職歴や学歴に自信がなく、直雇用の就業先でなくても良い方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は派遣社員だとしても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や、課によりだが、優しかったり相談しやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量という仕事自体が技術、スピードがもの...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6229万6000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 売上高 | 41億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。