回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手から子会社まで紹介求人がそろってるので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の都合によって、契約が切られることもある。続きを読む(全79文字)
マンパワーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手から子会社まで紹介求人がそろってるので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の都合によって、契約が切られることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材不足や企業の採用意欲が依然として高く、日本国内でもさまざまな規模の企業が増員計画を立てる傾向が続いています。2025年第2四半期の雇用予...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
・市場感として売り手市場なので今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方や効率化をもっと図るべきだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容も、時給も含め魅力的な求人が多いのでこれから、も安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善し...続きを読む(全91文字)
働き方の多様化により需要は拡大中。一方で競合も多く、差別化として提案力やフォロー品質が重要になる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
人材派遣人材紹介なので将来性はあると思います。
確か外資なのでいいと思います。
細かくはわからないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手だから大手しか取引ができないCLもある。そこはよかった。あと外出だからこその取引できるCLなどもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務専門はあまりないので、需要はあると思うが、派遣先が少ないのでもう少し多くなれば人は増えると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアアップは少しはできると思う!事務未経験の方だといいかも!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるかは本当、その人次第...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規事業は創出されては消えており、派遣依存から脱却を出来ていない。資本力があるので一定は残るが国内での競争力はほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いまは様々な働き方があり、派遣から正社員登用も、可能なので、自分にあった会社を見つけることができると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の将来性は、働き方の多様化や企業の柔軟な人材需要により、引き続き高い。特にIT、医療、専門職分野での需要...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属される職種や支店によって業務実績の偏りがあるイメージ。
実績が悪い支店では数字を追うように毎月上から言われているイメージ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループ株式会社は、世界的なネットワークを有し人材業界では一定の地位を築いていますが、今後の事業の将来...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社員に充分な給与も支給できていないにも関わらず、新卒採用枠を毎年50人ずつくらい増やしており将来性がないと感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グローバルクライアントのコネクションもあり、持っている案件数としては多い方でだと思う。また、昨今の働き方の多様化にも対応して、他社に比べ早期...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
外資系の大企業なので心配ないと思います。派遣会社としてもかなり大きいみたいで、選り好みしなければ勤務先がないということもないのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
事務職なので将来性はあまりないと感じました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人数は増えているようなため、今後いろんな現場に人材を派遣できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えた結果、賞与は全...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣業なので今後も安定して利益を出していけるかはわからない。ただ、最大手の企業ではあるのである程度は大丈夫だと思う。続きを読む(全64文字)
人材業界なので、どうしても競合他社は多いのだそうです。続きを読む(全27文字)
日本で初めて人材派遣サービスを開始した企業であり、実績やノウハウが蓄積されていると感じた。続きを読む(全45文字)
2019年から無償でITエンジニアを育成する教育を開始している点続きを読む(全32文字)
ITなので、今後も発展していくと思う。技術を身につければどこの企業に行っても活躍できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大企業なので事業に関しては安定していると思いますので業績悪化のリスクは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ご...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無かった記憶です。その後、別な派遣会社へ行きましたが、クリエイティブな福利厚生があり、派遣として勤務する場合にはよく調べたほうがいいかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして在籍し、派遣先へ勤務という形でした。コロナ禍のこともあり担当者の方が電話を下さったりなど気にかけていただくこともありました...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地方ではいいほうだったかもしれませんが、一人暮らしでは厳しいかもといった感じです。ただ現在はどうなっているかわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業なしだったのでワークライフバランスは問題ありませんでした。派遣なので基本は残業ないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり経験出来ないような派遣先だったので、かなり感謝しています。ただ、求人票に記載がない仕事内容もやった記憶があります。お茶出しなど.
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループを通じて一般事務と聞いて入社しましたが、実際の業務内容は想像していたものとは少し異なっていまし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の業務は現場単位での改善が中心であり、事業全体の成長性や専門スキルの蓄積という点で将来像を描きにくいと感じま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
複数のブランドを展開していて安定感があると感じました。また、アパレル以外の分野にも広げているので、今後の成長にも期待できそうだと思います。大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界の景気に左右されるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているのかわかりませんが、不動産バ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
病院がバックにあるので、潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、あくまで委託業者みたいな感じなので、給料が大きく上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人はみないい人たちばかりでしたので、働きやすくはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の競合他社がたくさんありますので、そ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
JFEスチール頼り。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールがこけると、煽りを受ける。
外部案件比率を増やして...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
人材不足が続く介護や保育をメインに取り扱っているため、まだまだ伸びしろのある市場となります。介護においては派遣スタッフ向けの資格取得制度(キ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を増やさないことにはどうにもならないと思う。
一人一人に対するしわ寄せが大きすぎる。
今の状態から今後...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食いっぱぐれることはありません。
大きな会社なだけあって仕事がなくなるということはないと思います。
ゲーム事業部は閑散期があったと思うので、...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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