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マンパワーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全135件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンパワーグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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135件中1〜25件表示

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・市場感として売り手市場なので今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方や効率化をもっと図るべきだと思...続きを読む(全81文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容も、時給も含め魅力的な求人が多いのでこれから、も安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善し...続きを読む(全91文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

働き方の多様化により需要は拡大中。一方で競合も多く、差別化として提案力やフォロー品質が重要になる。続きを読む(全49文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣人材紹介なので将来性はあると思います。
確か外資なのでいいと思います。
細かくはわからないです。続きを読む(全58文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから大手しか取引ができないCLもある。そこはよかった。あと外出だからこその取引できるCLなどもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務専門はあまりないので、需要はあると思うが、派遣先が少ないのでもう少し多くなれば人は増えると思う。続きを読む(全56文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは少しはできると思う!事務未経験の方だといいかも!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるかは本当、その人次第...続きを読む(全104文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アメリカに本社を置き、世界最大級の人材会社のため潰れることはまず無いと思う。しかし、日本市場はまた話が違うと思うのでそこについてはいまいちわかりません。続きを読む(全76文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業は創出されては消えており、派遣依存から脱却を出来ていない。資本力があるので一定は残るが国内での競争力はほぼない。続きを読む(全66文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは様々な働き方があり、派遣から正社員登用も、可能なので、自分にあった会社を見つけることができると思う。続きを読む(全59文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の将来性は、働き方の多様化や企業の柔軟な人材需要により、引き続き高い。特にIT、医療、専門職分野での需要...続きを読む(全174文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される職種や支店によって業務実績の偏りがあるイメージ。
実績が悪い支店では数字を追うように毎月上から言われているイメージ続きを読む(全68文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループ株式会社は、世界的なネットワークを有し人材業界では一定の地位を築いていますが、今後の事業の将来...続きを読む(全373文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現社員に充分な給与も支給できていないにも関わらず、新卒採用枠を毎年50人ずつくらい増やしており将来性がないと感じ...続きを読む(全109文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルクライアントのコネクションもあり、持っている案件数としては多い方でだと思う。また、昨今の働き方の多様化にも対応して、他社に比べ早期...続きを読む(全256文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の大企業なので心配ないと思います。派遣会社としてもかなり大きいみたいで、選り好みしなければ勤務先がないということもないのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

事務職なので将来性はあまりないと感じました。続きを読む(全22文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は増えているようなため、今後いろんな現場に人材を派遣できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えた結果、賞与は全...続きを読む(全104文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業なので今後も安定して利益を出していけるかはわからない。ただ、最大手の企業ではあるのである程度は大丈夫だと思う。続きを読む(全64文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材業界なので、どうしても競合他社は多いのだそうです。続きを読む(全27文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本で初めて人材派遣サービスを開始した企業であり、実績やノウハウが蓄積されていると感じた。続きを読む(全45文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

2019年から無償でITエンジニアを育成する教育を開始している点続きを読む(全32文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

ITなので、今後も発展していくと思う。技術を身につければどこの企業に行っても活躍できる。続きを読む(全44文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので事業に関しては安定していると思いますので業績悪化のリスクは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ご...続きを読む(全89文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で今後働きたいと思ったら、配属先の正社員になれることもあります。担当の方が、親身に相談に乗ってくれるのでありがたかったです。
【気に...続きを読む(全97文字)

135件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加する案件にもよるが業務時間中でも資格勉強を行えたので資格取得をしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を3つ取...続きを読む(全190文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは入社前から変わらず、
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間とサイトには記載があるが、あくまでバックオフィス...続きを読む(全121文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも数字を挙げれば管理職に登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な昇格もある。また管理職は疲弊しており、近年は離職...続きを読む(全84文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全体の中で女性の管理職務増えてきており、時短勤務等の適用要件も拡大しているので働きやすい環境であると思う続きを読む(全59文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人材業界という業態柄一定数の社会貢献度はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日同じ事を繰り返すのみなので...続きを読む(全82文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績が微妙でも支店の数字が良ければ賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や組織の成績により賞与のバラツ...続きを読む(全122文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣営業の場合、自分が有休でも稼働中のスタッフから連絡が来るので対応せざる...続きを読む(全81文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

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