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研修会社としてのルーツがあり、内定者や若手向けの研修はかなり手厚い印象です。見学したオフィスも清潔で、集中とコミュニケーションが両立しやすそうな作りでした...続きを読む(全108文字)
株式会社ジェイック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修会社としてのルーツがあり、内定者や若手向けの研修はかなり手厚い印象です。見学したオフィスも清潔で、集中とコミュニケーションが両立しやすそうな作りでした...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本を読むと手当がついたりた事業部に案件を創出するとマージンが入ってくるのでそういった制度はとても良いと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境ではあるので、働きやすい。産休・育休も取りやすく男性でも育休をとれるためその辺は理解のある人が多い。女性にとっては...続きを読む(全225文字)
【本・サイトで調べた】従業員の幸福感と安定性を確保するため、企業は職場環境を整備しています。社員のストレスを軽減するため、週休二日制度を導入し、有給休暇、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生については読書手当(1冊読むごとに1,000円)や、有給とは別に夏季休暇(7月〜11月の間で5日間取得可)もあります。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスターアンドブラザー制度があり、上司とは別の年の近い社員が面倒を見てくれた。
個人差はあると思うが仕事でうれしいとき、踏ん張り時なときは声...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的な福利厚生はあると感じるが、業界などを考えるともっと面白く若手社員の事を考えた福利厚生をつくってい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休が充実しており、女性にとっては非常に働きやすい環境。時短ではたらく人も多く、ママさんも多く在籍。産休から帰ってきて、仕事に戻る人も多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は3か月に一度、賞与が支給されていた。自身の売上と連動して賞与が決定するため、成績が良ければ比較的満足できる金額を受け取ることができた。...続きを読む(全223文字)
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日々の残業が多く退職しました。
仕事にやりがいはあるが平均22時過ぎるのは当たり前の環境が酷でした。
仕事自体にはとてもやりがいがあり、仕事一筋で生き...続きを読む(全154文字)
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以前と比べ、職場環境の改善が進んでいる。女性が働きやすい職場づくり、既婚者が長く働ける職場づくりなど。具体的には、産休休暇、配偶者バースデー、家族手当の...続きを読む(全160文字)
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正直なところまだまだ未整備ですし、その上、整えようという気概は感じられません。定時退社でゆったり働きたいという人にはお勧めできないことはもちろんですが、...続きを読む(全150文字)
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休みに関してはしっかりと取れて、会社からの強制的な出社支持などはない。自主的に会社に来て仕事をしている人は結構いる。
女性の出産・育児についても積極的...続きを読む(全161文字)
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45時間はみなし残業でしたが、越えても残業代は一切出ませんし、残業が多い会社でした。
自己啓発や社員教育をビジネスとしており、一見社員想いに見える会社...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はあまり期待しない方がいいと思う。小さな会社で歴史も浅いため、基本的なところ以外はあまり整っていない。ただ社内のイベントやサークル活動は活発で社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢によって少しずつ年収は着実に上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会社の事業としての利益率が低いため、一生年...続きを読む(全313文字)
実際に自分が担当をした学生などが企業で活躍をするところまでを支えることができる会社なので、非常にやりがいを感じることができると思います。続きを読む(全68文字)
教育と採用の2軸で支援をしており、そういった面からも事業の将来性、必要性は衰えることがないと思います。続きを読む(全51文字)
MVPやMVTであったり、しっかりと成果をあげれば若いうちから昇給しやすい環境にあると書かれていました。続きを読む(全52文字)
若手から裁量持って仕事をすることができ、社内の雰囲気も和気あいあいとしているそう。続きを読む(全41文字)
女性が多い会社で、産休育休も取りやすく、復帰もしているそうです。女性はかなり働きやすいそうです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い
事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と思われる可能性がある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしており、女性が働きやすい職場である。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績が良ければ、個人の結果がイマイチでも賞与は多め。
業績次第だが、若手社員でも結果を出せば賞与は多め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6229万6000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 売上高 | 41億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
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