この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本を読むと手当がついたりた事業部に案件を創出するとマージンが入ってくるのでそういった制度はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本を読むと手当がついたりた事業部に案件を創出するとマージンが入ってくるのでそういった制度はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境ではあるので、働きやすい。産休・育休も取りやすく男性でも育休をとれるためその辺は理解のある人が多い。女性にとってはよ...続きを読む(全225文字)
【本・サイトで調べた】従業員の幸福感と安定性を確保するため、企業は職場環境を整備しています。社員のストレスを軽減するため、週休二日制度を導入し、有給休暇、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生については読書手当(1冊読むごとに1,000円)や、有給とは別に夏季休暇(7月〜11月の間で5日間取得可)もあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスターアンドブラザー制度があり、上司とは別の年の近い社員が面倒を見てくれた。
個人差はあると思うが仕事でうれしいとき、踏ん張り時なときは声を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的な福利厚生はあると感じるが、業界などを考えるともっと面白く若手社員の事を考えた福利厚生をつくっている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休が充実しており、女性にとっては非常に働きやすい環境。時短ではたらく人も多く、ママさんも多く在籍。産休から帰ってきて、仕事に戻る人も多く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は3か月に一度、賞与が支給されていた。自身の売上と連動して賞与が決定するため、成績が良ければ比較的満足できる金額を受け取ることができた。
...続きを読む(全223文字)
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日々の残業が多く退職しました。
仕事にやりがいはあるが平均22時過ぎるのは当たり前の環境が酷でした。
仕事自体にはとてもやりがいがあり、仕事一筋で生きて...続きを読む(全154文字)
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以前と比べ、職場環境の改善が進んでいる。女性が働きやすい職場づくり、既婚者が長く働ける職場づくりなど。具体的には、産休休暇、配偶者バースデー、家族手当の増...続きを読む(全160文字)
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正直なところまだまだ未整備ですし、その上、整えようという気概は感じられません。定時退社でゆったり働きたいという人にはお勧めできないことはもちろんですが、心...続きを読む(全150文字)
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休みに関してはしっかりと取れて、会社からの強制的な出社支持などはない。自主的に会社に来て仕事をしている人は結構いる。
女性の出産・育児についても積極的で...続きを読む(全161文字)
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45時間はみなし残業でしたが、越えても残業代は一切出ませんし、残業が多い会社でした。
自己啓発や社員教育をビジネスとしており、一見社員想いに見える会社で...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はあまり期待しない方がいいと思う。小さな会社で歴史も浅いため、基本的なところ以外はあまり整っていない。ただ社内のイベントやサークル活動は活発で社内...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業が多く、終電帰宅も多くありました。ただし先輩上司からの強制ではなく、人材紹介業という業界...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人柄のよい社員が多く、先輩上司も親身になってくれる方ばかりでした。毎日気持ちよく仕事ができていました。続きを読む(全57文字)
他社への貢献の可視化があることから、人材紹介のやりがいを感じると思いました続きを読む(全37文字)
人材ビジネスに教育を掛け合わせることで、他社との差別化を図っており、これからの将来性においても安定しているとお聞きしました。続きを読む(全62文字)
新人時代はワークライフバランスを取ることは難しいとのことですが、ある程度になるとスケジュール管理などしやすいとお聞きしたので、良いと思いました続きを読む(全71文字)
ITやマーケの知識も取り入れられるため、キャリアアップできます。また、読書手当もついているため本を多く読むことのできる体制も整っていました。続きを読む(全70文字)
産休復帰率が非常に高い会社であり、数字の面からみて女性にとって働きやすい環境だと思います続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては事業部によって大きく変わります。
土日仕事しているところもあれば土日しっかり休んでい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さについてはGAPはなく入社後についても顧客ファーストを考えられたビジネスモデル化と思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方が管理職や有休取得率もすごく高いと感じています
また、女性の方がイキイキ働きながら実績を出されている方も多いのでとても女性は働きやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飛行機を割引で購入し、搭乗することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機は当日に空席があった場合のみ搭乗可能。満席の場合、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転勤者には4万円の家賃補助がございます。
帰省旅費交通費が年に1回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
全員に家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にためてた有給を使用したかったが何故か有給申請が抹消されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
西武健保に加入するため、がん検診や宿泊プランの補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員向けの特別宿泊プランを設定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。報奨金が出るのでモチベーション維持向上につながるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必ず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給、代休などは取得可能。育児休暇や時短勤務などの制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、代休などは取得可能だが、業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣、直雇用でも健康診断。インフルエンザの予防接種等ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を皆んなか取りやすいようにして欲し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチン接種の補助や資格取得奨励制度がある。本社内の保育施設や関連会社のスポーツ施設を利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まであった便利な制度がどんどんなくなっていったのは残念です。
事前にアンケートなどとっていただきたかったです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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