日本経済新聞社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は良かったが新聞産業は斜陽産業なので要注意。年々、下がっていく可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員と働か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一番成長できる企業だと感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)