回答者:
技術力や営業成果を重視した評価制度で、海外勤務経験も評価対象。続きを読む(全31文字)
コニカミノルタ株式会社
コニカミノルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5555万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術力や営業成果を重視した評価制度で、海外勤務経験も評価対象。続きを読む(全31文字)
同じような業界と比較して、年収は高く、成果次第では高収入を目指せる。続きを読む(全34文字)
まあまあよいと思われる。ただし残業時間も少なくはないので、それ込みの年収ではある。続きを読む(全41文字)
年収も中堅企業以上であると感じたことから非常に良いと感じている。続きを読む(全32文字)
コニカミノルタ株式会社は大企業なので、比較的高いと感じました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業と比較して、高い方だと思われる。平均給与は同じ業界の会社に比べてそれ程見劣りしないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
年功序列的に上がっていき、大手メーカーの平均的な給与である。続きを読む(全30文字)
年功序列的な色合いがまだ濃く、頑張っても若いうちは差がつきにくいらしい続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも給与に大きく差がつかない。なるべく働きたくない人にとっては良い点と言えるし、一生懸命働いた人にとっては悪い制度と言え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ボーナス自体はそれほど多くないが貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの面談者の考え方に左右され...続きを読む(全102文字)
開発職の中途入社で年収850万円、賞与212万円という実例があり、大企業らしく比較的高水準と感じます。年功序列の色が抜け切れていないが、成果に応じて若手で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
課長まではグレード制度で評価されていた。各グレードで求められる要件が定められているため、自身が何を意識すれば次のグレードに上がれるかがはっき...続きを読む(全260文字)
月収25万円程度あるため普通だと考えた。続きを読む(全20文字)
新規事業への貢献が大きいほど評価される傾向が強い。続きを読む(全25文字)
日系大手メーカーの水準通りの給与体系になっています。続きを読む(全26文字)
若手でも評価される風土が根付いていると感じた。続きを読む(全23文字)
年功序列の色が残るが、成果に応じた評価制度も導入されつつある。昇進スピードには職種差が存在する。続きを読む(全48文字)
平均年収は直近で799万円と大手機械メーカーの中では並みかやや高い部類。今後これが維持できるかという点に懸念はある。続きを読む(全58文字)
年収は国内の大手メーカーとして標準的な水準にある。しかし、近年業績はあまり振るわないため、伸びは限定的だろう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、35歳くらいまでは順調に昇給出来る。
近年は30歳前半での管理職昇進も多数見られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いて感じた給与面の良い点としては、まず「安定感」が挙げられます。大手メーカーということもあり、給与水準は業界内でも標準以上...続きを読む(全1017文字)
努力は反映されにくいグレード制で、俗にいう年功序列に近い。のんびりした雰囲気のため、そこまで高年収ではない。続きを読む(全54文字)
日系大手メーカーの水準通りの給与体系になっている。続きを読む(全25文字)
年収はまちまちだが、最近は若手の管理職登用もあるらしい。続きを読む(全28文字)
年功序列と成果主義を組み合わせた制度。目標管理制度に基づき、半期ごとに評価される。業界水準並みかやや高めの年収体系。続きを読む(全58文字)
ビジネス系などは採用人数が少ない分、一人一人に任せられる裁量がとても大きいと感じた。続きを読む(全42文字)
赤字が続いていて、業績が少し不安定であるのが気になる。続きを読む(全27文字)
インターン中にも、育児でオンラインで参加している社員の方などがいたのでテレワークなどが結構普及している印象を受けた。続きを読む(全58文字)
社員の方は年次が違ってもみなさんフレンドリーで優しく、良い人が多いのだと感じた。続きを読む(全40文字)
テレワークや時短勤務などの制度が整っていると感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年間数万円程度を自己啓発系の補助に利用できるカフェテリアプラン制度や社内で幅広い教育を受けることが出来るツール、若手海外派遣制度など能力伸長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労使ともにダイバーシティを推進しておりどんどん女性も働きやすい会社になってきていると感じる。産休育休からの復帰率も良好で女性管理職比率も目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量労働制が選択でき、労働時間に囚われない働き方が出来る。プレイべートで突発的な用事(子供の発熱など)が発生した際も柔軟に働くことが出来るの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己啓発支援の制度は非常に整っており、意識の高い社員にとっては自己成長の良い一助になっている。労働組合や健康保険組合なども手厚く社員に優しい...続きを読む(全133文字)
医療用画像機器や産業用計測機器の開発に関わり、社会インフラや医療に貢献できる。
続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
ホームページに、各年代の年収レンジが掲載されており、それを参照すると平均をかなり上回るものであった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが支給されるが、社長のさじ加減で上下はあるものの、一般的な会社より明らかに良い。1回当たり3桁の社員はざらにいると思われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、退職金は比較的大きいと感じる。
年収は地方なので、普通と思うし、賞与は日確的大きく、生活するには問題ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特別住宅など転職者の方が
年収はいい気がする
すでにいる人間はあまりよくない
残業してなんぼの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張手当を含むとかなりもらっているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとかなり額面的には厳しい。手当が大きい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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