この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をして戻ってくる女性が多く手厚い福利厚生があるようで、何度も産休をとった方もいるそうです。
子供のいる女性も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
テクミラホールディングス株式会社(旧:JNSホールディングス株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休をして戻ってくる女性が多く手厚い福利厚生があるようで、何度も産休をとった方もいるそうです。
子供のいる女性も多いです。
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業を強いられることはほとんどない。
納期前など、ごくごく限られた時期は残業になるが、大抵は帰りたい時間にかえれます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健康保険がITSだったのでレストランやディズニーランドなど利用している人も多かった。
月に一回だが、産業医と面談も希望すれば良い出来る。
イン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務範囲が広すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしい。給料の格差がありすぎる。有給が新しい方から消費されて、去年のル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個人の裁量に任せて、プロジェクト進行できる。経験のない分野でもやる気があれば任せてもらえる。業績的な成果が出せなくても、力のある...続きを読む(全204文字)
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所属した部署のスタッフはとてもよい仲間ばかりでしたが当時の上長が会議をはじめると納得がいくまで閉会できず説教がはじまると深夜まで会議室から出られなくなるこ...続きを読む(全154文字)
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お客様から自販機を介して褒められたり、日々の仕事の成果が数字に表れる。
反面、細かな作業も多く 慣れるまで時間を要しますがやり甲斐は大きく感じます。
...続きを読む(全159文字)
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かなり自由な社風で、実力のある人はどんどん自身の能力を糧に業績を伸ばすことが可能です。そうでない人は、自分なりの居場所さえ確保できれば、長く勤められると思...続きを読む(全159文字)
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スケジュールは、各個人に任されている部分が多く、自分の都合で休んだり、遅刻早退したりと、自由にコントロールできます。その代わり決められた納期なりスケジュー...続きを読む(全184文字)
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退職される方の多くは、スケジュールの厳しさ、クオリティの高さについていけないとしています。ノンビリとしている方には辛い職場かもしれません。また自身で自身を...続きを読む(全179文字)
会社名 | テクミラホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクミラホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 24億300万円 |
従業員数 | 484人 |
売上高 | 86億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池田昌史 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6838-8800 |
URL | https://www.tecmira.com/ |
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