タウンハウジングのその他の不動産関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性社員の登用に力を入れているようだが、定着率は高くない。
下駄を履かせて昇進させても能力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務量が全く釣り合っていない。
評価制度もあってないようなもの。
重説も経理の仕事もろくに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間には楽な仕事をさせるが、不公平ではないか。
正社員で雇われて給料も発生している以上、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが低い。
この会社はなぜか書類の作成は営業が担当している。
営業の作成した書類は誤字...続きを読む(全965文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はその辺にある企業と大差はない。くだらない表彰式やイベントに回す金を給料に還元してほしい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄が多くアナログで古臭い。
やることばかりが無駄に増えていく。そのくせ給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらないルールや決めごとが多い。
ミスを誘発するようなシステムや環境を変えようともせず、少しの...続きを読む(全559文字)

【良い点】
大量に人が辞めて、大量に採用していくため人の回転率が高い。よってフレッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
歩合があるため、ワークライフバランスを犠牲にしてでも稼ぎたい、自分には休みがなくてもいいんだという人には稼げるのでオススメ。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期は死ぬ。ほかの閑散期はわりと店長によっては早くかえる。
ただ、店長の上がうるさい人だと早く帰れない。数字上げる世界だからそれは仕方ない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は基本的にもらえないものとして考えていい。いぜんまでは基本給に対しての数ヶ月分だったけど、いまはそれが、毎月分解して月給にはんえいしてる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
宅地建物取引主任者の試験対策として本社で講師を招いての講習があったので予備校などには行かずに済みます。ただ、基本週一の休みの日に行っていたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり少ない事と労働時間は長く終わりが特に定まっていないため終電までという感じでした残業代はみなし残業でと...続きを読む(全158文字)

拘束時間は長いし、休みも少ない（１月から３月はほぼ無いと思ったほうがいいです）が歩合は同業他社と比べてもいい方だし資格手当もあるのでそこそこもらえます。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】他に比べ残業が少ない。反響営業なのである意味楽かも。
【気になること・改善した方がいい点】
土日祝もシフトで休めるようにしたほうがいい
土...続きを読む(全151文字)

休みは週1、月のサービス残業が150時間位で労働環境が悪い為、新入社員が入ってもどんどん辞めて行き、人手不足です。
結果1店舗、店長含め3人で回してる店...続きを読む(全163文字)

入社前の労働条件は週2休みという話しでしたが、実際は週1休み。
お昼休憩も実際は、ほとんど取れません。
また毎日終電近くまで仕事で残ってるので、月のサ...続きを読む(全180文字)

この会社にいて、特別なスキルアップはできないと思います。
企業は、社員のスキルアップについては考えてないと思います。
業務量がもの凄く多いのであえて身...続きを読む(全166文字)

給与は、基本的に一般企業より低いと思います。
歩合はありますが、売上が100万を超えないと出ません。
歩合が出ないと、最初は手取り16万円台で生活する...続きを読む(全215文字)

企業は、社員のモチベーションをあげるような事は特にしてません。
入社前の労働条件では、週2休みという話しでしたが、実際は週1休みで、業務量が多く昼休みは...続きを読む(全155文字)