回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年3回。営業職は個人の売上次第で1回の賞与で100万円以上貰える人もいれば0円の人もいて実力次第。
事務職は基本給1ヶ月分×3回です。...続きを読む(全112文字)
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株式会社タウンハウジング
株式会社タウンハウジングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンハウジングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与は年3回。営業職は個人の売上次第で1回の賞与で100万円以上貰える人もいれば0円の人もいて実力次第。
事務職は基本給1ヶ月分×3回です。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
歩合などがあるため頑張ればたくさん給料を稼ぐことが出来る。宅地建物取引士の資格など、取れば月の給与に反映されるものもあり、額が大きい。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私が勤務していた際は、来店されたお客様への対応や物件案内、契約に関する事務作業など、幅広い業務に携わりました。お客様一人ひとり希望条件が異な...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
社宅手当が出るところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結果を出せば昇進するが結果を出すための反響は店舗により朝上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うし、先輩社員がどこまで悪意を持って言ってるのかわからないが客や反響を貰えないし、取ったのを取られる。難しい客から申込取ってき...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
タウンハウジングは、首都圏を中心に展開する不動産会社で、賃貸仲介をはじめ管理や売買など幅広いサービスを提供しています。創業以来40年以上の実...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
平均的な正社員の年収は約370〜410万円とみられますが、年代や職種によって上下があるのが実情です。特に営業職では年齢・経験に応じて年収が上...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業毎日遅くまでしてるだけあるなとは思います
新人に対しては良くない環境下かなと
高圧的な人もいて店長ガチャでか...続きを読む(全81文字)
お客様がいかに良い物件に出会うかを大切にしており、今すぐ売りたい物件を売ったら高い評価というわけでもないのがいいところだと思った。続きを読む(全65文字)
初任給に関しては、月給で26万円以上であり、そのほか手当や歩合給がつく。資格手当に関しては、宅建取引士手当、マンション管理士、管理業務主任者、FP技能士1...続きを読む(全145文字)
タウンハウジングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果をあげればあげただけ歩合としてボーナスが増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗や上席との相性に左右されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張った分だけ賞与を頂けます。
繁忙期は特に稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する地域によって単価が違うので、稼げる金...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数字を上げる社員が評価され、数字が上がらない社員は淘汰される営業会社。とにかく数字をこなせて、鍵の引き渡しまでをスムーズにこなせればそれだけ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務量が全く釣り合っていない。
評価制度もあってないようなもの。
重説も経理の仕事もろく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始など長期休暇は、しっかりある。人の出入りが激しいため、数字や結果を出せば出世しやすいので、結果をしっかり出せる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げを立てられれば、インセンティブとして見返りが発生する。
良くも悪くも、売り上げ主義なので営業成績が良ければ満足できる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司が親身になって対応してくれるところ。宅建手当は業界最高額ではないか。お客さん取るまでに時間かかるとは思うが地道にやっていけばどんどんいけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上をがんばればきちんと場合がつくので、営業スタッフであればモチベーションにもつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が歩合制なので努力して売り上げを取れば役職等関係なくお金を頂くことができます、売り上げ金額以外でも報酬があるのも良かったです。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
稼げれば良いがそうもいかない店舗もある。店舗によってかなり差があるのも事実。年収700万以上は上位10%未満かと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げを上げれば、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がらなければ、プレッシャーがかかる。
店長からの圧、その上からの圧。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒、中途、未経験でも月収25万はあり、宅建手当も3万円あるので、低くはないと思う。営業なので歩合で稼いでなんぼではあるので、年収に関しては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人によりますが不必要だと思うことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで戦う精神ではなく、完全に個人評価、
そのためアポを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、常識の無さに関しては不動産業界で1番なのではないかと思います。
...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
ワークイズライフという雰囲気、長時間労働が是とされているので部署によっては長時間労働防止のPC強制シャットダウン機能を解除して深夜近くまで仕...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗によるとは思いますが、定時で帰れるのは最初だけな気がします。基本みなし残業代込みの給与なので、閉店後...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、店舗やチームの人数体制によって休暇の取りやすさに差が出やすい一面があります。特に繁...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お部屋探しという人生の節目に立ち会えるため、条件にぴったりの物件を提案できて「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝されたときの達成感は格別...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
単身者だと3万円くらい
既婚者だと5万円
家賃補助が手厚い
会社の管理物件から選ぶことができます
人気な物件はなかなか空きませんが続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど無く、場当たり的なOJTが多い。そのため、入社前に想像していたよりも自分で覚えなければならないこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修もマニュアルもないまま業務をやらされてできないと人格否定、暴言を吐かれたり、上司...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方がころころ変わったり、新しい手順や作業が追加されたりするばかりで逆に時間がかかるようになり業務改善と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様と関係を構築したうえで、成約できると喜びを感じられる。またアポイント数が多ければそれだけ接客をすることができるので、お客様と話をしたり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果が数字として見えやすく、月ごとの件数が増えるとそれが給与にも反映されていたので、何を頑張ればよいかがわかりやすかったです。
資格を取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
任される事になる業務をきちんとこなせているのは、求められますね。
単独でそれが出来ていたら査定してもらえる事があります。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2ヶ月分、お店の営業成績で決まり、スタッフでの分配になるのでどんなに自分が沢山契約を取ってもその分のイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・実質ノルマ無し。個人で営業目標などを立てるが、実際に目標を達成できなかった時のペナルティや減給などはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でしたがボーナスも出るし、問題ない収入でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には評価されても、人事評価で1番良い評価...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの見た目だけで機能していない。評価基準の決まりがあり、どんなに頑張っても下げられることがある。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給等は高めで、毎月安定した給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないため、数字を残す営業マンが多く退職している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、頑張った分が自分に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年インセンティブ制度が改悪さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約を多くすればもらえる
逆を言えば契約できないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの目標が高いのでなかなか目標達成...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給のタイミングは年に2回ある。評価制度の枠を超えて昇給したのではないかと思う人もいる。評価制度が細かく作られ周知されている。評価面談は適正...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社タウンハウジング |
|---|---|
| フリガナ | タウンハウジング |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新田泉 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番10号 |
| URL | https://www.townhousing.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。