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株式会社タウンハウジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タウンハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンハウジングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タウンハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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タウンハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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タウンハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも店長によっては色々教えてくれます。課長も相談できますが、全てではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の競争...続きを読む(全158文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸営業に興味があり、仲介実績ぐある同社に興味を持ったことがきっかけで応募した。面接官に賃貸仲介が向いているとアドバイスを受けて入社。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休み取れないって知ってたら入社してなかったな‥と思った。場合についても店のルールで大きい反響は家庭のある役職者に振るとかあるので取れない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長によってかなりゆるい場合もあるが、昭和的な考えの店長にあたると最悪。休ませない、自分より早く帰ることを許さない等、色々めんどくさい。あと...続きを読む(全219文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はたいせつにされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は夕方以降、お客様と内見する際、安全性的に一緒にお部屋に入らなく...続きを読む(全106文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は全くなってないので未経験だと苦労する
    色々な業種の人が入るが続く人がすくないので体制見直した方がいいと思う続きを読む(全78文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若くても積極的にチャレンジでき、どんどんチャンスが与えられる会社であることが、入社に大きく影響したと話されていた。実際に入社数年で店長に抜擢された社員の方...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が配属される予定の部署の部長が面接を実施し、1回のみで終了するため、選考がすごく楽だった。
    面接時も配属予定の店舗でに面接であり、働く雰...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは特になく、同期もいないから完全に分からない状態で始めて聞にくい状況だったのは辛かった。
    勤務地も勝手に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しにくいと言うのが、大きなネックです。改善しなければ、人手にも影響します。改善するべきだと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界に興味があったことと採用を早く出してもらえた為、給与面としても他社より高めに設定されている続きを読む(全56文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界に興味があった。
    店舗が多く過去に利用したことがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外の業務が多く学ぶ事が多かった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では個人の売り上げの目標はないと記載されていたが、実際は店舗ごとに売り上げ目標があり、各社員へ振り分けされ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に社員同士が仲が良かった。
    店舗や責任者によってルールが異なるので運が悪いと仕事がやりづらい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家のことについては非常に詳しくなるかと思います。それ以上はなかな成長を感じにくいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマは、ないけども
    達成しないといけない金額、目標はある。
    その目標を、超えないとず...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の際に言われていた週休2日は期待しない方が良いです。
    年有給5日の取得が義務化され店舗内でもポスターが貼られ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の場合、自分のペースで営業に入れる。
    逆に言えば積極性がないといつまでも店舗業務をし続けることになる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方が親しみやすく、やりがいを持ちながら仕事ができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割に合わない仕事だと感じた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    くだらないルールや決めごとが多い。
    ミスを誘発するようなシステムや環境を変えようともせず、少し...続きを読む(全559文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界に興味があった為入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社に関しては研修は無いので先輩から学ぶしか無い続きを読む(全70文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給や手当は聞いていた内容と相違なし。みなし残業を超えた場合、残業代が別で支払われると言っていた気もするが、現実はなし
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏ではある程度ネームバリューがあり、不動産賃貸仲介件数が全国4位ということでまだまだ伸びる企業だと思ったため入社しました。入社後は配属店...続きを読む(全186文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての経験はおそらく現場を通して成長できるのではないかと思います、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で入社した際に研修...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中卒の方でも入社できる場合があります。
    入社のハードルはかなり低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職サイト等に記載している...続きを読む(全197文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タウンハウジングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の主な要因は労働時間にある。水曜日が休みだか、売上目標を達成していないと、休みを取れないような雰囲気があり、日労働時間が長くなってしまっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社管理の物件なら安くなります。ただ物件数はそんなに多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際に一番面倒です。退職届だし...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長しないから。場所や店長によっては結構変わります。前の店舗は現地案内とかさせないし、お客さんにお店に呼べないと...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないです。休みの人でもお客さん案内しないといけないから、結局仕事になることが多いです。たまに連休でもお客さ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接時言われなかったし取れると思い入社したが暗黙の了解で土日休み取れないと知らずに取ってしまい陰でネチネチ言われていた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によると思うし、先輩社員がどこまで悪意を持って言ってるのかわからないが客や反響を貰えないし、取ったのを取られる。難しい客から申込取ってき...続きを読む(全353文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    試用期間延長1年とか普通にあるらしく社宅とかに期待して入るべきではなかったと思う。初期費用は自己負担らしい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接とかでは女性働きやすいと言われたが現場はかなり違うような気がする…。長時間労働なので家事育児無理だと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に仕向けた嫌がらせみたいなの割とある、ざるに採用して選別かけてく感じがすごく長年いる人は意地悪な人多いように感じた…気に入られる事が大事…。続きを読む(全78文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はなにか特別なスキルがつくということはなさそう。もともと喋りが上手い人がよく稼いでいるとおもう。続きを読む(全56文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
    人が厳しくも優しかったような、、
    個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
    思って...続きを読む(全193文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

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    株式会社リグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は比較的仲がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスに大して意識が薄い
    数年前まではパワハラ、セクハラは当たり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タウンハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タウンハウジング
    フリガナ タウンハウジング
    設立日 2001年9月
    資本金 2億円
    従業員数 610人
    決算月 12月
    代表者 新田泉
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番10号
    URL https://www.townhousing.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1133432

    タウンハウジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。