メビレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で考えて、自分で動ける会社。挑戦しやすい会社だと思います。
自分次第でいかようにもできて、いろんなことを提案して挑戦できるので、自分を試...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良いです。
年齢に合わせた設定？もしてくださるみたいですし、毎年の昇給もしっかり上げてくださる。そこは大変ありがたかったです。
ただ、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始発で出て間に合うなら/終電で帰って来られるならそれで行け、宿泊は無し。が基本。
勤務時間カウントされない、仕事...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップがやたらと上下関係はなく、フラットな組織であると強調するが、まごう事無きトップダウン式。トップの言うことに...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのメールアドレスを社員全員で使用しており、自分が担当しない件のメールも、受信したものは全て目を通すのが当然...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先の大手ショッピングセンターの教育事業に売り上げの殆どを依存しているので、仮にその会社との関係性が悪くな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ワークライフバランスを充実させられるか否かは、結局は自分次第です。お客様の為に自分の時間を削って良いものをつくることで、先方の満足度を高めら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一に体力、二に体力、三に知力というくらい、体力は必要でした。実際に連日にわたり日帰りの地方出張は多く、タフさが求められました。講師としてお客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々な業種のスタッフさんに会うなかで、自身も学べる点です。コンサルタントとして研修の場で教育する際、「実際このようなことがあったそうですよ」...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クライアントは全国のイオンモールをメインとしているので、イオンモールの知識は深まる。また、業務内容も専門性が高いので店舗調査やコンサルタント...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)