トラントのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

女性開発者向けにサイトを立ち上げたり、女性特有のきめ細やかさや
真面目さをアピールした仕事を考えていた。
小規模ではあるがIT企業なので、何か上手く自...続きを読む(全156文字)

IT会社の女性社長ということでメディアに取り上げられることがあったが、
そこでは社員ひとりひとりを大切にすることをアピールしていた。
実際に誕生日ケー...続きを読む(全154文字)

社員が他企業に出向していることもあり、休日のイベントが多く、団結力を高めるという理由で、イベント参加も強制的なところがあった。
福利厚生は一般的な内容(...続きを読む(全161文字)

月に一度の平日に、出向先での仕事を午前中に切り上げ、本社に全社員が集まる帰社日がある。
スキルアップ講座を開いたり、イベント間近の場合はイベントのための...続きを読む(全156文字)

モチベーションや結束力を高めるため、平日業務後の懇親会や飲み会、休日のイベントや
社員旅行がある。やる気のある社員には、より多くの仕事をまかせるため、社...続きを読む(全159文字)

大学卒業者、高校/専門学校卒業者で、初任給が異なる。業績により、賞与額の変動が
大きいようである。役職がつくなどの昇進や、半期に1度の評価制度があるが、...続きを読む(全162文字)

社長は女性で、会社としても女性が働きやすい環境であることを売り文句にしている
ため、女性社員の産休取得率は高い。産休後の復帰率も高く、育児に合わせて勤務...続きを読む(全156文字)

時間外労働、平日の飲み会や休日開催のイベントが多く、プライベートを保てないことがある。産休をとっている人は複数人いる。企業優先の考えを求められるので、人に...続きを読む(全154文字)