回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の有識者が勉強会を開くことがあります。
PGとして案件に参画するパターンが多いため、技術系の講習は良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は内定後に夏休み1ヶ月を使い、内定研修をします。主に本社の事務作業しつつ基本情報の勉強をします。
学生は社会人としての心構えを学べると思...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、とは記載しましたが、案件の質が悪く何次受けか分からないような...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては出向先次第です。基本的に自社での作業は無いので、出向さきでいかに人脈を広げるかに今後の全てはかかっています。
自社での教育に過度の期...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得した際に、受験料補助や祝い金等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは自分頼み。事業部によっ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に一度の平日に、出向先での仕事を午前中に切り上げ、本社に全社員が集まる帰社日がある。
スキルアップ講座を開いたり、イベント間近の場合はイベントのため...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社では特に技術に対する教育は実施しません。技術に関しては自己啓発がメインになります。会社ではリーダ研修や管理職研修をメインに行いますが、リーダ研修は本...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はプログラム技術についてははっきりいって皆無です。皆、自分で勉強するしかありません。会社がなにか勉強会を開催するのは...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立系SIerという立場で「技術」を売りにしている企業として、
エンジニアを育てる意識を感じられない。
コミュニケーションなどを重点におくことで、信...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが定時後すぐ帰ることができる事は全然ある。が、勉強会とか社内イベントとかは定時後にやらなければいけない。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性と言うこともあり、女性に対してのキャリア支援には力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン気質というこ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しか状況を知らないが、教育係?となる1人の方が業務過多で、質問などをしても、聞きながら他の作業もしていて、あ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まるまでの待機期間、本社で社長から依頼された採用サイトの管理や資料作成をしていたが、あまりフォローもなく...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入社のタイミングで、元々の営業担当者が退職され、代わりに新しく入社した営業担当が配属先の選定をしていただい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望す...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります!!続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社トラント |
|---|---|
| フリガナ | トラント |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 小川 直子 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
| 電話番号 | 03-6409-6484 |
| URL | https://www.trente.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。