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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

トラントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修を...続きを読む(全174文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の有識者が勉強会を開くことがあります。
PGとして案件に参画するパターンが多いため、技術系の講習は良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は内定後に夏休み1ヶ月を使い、内定研修をします。主に本社の事務作業しつつ基本情報の勉強をします。
学生は社会人としての心構えを学べると思い...続きを読む(全186文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、とは記載しましたが、案件の質が悪く何次受けか分からないような案...続きを読む(全267文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては出向先次第です。基本的に自社での作業は無いので、出向さきでいかに人脈を広げるかに今後の全てはかかっています。

自社での教育に過度の期待...続きを読む(全200文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得した際に、受験料補助や祝い金等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは自分頼み。事業部によって...続きを読む(全233文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度の平日に、出向先での仕事を午前中に切り上げ、本社に全社員が集まる帰社日がある。
スキルアップ講座を開いたり、イベント間近の場合はイベントのための...続きを読む(全156文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社では特に技術に対する教育は実施しません。技術に関しては自己啓発がメインになります。会社ではリーダ研修や管理職研修をメインに行いますが、リーダ研修は本人...続きを読む(全158文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制はプログラム技術についてははっきりいって皆無です。皆、自分で勉強するしかありません。会社がなにか勉強会を開催するのは「...続きを読む(全206文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SIerという立場で「技術」を売りにしている企業として、
エンジニアを育てる意識を感じられない。
コミュニケーションなどを重点におくことで、信頼...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トラントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回です...続きを読む(全106文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望する...続きを読む(全115文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります!!続きを読む(全57文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議があ...続きを読む(全104文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンです。
本社の人は社長に気に入られないとやっていけない感じだと思います。
何人も退社する方を見...続きを読む(全81文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力で評価されるところは良い点です。また、若くしてPLに任命する等の積極性もあり年収面に跳ねることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で、社内ルールが変わる。
優秀な人材でも、社長に嫌われると、どんどん当たりが厳しくなり事実上辞めさせ...続きを読む(全211文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られると、評価が上がり、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると、従業員のことを考えている風に見える...続きを読む(全254文字)

株式会社トラントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の外面が良いため、採用で人が集まりやすく、結果的に良い人を選べている点。(だがすぐに辞めてしまい、人材派遣会社のように人材が回転している)...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

トラントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラント
フリガナ トラント
設立日 2004年3月
資本金 1400万円
従業員数 35人
代表者 小川 直子
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F
電話番号 03-6409-6484
URL https://www.trente.jp/
NOKIZAL ID: 1378435

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