トラントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
新卒の初任給からほとんど変わらないです。ボーナスは夏冬で約一か月分です。
最低限もらえますが、昇給ベースは期待しない方がいいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある、やりたいことがあれば手を挙げて挑戦できる。
イベントが多くコミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全社員が30人程度でほとんどが顔見知りです。チャレンジ精神を大事にしてくれるので手を挙げればやらせてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
恵比寿から2駅以内なら月4万円の住宅手当は他と比べて多めです。
資格支援制度があり、試験の受験料と試験合格すればさらに報奨金がもらえます。
月...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたいことは頑張り次第でやらせてもらえる環境があります。例えば技術者でも採用や営業や教育にたずさわれます。
採用は面談への参加や採用媒体に掲...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全ては出向先次第です。基本的に自社での作業は無いので、出向さきでいかに人脈を広げるかに今後の全てはかかっています。

自社での教育に過度の期待...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格を取得した際に、受験料補助や祝い金等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは自分頼み。事業部によって...続きを読む(全233文字)

【良い点】
かつては業界平均に対して女性エンジニアが多いことをウリにしていた時期もあり、バックオフィスだけでなく、エンジニアでも男女の区別なく仕事ができる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ほぼ100%客先常駐になるため、自社の雇用契約はあてにならない。忙しいところは忙しいしそうでないところもあるだろう。なので客先の状態がどうか...続きを読む(全202文字)

女性開発者向けにサイトを立ち上げたり、女性特有のきめ細やかさや
真面目さをアピールした仕事を考えていた。
小規模ではあるがIT企業なので、何か上手く自...続きを読む(全156文字)

IT会社の女性社長ということでメディアに取り上げられることがあったが、
そこでは社員ひとりひとりを大切にすることをアピールしていた。
実際に誕生日ケー...続きを読む(全154文字)

社員が他企業に出向していることもあり、休日のイベントが多く、団結力を高めるという理由で、イベント参加も強制的なところがあった。
福利厚生は一般的な内容(...続きを読む(全161文字)

月に一度の平日に、出向先での仕事を午前中に切り上げ、本社に全社員が集まる帰社日がある。
スキルアップ講座を開いたり、イベント間近の場合はイベントのための...続きを読む(全156文字)

エンジニアとして求人サイトを通じてスカウトがあり正社員として入社しました。
しかし実状は現場へ派遣される特定派遣業と呼ばれるものであり、社員同士の交流は...続きを読む(全180文字)

会社では特に技術に対する教育は実施しません。技術に関しては自己啓発がメインになります。会社ではリーダ研修や管理職研修をメインに行いますが、リーダ研修は本人...続きを読む(全158文字)

SESがメインなので、マネージャー職でなければ、やりがいは常駐先の業務内容に依存してしまいます。業務に関しても、営業上の都合があるので、自分のやりたい業務...続きを読む(全190文字)

やった分だけ、きちんと評価され、給与に反映されるが、さらなる期待に応えるには、素直さと強いメンタルが必要。家族との時間を大切にしたい人は、出世した先が辛い...続きを読む(全164文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制はプログラム技術についてははっきりいって皆無です。皆、自分で勉強するしかありません。会社がなにか勉強会を開催するのは「...続きを読む(全206文字)

現在、退職者が後をたたないといった感じです。なので将来は正直不安です。
理由としては技術職の社員に対しての評価がとても低いです。
技術よくというよりは...続きを読む(全302文字)

退社理由は、給与改定による見込み残業の導入。これにより40時間までの残業代を加算した給与という形になりましたが、実際に残業代が40時間追加した給与というわ...続きを読む(全300文字)

現在、会社の業績は下がり給与面では見込み残業制度が導入され長く働いていた人も含めて多くの人が会社を退社している状況です。社長は適切な通知および説明をしたと...続きを読む(全159文字)

当時は、請負業務でSIベンダーなどから部分委託のように仕事を受けておりましたので、ライバル企業もものすごく多く大変厳しかったと思います。退社後にホームペー...続きを読む(全160文字)

美人女社長がバリバリと引っ張っており、でかくしてやる!!!という野望がものすごく感じました。私がいた頃はまだ、出来たばかりで、私も社会経験が少なくやめてし...続きを読む(全157文字)

離職率が非常に高く、一年間で30人は入れ替わっているんじゃないかと思います。また社長ご自身が迷走されているような感じです。
面接時の面接担当の方がおっし...続きを読む(全154文字)

全体で30人程度の社員数だが、
年間、数十人のSEが入社しやめていく。
社長以外の人みんなが間違っていると感じる経営方針について、
それを口にしてはい...続きを読む(全178文字)