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【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社トラントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トラントの 年収分布
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トラントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
実力で評価されるところは良い点です。また、若くしてPLに任命する等の積極性もあり年収面に跳ねることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確ではない。先輩と同じ現場ではなく、・自主的なタイプ
→言われたとおり作るのではなく、本当にその要...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の初任給からほとんど変わらないです。ボーナスは夏冬で約一か月分です。
最低限もらえますが、昇給ベースは期待しない方がいいです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことに関して手をあげれば、やらせてくれます。現場で稼働時間がきまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の評価で決まっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・社長との距離が近く、経営者の考えがを身近に聞くことができる。
・現場業務とは別に社内業務として様々なことが経験できるので、成長したい、マネ...続きを読む(全239文字)
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どんどん人が辞めていき、採用してくれた人、担当の人も退職。
ベテランがどんどん辞めるので、入りたてのド素人の女の子が担当となり、勉強しています状態。
...続きを読む(全235文字)
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評価制度は、半期ごとに達成目標を決めておこなう。またその半期ごとに決めた内容も、四半期ごとに中途経過を見直していくような仕組みになっている。
ただし、...続きを読む(全155文字)
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エンジニアとして求人サイトを通じてスカウトがあり正社員として入社しました。
しかし実状は現場へ派遣される特定派遣業と呼ばれるものであり、社員同士の交流...続きを読む(全180文字)
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やった分だけ、きちんと評価され、給与に反映されるが、さらなる期待に応えるには、素直さと強いメンタルが必要。家族との時間を大切にしたい人は、出世した先が辛...続きを読む(全164文字)
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現在、会社の業績は下がり給与面では見込み残業制度が導入され長く働いていた人も含めて多くの人が会社を退社している状況です。社長は適切な通知および説明をした...続きを読む(全159文字)
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美人女社長がバリバリと引っ張っており、でかくしてやる!!!という野望がものすごく感じました。私がいた頃はまだ、出来たばかりで、私も社会経験が少なくやめて...続きを読む(全157文字)
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多くのことにチャレンジさせてもらえます。
エンジニアとしてだけでなく、営業、管理、など、幅広く経験ができる。
ただ、誰かに教えてもらえる・・というよ...続きを読む(全162文字)
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企業は評価制度について、年二回の面談をしている。
キャリアパスについては特に決まっていないと思います。
面談内容は特に決まっていないようなので、フリー...続きを読む(全155文字)
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平成23年より、見込み残業込みの給与方式に変更になりました。
そのため、40hまで残業代は基本給に含むという扱いになっているため40hを超えるまで残業...続きを読む(全163文字)
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大学卒業者、高校/専門学校卒業者で、初任給が異なる。業績により、賞与額の変動が
大きいようである。役職がつくなどの昇進や、半期に1度の評価制度があるが...続きを読む(全162文字)
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業績不振のせいか、賞与は期待できる額が与えられないため、頑張って成果を出してもそれだけの満足できる報酬は得られない。そのため、社員のモチベーションも上が...続きを読む(全164文字)
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まずは会社と向き合うこと。これに尽きる。
現場作業が多いが、会社行事・イベントなどの出席などにおいて大きく評価が変わる。
評価という部分は、いかに社...続きを読む(全155文字)
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トラントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
案件によるが定時後すぐ帰ることができる事は全然ある。が、勉強会とか社内イベントとかは定時後にやらなければいけない。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長が女性と言うこともあり、女性に対してのキャリア支援には力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン気質というこ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まるまでの待機期間、本社で社長から依頼された採用サイトの管理や資料作成をしていたが、あまりフォローもなく...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社しか状況を知らないが、教育係？となる1人の方が業務過多で、質問などをしても、聞きながら他の作業もしていて、あ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入社のタイミングで、元々の営業担当者が退職され、代わりに新しく入社した営業担当が配属先の選定をしていただい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります！！続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンです。
本社の人は社長に気に入られないとやっていけない感じだと思います。
何人も退社する方を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望す...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)
トラントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トラント |
|---|---|
| フリガナ | トラント |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 小川 直子 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
| 電話番号 | 03-6409-6484 |
| URL | https://www.trente.jp/ |
トラントは2004年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は35人です。
NOKIZAL ID: 1378435
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