鉄人化ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全214件）

【良い点】
具体的な評価制度な提示されるが、日常業務が多忙な為本腰を入れられない。
また、業者柄正社員基本的にまさに1人で、店を回しながら事務作業に追われ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
（日商簿記3級など）
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れる...続きを読む(全315文字)

【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多角的な事業展開を行動で示している。飲食事業、美容事業は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のカラオケ事業がコロナから立ち上がり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はエリアによるが、積極性が無け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗営業部に配属した際に、店舗経営を任されるので数字管理に関してはスキル経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇は積極的に、有給消化も可能であった。シフトを組むことさえ抑えておけば、自分の時間を作り有給を使って旅行などが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は多店舗の社員ともに仲が良く、必要に応じてヘルプなどを送っていた。管理会計のスクールに店長及び店舗責任者昇格前には通わさせられるが、この制...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業だとアルバイトの人員数次第で休日取得の融通性が変わります。
人が足りなければ自身がオペレーションに入らなくてはいけません。
また、配属され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店舗営業であれば比較的すぐに店舗責任者として働くことができる。
そこで1つのお店の経営者という視点で店舗運営ができる為、実践しながらマネージメ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若くても営業幹部になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度に関しては基準があるが、実際に何をすれば昇給でき...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司とは話しやすい環境です。
組織も細かく分類されており、困ったことがあればすぐに相談できます。
店舗勤務の場合は、基本的にはアルバイトスタッ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった突...続きを読む(全226文字)

コロナ禍で変わった文化を変えるのは厳しい。カラオケ以上の事業ドメインが必要。続きを読む(全38文字)

特に何も感じなかった。今は本当に休みが多くて、びっくり。続きを読む(全28文字)

店舗次第。能力あれば休める。アルバイトがいれば、休める。続きを読む(全28文字)