鉄人化ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全219件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人ができてないことを評価する仕組みは、評価される側にとって納得感が薄いと思った。また、最低賃金に近い給与...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今アルバイトでフリーターとして生活していくうえで、あまりに生活が苦しかなってしまう最低賃金に近い時給は積極的に変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ではあるが、先行きや成長性、将来のビジョンが不透明な点に危機感を感じる。また、自らのキャリア設計に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は無料になる。有給消化は売り上げが悪いと消化させてもらえない。従業員割でカラオケのルームが格安で使える点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多角化することで、リスクを分散している点は納得感がある選択と経営方針だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の見直し、成...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働きやすさはあると思うが、一部ハラスメントの問題点を持ったまま働いてる店長の下で働くのは嫌だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
具体的な評価制度な提示されるが、日常業務が多忙な為本腰を入れられない。
また、業者柄正社員基本的にまさに1人で、店を回しながら事務作業に追わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
（日商簿記3級など）
会社に講師を呼んで勉強させてく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多角的な事業展開を行動で示している。飲食事業、美容事業は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のカラオケ事業がコロナから立ち上が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はエリアによるが、積極性が無...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗営業部に配属した際に、店舗経営を任されるので数字管理に関してはスキル経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇は積極的に、有給消化も可能であった。シフトを組むことさえ抑えておけば、自分の時間を作り有給を使って旅行などが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は多店舗の社員ともに仲が良く、必要に応じてヘルプなどを送っていた。管理会計のスクールに店長及び店舗責任者昇格前には通わさせられるが、この...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業だとアルバイトの人員数次第で休日取得の融通性が変わります。
人が足りなければ自身がオペレーションに入らなくてはいけません。
また、配属さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店舗営業であれば比較的すぐに店舗責任者として働くことができる。
そこで1つのお店の経営者という視点で店舗運営ができる為、実践しながらマネージ...続きを読む(全165文字)