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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者でも丁寧な研修があるため、安心して業務をスタートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの業務習熟度に差がある場合が...続きを読む(全94文字)
株式会社鉄人化ホールディングス
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【良い点】
初心者でも丁寧な研修があるため、安心して業務をスタートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの業務習熟度に差がある場合が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場企業として一定の制度が整っており、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが大きく異なるため、店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カラオケ+αのコラボ戦略など、独自性の高い事業展開に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の出店攻勢や利用客数の回復状況...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
好きなコンテンツに関わりたくて入社。経営的な裁量を持って働ける点に面白みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな企画の裏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アニメなどのコラボの時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が店舗運営に直結するため、トラブル対応など体力的に厳しい面...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
協力し合える職場であれば、チームワークよく働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗では残業が増えやすく、休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を相談できる環境があり、店舗運営を通じて多様なキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職の場合、シフト制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗勤務特有の長時間労働や、特定のシフトへの負荷集中が懸念されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様を満足させることや、食事の提供など。自分自身がカラオケ好きで入社したというのもあり、気持ちよく使ってもらえるように貢献ができるところ。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初からそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に上がっていかない。どうしても上げたいなら転職するしかないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場では、皆と同じ目線で現場をみることができるところ、マネージャーになると1つの店舗をよく見ているような立場に感じるし、複数の店舗を持つこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。基本的には残業はないし、有給消化率もそこそこだと思う。リモートワークは現場の業務のため、出来ない。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は多かったし、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、女性は受付を担当しやすく、男性がホールを担当し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの感情論で決まってしまうこともある。そのため、誰が上なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり個人ごとに裁量を与えられていて、店舗の方針などが自由に委ねられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人によって完全...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カラオケの鉄人での勤務は、接客業として多くの経験を積むことができる職場でした。主な業務は受付対応、会計、ドリンクやフードの提供、ルームの清掃...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人ができてないことを評価する仕組みは、評価される側にとって納得感が薄いと思った。また、最低賃金に近い給与...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は無料になる。有給消化は売り上げが悪いと消化させてもらえない。従業員割でカラオケのルームが格安で使える点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多角化することで、リスクを分散している点は納得感がある選択と経営方針だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の見直し、成...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今アルバイトでフリーターとして生活していくうえで、あまりに生活が苦しかなってしまう最低賃金に近い時給は積極的に変...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働きやすさはあると思うが、一部ハラスメントの問題点を持ったまま働いてる店長の下で働くのは嫌だと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ではあるが、先行きや成長性、将来のビジョンが不透明な点に危機感を感じる。また、自らのキャリア設計に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
具体的な評価制度な提示されるが、日常業務が多忙な為本腰を入れられない。
また、業者柄正社員基本的にまさに1人で、店を回しながら事務作業に追わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テツジンカホールディングス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 80億4300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 根来 拓也 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-3793-5111 |
| URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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