この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になること...続きを読む(全179文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になること...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く、仲は良いと思う。年代も様々だが、横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化はあまり無い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員との距離が近く話しやすいので、相談してお店などを改善しやすい環境だった。同年代が多く和気あいあいと仕事が出来て良かった。
時給が割とよかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バックアップの体制も整っているため、公休はきちんと消化することができる。どうしても人がいない場合においても他の日程で振り替え等もできる。むかし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務自体は慣れれば大したことがない。
接客は苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、内容に見合わない。
特に店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務先に恵まれれば、それなりに楽しめる。とにもかくにも勤務先のアルバイトスタッフ次第。酷いとストレスがたまる。
週末の夜勤に耐えられ、アルバイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常にサービスを根本においているため、人がどのようにして満足感を得られるのか、またどのようなときにアンサービスを感じているのかの理解が深まった。...続きを読む(全189文字)
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個人的ですが、上層部にすごく尊敬できる方がいらっしゃいます。
こういった業界のなかではかなりしっかりとしているように感じます。ただ、どこもそうかもしれませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされます。
体力があれば仕事をこなすことに問題はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の数が少なく、...続きを読む(全161文字)
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店舗常駐の社員が少ないため、社員は基本的に時間帯責任者としての側面を持つ。
やりたいことをやれるという意味では、自由度はある程度保証されていると言える。...続きを読む(全151文字)
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昨年社長が交代し、いい意味でも悪い意味でも管理職の人材の質に変化があるようです。優秀で人望のある人間が多く辞め、会社にただ忠実で上に媚びへつらう従順な人間...続きを読む(全224文字)
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社員は能力よりも自分と合うか合わないかで使うスタッフを決めている印象がある。
結局のところ、店長とはいえ人間なので個人の好みでの采配ばかり。
自店舗は...続きを読む(全167文字)
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上司に気に入られると昇給も出世も早いです。
基本的に気に入られる人は仕事が出来る人なので理にかなってはいますが。
ただ、どこの企業でもそうだとおもうの...続きを読む(全168文字)
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私が勤務していた店舗は基本的に社員は店長ひとりのみであったため、社員同士の関係がどうのこうのは分からない。そのため、もちろんアルバイトの力がなければ店舗運...続きを読む(全154文字)
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スタッフを育成する能力が求められる。逆に言えばスタッフを育成する能力がなければ休むこともできない。アルバイトなので、もちろん楽するように考えがちなため、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。
それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長や部長との距離が近いので自分の意見が通りやすいです。ただ、役員や本部長、部長等のレイヤーの方々はパワハラに感じることが多い。考えかたや、や...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エリアごとに差がありすぎる。
良いエリアに所属していれば評価されやすい。
マネージャーの好き嫌いで昇格するかしないか決まる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
直属の上司は基本的によくしてくれて非常に面倒見がよく頼りになるところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったら相談して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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