この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い人が多く、仲は良いと思う。年代も様々だが、横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化はあまり無い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員との距離が近く話しやすいので、相談してお店などを改善しやすい環境だった。同年代が多く和気あいあいと仕事が出来て良かった。
時給が割とよかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バックアップの体制も整っているため、公休はきちんと消化することができる。どうしても人がいない場合においても他の日程で振り替え等もできる。むかし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務自体は慣れれば大したことがない。
接客は苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、内容に見合わない。
特に店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務先に恵まれれば、それなりに楽しめる。とにもかくにも勤務先のアルバイトスタッフ次第。酷いとストレスがたまる。
週末の夜勤に耐えられ、アルバイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常にサービスを根本においているため、人がどのようにして満足感を得られるのか、またどのようなときにアンサービスを感じているのかの理解が深まった。...続きを読む(全189文字)
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個人的ですが、上層部にすごく尊敬できる方がいらっしゃいます。
こういった業界のなかではかなりしっかりとしているように感じます。ただ、どこもそうかもしれませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされます。
体力があれば仕事をこなすことに問題はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の数が少なく、...続きを読む(全161文字)
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店舗常駐の社員が少ないため、社員は基本的に時間帯責任者としての側面を持つ。
やりたいことをやれるという意味では、自由度はある程度保証されていると言える。...続きを読む(全151文字)
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昨年社長が交代し、いい意味でも悪い意味でも管理職の人材の質に変化があるようです。優秀で人望のある人間が多く辞め、会社にただ忠実で上に媚びへつらう従順な人間...続きを読む(全224文字)
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社員は能力よりも自分と合うか合わないかで使うスタッフを決めている印象がある。
結局のところ、店長とはいえ人間なので個人の好みでの采配ばかり。
自店舗は...続きを読む(全167文字)
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上司に気に入られると昇給も出世も早いです。
基本的に気に入られる人は仕事が出来る人なので理にかなってはいますが。
ただ、どこの企業でもそうだとおもうの...続きを読む(全168文字)
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私が勤務していた店舗は基本的に社員は店長ひとりのみであったため、社員同士の関係がどうのこうのは分からない。そのため、もちろんアルバイトの力がなければ店舗運...続きを読む(全154文字)
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スタッフを育成する能力が求められる。逆に言えばスタッフを育成する能力がなければ休むこともできない。アルバイトなので、もちろん楽するように考えがちなため、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時アルバイトとして働いておりましたので社員の福利厚生については不明ですが、アルバイトでも社会保険への加入は可能でした。また、条件を満たせば健...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
具体的な評価制度な提示されるが、日常業務が多忙な為本腰を入れられない。
また、業者柄正社員基本的にまさに1人で、店を回しながら事務作業に追われ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
(日商簿記3級など)
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。
それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 395人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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