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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社鉄人化ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では、皆と同じ目線で現場をみることができるところ、マネージャーになると1つの店舗をよく見ているような立場に感じるし、複数の店舗を持つこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗の雰囲気は主力となるアルバイトにかなり依存すると感じた。逆に社員さんがいるとやりやすい。アルバイトともコミュニケーションが上手く取れる...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりは強いので、孤立することはないと思います。何かしら助けようとする人情みたいな所はあるので、そこは魅力です
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを意識していて、下の人間の使い方に疑問を持つ場面が多い。アルバイトだったので詳しくは知らないが、店長や一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職への登用は積極的に行っていたと感じる。意欲が高い従業員に対しての教育制度や配置に関しては、ある程度聞き入れていたと記憶。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い人が多く、仲は良いと思う。年代も様々だが、横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化はあまり無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員との距離が近く話しやすいので、相談してお店などを改善しやすい環境だった。同年代が多く和気あいあいと仕事が出来て良かった。
時給が割とよか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バックアップの体制も整っているため、公休はきちんと消化することができる。どうしても人がいない場合においても他の日程で振り替え等もできる。むか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務自体は慣れれば大したことがない。
接客は苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、内容に見合わない。
特に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務先に恵まれれば、それなりに楽しめる。とにもかくにも勤務先のアルバイトスタッフ次第。酷いとストレスがたまる。
週末の夜勤に耐えられ、アルバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常にサービスを根本においているため、人がどのようにして満足感を得られるのか、またどのようなときにアンサービスを感じているのかの理解が深まった...続きを読む(全189文字)
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個人的ですが、上層部にすごく尊敬できる方がいらっしゃいます。
こういった業界のなかではかなりしっかりとしているように感じます。ただ、どこもそうかもしれま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされます。
体力があれば仕事をこなすことに問題はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の数が少なく...続きを読む(全161文字)
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店舗常駐の社員が少ないため、社員は基本的に時間帯責任者としての側面を持つ。
やりたいことをやれるという意味では、自由度はある程度保証されていると言える...続きを読む(全151文字)
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昨年社長が交代し、いい意味でも悪い意味でも管理職の人材の質に変化があるようです。優秀で人望のある人間が多く辞め、会社にただ忠実で上に媚びへつらう従順な人...続きを読む(全224文字)
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社員は能力よりも自分と合うか合わないかで使うスタッフを決めている印象がある。
結局のところ、店長とはいえ人間なので個人の好みでの采配ばかり。
自店舗...続きを読む(全167文字)
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上司に気に入られると昇給も出世も早いです。
基本的に気に入られる人は仕事が出来る人なので理にかなってはいますが。
ただ、どこの企業でもそうだとおもう...続きを読む(全168文字)
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私が勤務していた店舗は基本的に社員は店長ひとりのみであったため、社員同士の関係がどうのこうのは分からない。そのため、もちろんアルバイトの力がなければ店舗...続きを読む(全154文字)
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スタッフを育成する能力が求められる。逆に言えばスタッフを育成する能力がなければ休むこともできない。アルバイトなので、もちろん楽するように考えがちなため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カラオケ+αのコラボ戦略など、独自性の高い事業展開に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の出店攻勢や利用客数の回復状況...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場企業として一定の制度が整っており、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが大きく異なるため、店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
好きなコンテンツに関わりたくて入社。経営的な裁量を持って働ける点に面白みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな企画の裏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初心者でも丁寧な研修があるため、安心して業務をスタートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの業務習熟度に差がある場合が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗勤務特有の長時間労働や、特定のシフトへの負荷集中が懸念されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アニメなどのコラボの時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が店舗運営に直結するため、トラブル対応など体力的に厳しい面...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
協力し合える職場であれば、チームワークよく働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗では残業が増えやすく、休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を相談できる環境があり、店舗運営を通じて多様なキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職の場合、シフト制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様を満足させることや、食事の提供など。自分自身がカラオケ好きで入社したというのもあり、気持ちよく使ってもらえるように貢献ができるところ。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初からそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に上がっていかない。どうしても上げたいなら転職するしかないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)における社員や管理職の最大の魅力と満足度の源泉は、徹底された**「...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
定期的に参加自由の交流会が開かれている。(ボーリング、バーベキューなど)
社内Teamsで上司
同僚に気軽に相談などをすることができるのはと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的な社内キックオフ、イベントは開催されている。必ず参加するものもあるが、全てが強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界大手
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に数字を追いかける体育会系な職場だと感じました。
所長ともなれば事業所の運営だけでは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内に慢性的な飲み会の文化が無いので、強要される事は無い。
仲の良い同僚と食事や飲み会はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に会社の風土が左右されたり、またどれだけいい社長になろうとも、やる気のない社員や文句ばかりをいう社員は変わら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
得なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算のミスや適当さがわかりやすい
初期費用が家賃と合算だが詳細は一切なし
初期費用などの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で現場に出向していたのでなにかあればユキリエ本社の社員に問い合わせしましたが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上の人はほとんどANA関連のところから来てる。ただ、社長も整備出身なので社員のこと考えてくれそうではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的社員間のコミュニケーションも多く風通しはよい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に相対評価なので、突出した評...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テツジンカホールディングス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 80億4300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 根来 拓也 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-3793-5111 |
| URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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