鉄人化ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
休暇は積極的に、有給消化も可能であった。シフトを組むことさえ抑えておけば、自分の時間を作り有給を使って旅行などが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業だとアルバイトの人員数次第で休日取得の融通性が変わります。
人が足りなければ自身がオペレーションに入らなくてはいけません。
また、配属され...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によるとは思われますが、まともな休暇を取るのは難しいです。アルバイトスタッフのシフトが埋まらなければ...続きを読む(全207文字)

店舗次第。能力あれば休める。アルバイトがいれば、休める。続きを読む(全28文字)

【良い点】
休みは取れるが、パートアルバイトのシフト次第で変化する事は間違いない。また急にパートアルバイトが辞める事があり、その日には社員が埋め合わせをし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
接客が好きな人はやりがいを感じながら仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの入り方によっては昼夜逆転の生活にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトではいってましたが、シフトの予定は店長やバイトの状況によりますが、結構融通は利かせてもらえると思います。
カラオケ店なのでお客さんが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年間休日は飲食にしてはしっかりと120日取れる。シフト管理も自信で行う為、自分の勤務予定を自分で組む店長になればある程度のワークライフバランス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
暇な時間は好きな日に休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末とかは社員は大変。好きな時に休みが取れないだけでなく、売上や治...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは多い。スタッフさえ揃っていれば月10日は安定して休める。有給はまた別として、通常の公休だけで、年間120日以上ある。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店長になれば勤務時間は自分次第でもあるところ。だが基本長時間のハードワーク。
店長補佐の間は店舗により（稀に）勤務時間や残業代がまともに管理さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に平日休みなので、休みの日に出かけられるため混雑を避けた生活が出来る他、役所など主に平日しか営業していないような場所を利用する際に休みを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
比較的勤務時間に融通が利きます。
休みも取りやすく、オープンな環境です。
業務量は安定しており、繁忙期以外は残業も軽微です。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日休みで、人の少ないときに休暇が取れます。
アミューズメント業の為か、愉快な社員は多く様々な行事はあったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトスタッフだけで店が営業できるようにすれば、平日に3連休を取ることなども可能です。毎週金曜、土曜日夜は基本強制出勤です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は基本的には申請すれば取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得した際に他社員のバックアップがないので結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長職は店舗によっては、ある程度の裁量が認められていた。目標に対してどうやって達成していくかの施策はあ提案可能で、認められれば実行することも可...続きを読む(全242文字)

【良い点】
可もなく不可もなく普通といった感じでした。自分の予定に合わせてシフトを組むことはできましたし、全く不満はありませんでした。しかしながら、職業柄...続きを読む(全179文字)

【良い点】
強制的に残業させる風土ではないので、ワークライフバランスはきちんととれていました。
そもそも、企業自体が、無理やり働かせるという考えがなく、仮...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長の裁量で休みも出勤時間の自由がきく。良いか、悪いかは人それぞれだが、店舗勤務であれば、平日休みが多く、平日昼勤・週末夜勤がだいたい。
同業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休み自体は非常に多く設定されている。人員がいればきちんと休めるし、いなくてもエリアなどで調整ができれば休みをきちんととることが可能となっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長であれば、自身の裁量で勤務することができる。当然だが、その分結果は求められる。
スタッフをきちんと営業に巻き込み、信頼関係を構築すれば、体...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフトの融通がきいた。
アルバイトでも、時給の上がるステップがあり、福利厚生（厚生年金等）もあり、働きやすかった。
深夜手当て、時間超過手当て...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがいないと強制的に休めなくなってしまう。他店へのヘルプ要請もできるが、このご時世他の店舗の従業員も足りて...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの欠員などは全て社員が賄わなければならないので、労働時間は非常に長いです。
また店長になるとトラブルが起...続きを読む(全174文字)