回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初からそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に上がっていかない。どうしても上げたいなら転職するしかないと...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鉄人化ホールディングス
株式会社鉄人化ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
最初からそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に上がっていかない。どうしても上げたいなら転職するしかないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してある程度経つと店長より昇給試験のお話を頂き、昇給試験を受けて昇給できたため、店長によりけりなところはあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人ができてないことを評価する仕組みは、評価される側にとって納得感が薄いと思った。また、最低賃金に近い給与...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若くても営業幹部になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度に関しては基準があるが、実際に何をすれば昇給で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗営業は深夜給与ありきに感じる。副店長でも夜勤が無ければ手取りで20万を切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜給与ありの想定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働くバイトの年齢が近いので環境的には働きやすいと思います。
店舗も駅近にあることが多いので働く際アクセスもいいです。
研修などもしっかりして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果がそのまま反映されるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理こじつけで評価してもらえる事ができるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。評価制度はあるが、制度の改変等があり評価基準がその時々により異なるため、何が基準なのかが不明瞭であると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイト雇用なので当然年収は勤務時間に比例する。シフト自体は店長にはよるが、コロナ前は可能な限り入りたい分だけ入れて頂けたと思う。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当たり前?だが、残業代は全て出る。
残業しても基本的に文句は言われない。
残業が苦でない人には良いかもしれない。
年に一度、商戦の表彰が行わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
普段からシフトに貢献して実績と信頼関係を築いていれば、その後は自分が望んだ通りのシフトに入れてくれるのでちゃんと稼げる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢の割には給与は貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請式で、前年売上程度でも上司からの圧がかかり以後申...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通のアルバイトとして適正な給料であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級のようなものがあり、正社員の登用制度もあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長の離職率は非常に高かった。アルバイトでの採用であったが、社員は何回も入れ替わっており、組織運営においてはつど内容が変わっている。
ただ、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、能力に応じて適宜役職を上げることができる。各役職に必要な能力をパフォーマンスレビューという評定表があり、各項目をクリアし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営陣を除く従業員の質
従業員の素直さは、良い意味でも悪い意味でもいくらでも転がる為、マネジメントする人間によって大きく変わってしまう。
よ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成果に対するプロセスが評価される。つまり売上の大きい・小さいに関係なく、必要な売上に対してどのように向き合いどのようにアプローチをしたか?と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少し古い情報ですが、今も在職してる人いわく大差無いとのこと。チーム鉄人とかいう胡散臭い一体感を持たせようというワードの元、会社への無理な貢献...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所詮アルバイトの意見ですが、この年収は夜勤で週5勤務した場合の数字になります。給料に関してはコンビニ等の夜勤と大差ないですね。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的や月給は高い。家賃手当が35000円つくためそれを踏まえると結構もらってる方である。しかしながら業界的に上のポストは詰まっており、店長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張っていればアルバイトにもある程度の権限が与えられる。
昇進制度がありアルバイトでも一番上まで昇進すると店長と同じ裁量を任せられる。
昇進...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分でシフトを決められることくらいでしょうか。
とはいってもアルバイトスタッフが足りない時は自分が入らざるを得ませんし他職種に比べれば過酷だ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員の収入に関しては平均と比較してもそう悪くないらしい。住宅手当等もある。
評価制度については、各等級に上がるための資格要件があり、それを満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業として一定の制度が整っており、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが大きく異なるため、店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
好きなコンテンツに関わりたくて入社。経営的な裁量を持って働ける点に面白みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな企画の裏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カラオケ+αのコラボ戦略など、独自性の高い事業展開に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の出店攻勢や利用客数の回復状況...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初心者でも丁寧な研修があるため、安心して業務をスタートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの業務習熟度に差がある場合が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アニメなどのコラボの時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が店舗運営に直結するため、トラブル対応など体力的に厳しい面...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗勤務特有の長時間労働や、特定のシフトへの負荷集中が懸念されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
協力し合える職場であれば、チームワークよく働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗では残業が増えやすく、休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を相談できる環境があり、店舗運営を通じて多様なキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職の場合、シフト制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場では、皆と同じ目線で現場をみることができるところ、マネージャーになると1つの店舗をよく見ているような立場に感じるし、複数の店舗を持つこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与も少額ながらある。
資格手当もそれなりに充実しており、目標にしやすい。
資格を取ったことで評価された部分もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給はかなり高いと思います。月給26万円で、各種手当も別途支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、昇給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒はベースアップ等もありそれなりにもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテラン層の給与の見直しが急務と思われる。...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもまったく収入に反映されない。賞与なし。S評価でも年5000円で全くモチベーションが上がらなかった。低め...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベンチャー感があるので、意欲的に仕事に取り組めば昇進や表彰はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価があまり昇給や賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面談もあって風通しもよく、要望をその日のうちに叶えていただけました。
色々と下の事も見てくれる良い職場だったと感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣社員として就業していますが時給は上がらない、賞与なし、交通費支給なしと待遇は悪いで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して特別高いとは感じませんが、勤続年数に応じて少しずつ上がっていくため、安定感はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。評価基準もよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。手当でなんとかなっている。基本給が低いので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業未経験の人が初めて選ぶ会社としてはおすすめです。自分の実力次第で上に上がりやすいので年収もアップしやすい傾向があります。私も前職アパレル...続きを読む(全336文字)
| 会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テツジンカホールディングス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 80億4300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 根来 拓也 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-3793-5111 |
| URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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