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株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄人化ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鉄人化ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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鉄人化ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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鉄人化ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減っ...続きを読む(全121文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開を行動で示している。飲食事業、美容事業は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のカラオケ事業がコロナから立ち上がり...続きを読む(全168文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍で変わった文化を変えるのは厳しい。カラオケ以上の事業ドメインが必要。続きを読む(全38文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取られていて復帰された方や、子供の送迎などで時短勤務している人もいたので、そういった融通はある程度きいていたようです。
【気になること・...続きを読む(全527文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はコロナが蔓延する前に退職しましたが、コロナ禍の現在は非常に厳しいのではないでしょうか。...続きを読む(全180文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わってから、現場にいる人にも変化が分かるくらい新しい風が吹いている。
自動精算機の導入などがあり、追いつこうという雰囲気も感じられる。...続きを読む(全193文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体として下降傾向だが、それでも競合と比較して独自性が強い。
独自システムを採用して中央制御が確立されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
総務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数機種に配信される楽曲の全てを全室で利用できるという独自システム(鉄人システム)の開発により、顧客がカラオケ店に求めるニーズの中の「常に歌い...続きを読む(全194文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業に対して、差別化できるサービスがありません。むしろ独自サービスがマイナスに働いている場合もあります。社...続きを読む(全176文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に残ってれば評価される。
ごますりの好きな人には仕事が出来なくても評価されるので非常に楽な職場なのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場進出を機に事業拡大が施され軌道に乗っていると思われます。アニメや漫画などのコラボ企画もかなり調子がよさそうで、案件がかなり舞い込んでいる。...続きを読む(全187文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ一人で店舗を任せられる為、責任感と体力じゃつくでしょう。裁量権は多く、店舗の企画やそ反則等、理にかなっていれば大抵はやらせて頂け得ます。当...続きを読む(全161文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のカラオケでは一つの部屋に一つでカラオケ機器を使用するが、独自のシステムにより、一つの部屋でダム、ジョイサウンドなど多機種の曲を選ぶことが...続きを読む(全195文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成すればボーナスが出る。
基本的にそのボーナスに向けて、スタッフを鼓舞し、店舗の利益を上げていくという繰り返しになる。
店舗によってス...続きを読む(全198文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自システムを強みとし、業界後出ながら店舗を増加させてきましたが、時代の変化と共に独自システムの強みが競合他社と比較しても強みでなくってきた(差がない)。...続きを読む(全163文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケ業界そのものが飽和状態であるのに対し、カラオケ以外に事業形態が無いことに不安を感じます。また、カラオケ自体に価格競争が進み、薄利多売であることから...続きを読む(全160文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合する他社がたくさんあるが・・・
他社はそれぞれカラーを持っている。
ウタヒロさんは、安さを売りにしているし、他のところは楽曲の多さなどなど。
そ...続きを読む(全158文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業に関しては、他社と差別化し独自路線で成長できていると思います。
価格で勝負するのではなく、コアファンに適正価格でサービスをご利用いただいています...続きを読む(全154文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場に関しては新規参入のため、今後とも企業の将来性は高いと思います。
また、独自のシステムを生かして毎年、新店舗をオープンさせている事からも成長率は高い...続きを読む(全164文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性がある。サービスの質を徹底的に追求し、他企業との差別化を図っている。
価格競争が激しく、一般的なお客様は料金重視で店選択をする。設定価格よりも安く...続きを読む(全193文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

順調に店舗数を伸ばしている様子。飲み放題プランを押している。カラオケ事業が伸びることはもうあまりないと感じたが、なくなることはないと考えられることは少ない...続きを読む(全159文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏を中心に店舗数をどんどん増やしているので今後もさらに拡大していくのではないでしょうか。ただし、東日本大震災直後に一時期、会社が倒産するという噂が流れ...続きを読む(全152文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鉄人化ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
(日商簿記3級など)
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れる...続きを読む(全315文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。

それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社化したから、対面場は安定しているように聞こえるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消の為、もっと作業を自...続きを読む(全84文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀でまじめな社員が多いため、成長のエンジンの開発と育成に時間がかかるが、確実な実行が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で決...続きを読む(全108文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手で、大手製薬メーカー複数と契約があるため、仕事がなくなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて辞...続きを読む(全134文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計という世間的にはニッチな職種であるため、キャリアを積めば将来的に需要が高い人物になれるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷のスクランブル交差点に広告を流し続けていたり、有名人を広告に起用するなどして、事業拡大を目的とする広告宣伝効果には力を入れております。その...続きを読む(全203文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度、ブランドのあるメディアを運営している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に手を広げているが、投資の分散が発生し競合に競り...続きを読む(全128文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の案件があるので、安定した事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響は少なくとも受ける。コロナのときも案件自...続きを読む(全102文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会経験としてはいい経験をさせてもらったと思う。良くも悪くも色んな人がいるからそういう人の対処方法とかを自分で模索しながらやっていけたと思う。...続きを読む(全207文字)

株式会社サックスバーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品が多いので利益はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がワンパターンすぎていつか飽きられそう。スタ...続きを読む(全100文字)

株式会社ケンツーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言っている...続きを読む(全278文字)

鉄人化ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鉄人化ホールディングス
フリガナ テツジンカホールディングス
設立日 1999年12月
資本金 8億4999万9000円
従業員数 317人
売上高 65億9200万円
決算月 8月
代表者 根来拓也
本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 471万円
電話番号 03-3793-5111
URL https://www.tetsujin.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1132253

鉄人化ホールディングスの 選考対策

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