鉄人化ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
従業員数はそれなりにいたため、子どもの体調が悪くなって早退せざるを得ない状況になっても、早退しやすい雰囲気でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働きやすさはあると思うが、一部ハラスメントの問題点を持ったまま働いてる店長の下で働くのは嫌だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の雰囲気がとても良く、上司や同僚とのコミュニケーションも円滑だったため、働きやすさを強く感じました。業務に対するサポート体制が整っており...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。

それと、上層部が古い考え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スタッフ間のハラスメントの類は、自分の周りにおいてはあまりなかったように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ屋とい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の店長も数は少なかったですが居ましたので、その気があれば女性でも上を目指せる環境ではあったのかと思います。アルバイトはシフト休みが取りや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
形としてのアピール感は否めないが、店長の上位役職者に女性を起用したりはしている。他女性社員はやはり仕事内容や雰囲気などがあり長続きはしていな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるのは、本当に一握り。それは差別的なことではなく、やはり深夜業務...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分が直接お世話になった上司の方は男女隔たりなく教育してくださり、ただ力仕事などはさりげなく外してくれるような方でしたので女性だから働き辛い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が少ないので良くも悪くも男性からは人気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは飲食店で働く上で仕方がないことだが、ビール...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員の方は数名しか会ったことないが、店長職の方ももちろんいる。活躍しようと思えば出来る場ではあるかと思う。アルバイトはもちろん沢山の女性...続きを読む(全262文字)

【良い点】
夜勤は男性が多いが、昼は学生や女性が多い。
女性向けゲームのイベントでコラボドリンクを出していることも多いので、他店でも女性は働きやすく、多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも活躍してる人はいる。実力とガッツを待ち合わせ、上の人にうまく気に入られればキャリアアップも望める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長職として、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが深夜勤務は当たり前。
特別な理由がなければ拒否できないし、深夜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性スタッフは夜勤で働く人は少ない傾向にあった。しかしながら夜勤の方が時給が良いので、がっつり稼ぎたい人は女性でも夜勤勤務で働いており、そこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
主婦や女性アルバイターの採用に対して
積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって設定が異なるようですが、自分の経験...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にあると思う。アルバイトなどで、若年層の募集もかなり多く見受けられましたし女性社員の募集も積極的に行っていた。女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士、男女間の壁がほとんどなく、とても話しやすい雰囲気が醸成されています。

わからない点についても気兼ねなく質問できますし、また、自分...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも平等に働ける環境ではあると思います。
女性の店長なども目にしたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など...続きを読む(全187文字)

管理職についている女性は、400名ほどいる全職員の中でたった1名です。一般社員に関しては、男性女性良い言葉で言えば平等に扱われ、悪い言葉で言えば女性男性...続きを読む(全197文字)

はっきり行って、育児休暇などはまず取れないと 思った方がいいです。この会社は少数精鋭、実践 力がものを言うし、人材不足とあれば新人を雇う しかありません...続きを読む(全166文字)

男性、女性は特に関係なく第一にアルバイトとうまくやっていく事が大切だと思います。
うちの店舗では男性、女性共に仲良くアルバイト同士がコミュニケーション...続きを読む(全167文字)

当時、女性の社員は居ない店舗でしたので詳しくは分かりませんが、女性だからといって何か優遇されることはないと思います。
というか、女性の社員の方というの...続きを読む(全162文字)