この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。
それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。
それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スタッフ間のハラスメントの類は、自分の周りにおいてはあまりなかったように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ屋という...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の店長も数は少なかったですが居ましたので、その気があれば女性でも上を目指せる環境ではあったのかと思います。アルバイトはシフト休みが取りやす...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
形としてのアピール感は否めないが、店長の上位役職者に女性を起用したりはしている。他女性社員はやはり仕事内容や雰囲気などがあり長続きはしていない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるのは、本当に一握り。それは差別的なことではなく、やはり深夜業務な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が直接お世話になった上司の方は男女隔たりなく教育してくださり、ただ力仕事などはさりげなく外してくれるような方でしたので女性だから働き辛いと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が少ないので良くも悪くも男性からは人気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは飲食店で働く上で仕方がないことだが、ビールジ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員の方は数名しか会ったことないが、店長職の方ももちろんいる。活躍しようと思えば出来る場ではあるかと思う。アルバイトはもちろん沢山の女性が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
夜勤は男性が多いが、昼は学生や女性が多い。
女性向けゲームのイベントでコラボドリンクを出していることも多いので、他店でも女性は働きやすく、多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも活躍してる人はいる。実力とガッツを待ち合わせ、上の人にうまく気に入られればキャリアアップも望める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長職として、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが深夜勤務は当たり前。
特別な理由がなければ拒否できないし、深夜は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性スタッフは夜勤で働く人は少ない傾向にあった。しかしながら夜勤の方が時給が良いので、がっつり稼ぎたい人は女性でも夜勤勤務で働いており、そこに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主婦や女性アルバイターの採用に対して
積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって設定が異なるようですが、自分の経験し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にあると思う。アルバイトなどで、若年層の募集もかなり多く見受けられましたし女性社員の募集も積極的に行っていた。女性の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士、男女間の壁がほとんどなく、とても話しやすい雰囲気が醸成されています。
わからない点についても気兼ねなく質問できますし、また、自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも平等に働ける環境ではあると思います。
女性の店長なども目にしたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは...続きを読む(全187文字)
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管理職についている女性は、400名ほどいる全職員の中でたった1名です。一般社員に関しては、男性女性良い言葉で言えば平等に扱われ、悪い言葉で言えば女性男性関...続きを読む(全197文字)
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はっきり行って、育児休暇などはまず取れないと 思った方がいいです。この会社は少数精鋭、実践 力がものを言うし、人材不足とあれば新人を雇う しかありません。...続きを読む(全166文字)
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男性、女性は特に関係なく第一にアルバイトとうまくやっていく事が大切だと思います。
うちの店舗では男性、女性共に仲良くアルバイト同士がコミュニケーションを...続きを読む(全167文字)
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当時、女性の社員は居ない店舗でしたので詳しくは分かりませんが、女性だからといって何か優遇されることはないと思います。
というか、女性の社員の方というのは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長や部長との距離が近いので自分の意見が通りやすいです。ただ、役員や本部長、部長等のレイヤーの方々はパワハラに感じることが多い。考えかたや、や...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多角的な事業展開を行動で示している。飲食事業、美容事業は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のカラオケ事業がコロナから立ち上がり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はエリアによるが、積極性が無け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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