この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった突...続きを読む(全226文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
社員・元社員による株式会社鉄人化ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった突...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス蔓延をきっかけに人件費削減の動きがあり、ワンオペが増えました。フロント業務が出来ない等の理由でワ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で退職しましたがやりやすいのはやりやすいバイトだと思います。
店舗によってちがうとおもいますが、バイトだけに任せきってるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
感染症、地震などの自然災害に圧倒的に弱く、損益分子点操業度の観点からも、大きく利益の出せる業界ではないと感じた点。
文化をも変えるほどの大きな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どんどん人が辞めているのでもう慣れているようで引き止めはほぼなくスムーズに話が進んだこと。
社内での挨拶なども特に求められず、自分がお世話にな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業がそこまで多くはなかった。インハウスなので自分である程度調整できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁで適当に仕事をし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職理由としてはコロナ禍での今後の不安、組織力の低下。コロナにより甚大なダメージを受けており、店舗売却や人経費圧迫等いよいよな策を講じ始めた。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
色々なアルバイトをしてみたかったのでとても貴重な体験ができたとは感じます。お客さんと話す機会が多くちょっとした営業のスキルを得られるのが良いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の将来性も感じられず、年齢を重ねても同じ働き方を続けている自身の将来も想像できず、退職を決意。
円満に退職できたので特に問題はなかった。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が知る限り管理職の方は気さくな方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者の裁量が大きいのか、店長によって職場環境が大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人事制度により給料体系が明確化されたためどのクラスに行けば年収がいくらかの指標がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業手当がきっちりと請求できるところが良かった点。
その為、人不足の店舗に回されると労働環境はキツイが残業手当はしっかりもらえた。
仕事自体は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス業ですが、店舗での接客のほか、かんたんな調理やよびこみなどなのしごともありました
アルバイトとして経験したことはほかの職種でもいかせる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の方の投稿にもあるように、アルバイトスタッフの質・実力次第で社員の忙しさが決定します。店舗に所属するアルバイト数が少なければ、他店舗からヘル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長になるまではスキルと運さえあれば1年程度でなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度店長になったにもかかわらず、人が足りない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフと社員の距離は近い為、職場の雰囲気は良い。
仕事は単調なものが多く誰でもこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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会社の社員間での人間関係に特別な不満はありませんでした。体育会系気質な社風は自分にあっていたので、先輩、後輩関係なく、他店の店長同士で飲み会や食事等お互い...続きを読む(全160文字)
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とにかく労働時間が長かった事です。休日出勤も多く、残業100時間とかしていう人がザラだったと思います。また、会社に福利厚生が全くなく、退職金もないため将来...続きを読む(全181文字)
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勤務が夜勤が多くなる為生活がとても不規則になり、
体力的に長く続けるには無理と感じ、退職をきめました。
給料的にはとても魅力的でしたが自分は体が大切な...続きを読む(全175文字)
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一日短時間でも働く事ができ、営業時間が長い為シフト面では融通が効くのが良かった。顧客満足についても、とても真剣に取り組んでいる。
しかし、カラオケの業務...続きを読む(全187文字)
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退職理由としてはやはり勤務時間がばらばらでかなり不規則な点でした。
夜勤での業務も多く、疲れがなかなか抜けません。また毎月200時間を軽く超える
勤務...続きを読む(全154文字)
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カラオケには朝番、夜番があるのですが、大体トラブルなどが発生しやすいのは夜なので、社員は大抵夕方~夜中の仕事で出勤しています。その為かどうか夜番のアルバイ...続きを読む(全198文字)
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やりたい事が出来るのは良いですが、よかれと思ってやったことは貶され、組織的に整備されていない感じがします。時間帯もシフトの穴埋めな感じで、リズムが作れませ...続きを読む(全161文字)
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人間関係での悪化による退職をしました。
人間の出入りが激しく、リーダーの入れ替えや、規律の取れていない中
不満が蓄積し、派閥なども出来始めていた。
店...続きを読む(全156文字)
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アルバイト雇用でしたが、卒業と同時に正社員としての勤務先が別に見つかったため。
正社員雇用のお話もあがっていましたが、もっと正統派の接客スキルを身に付け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。
それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
精密機械の取り扱い、スピーディかつ丁寧な対応等、ハードな業務も多い分、メンタリティとしてはかなり鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトには分単位での時給が支給される。
店舗によっては比較的高時給なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、評価制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
縮小傾向にはあるものの業界内ではある程度の知名度を持っているので、すぐに消失することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長や部長との距離が近いので自分の意見が通りやすいです。ただ、役員や本部長、部長等のレイヤーの方々はパワハラに感じることが多い。考えかたや、や...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に退職交渉が長引くこともなく希望通り有休消化をさせていただき最後は事務所の皆さんからお疲れ様でしたと声を掛けていただき気持ちよく退職すること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職者は非常に多い業界なので、退職自体に制約を受けることはない点にあると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査自体がモチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リターン制度があるので、セーフティネットになってくれているような気持ちの安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると転勤...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないと本社で事務作業だが、狭くて居心地がとても悪い
案件の営業も「500件ぐらい出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンスが守られていない。
パワハラ、セクハラが横行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業を全国に展開しているた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた事
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体はスムーズにできたが上長が保身のために辞めさせたかった部分を感じる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店で、土日や混雑が予想される日は従業員をさらに増やすか、給料を少しは増やさなければ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受任数や相談数はどんどん増えているのに辞める人は多く、業務量は増え続けるのに給料が上がらないため。離職者が多いため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい意味で社員同士のコミュニケーションが取れていて風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり将来性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は消化できなかった。夏休みのような、1週間は絶対に取らな...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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