鉄人化ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ではあるが、先行きや成長性、将来のビジョンが不透明な点に危機感を感じる。また、自らのキャリア設計に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
離職率が高い職場なので、退職に対しては特にネガティブに捉えられることはなく、上司も今後のキャリアプランなど親身になって相談に乗ってくれました...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス蔓延をきっかけに人件費削減の動きがあり、ワンオペが増えました。フロント業務が出来ない等の理由で...続きを読む(全326文字)

【良い点】
コロナウイルスの影響で退職しましたがやりやすいのはやりやすいバイトだと思います。
店舗によってちがうとおもいますが、バイトだけに任せきってる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
感染症、地震などの自然災害に圧倒的に弱く、損益分子点操業度の観点からも、大きく利益の出せる業界ではないと感じた点。
文化をも変えるほどの大き...続きを読む(全173文字)

【良い点】
どんどん人が辞めているのでもう慣れているようで引き止めはほぼなくスムーズに話が進んだこと。
社内での挨拶なども特に求められず、自分がお世話に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業がそこまで多くはなかった。インハウスなので自分である程度調整できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁで適当に仕事を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職理由としてはコロナ禍での今後の不安、組織力の低下。コロナにより甚大なダメージを受けており、店舗売却や人経費圧迫等いよいよな策を講じ始めた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
色々なアルバイトをしてみたかったのでとても貴重な体験ができたとは感じます。お客さんと話す機会が多くちょっとした営業のスキルを得られるのが良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の将来性も感じられず、年齢を重ねても同じ働き方を続けている自身の将来も想像できず、退職を決意。
円満に退職できたので特に問題はなかった。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が知る限り管理職の方は気さくな方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者の裁量が大きいのか、店長によって職場環境が大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人事制度により給料体系が明確化されたためどのクラスに行けば年収がいくらかの指標がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業手当がきっちりと請求できるところが良かった点。
その為、人不足の店舗に回されると労働環境はキツイが残業手当はしっかりもらえた。
仕事自体...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サービス業ですが、店舗での接客のほか、かんたんな調理やよびこみなどなのしごともありました
アルバイトとして経験したことはほかの職種でもいかせ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の方の投稿にもあるように、アルバイトスタッフの質・実力次第で社員の忙しさが決定します。店舗に所属するアルバイト数が少なければ、他店舗からヘ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店長になるまではスキルと運さえあれば1年程度でなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度店長になったにもかかわらず、人が足りな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトスタッフと社員の距離は近い為、職場の雰囲気は良い。
仕事は単調なものが多く誰でもこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

会社の社員間での人間関係に特別な不満はありませんでした。体育会系気質な社風は自分にあっていたので、先輩、後輩関係なく、他店の店長同士で飲み会や食事等お互...続きを読む(全160文字)

とにかく労働時間が長かった事です。休日出勤も多く、残業100時間とかしていう人がザラだったと思います。また、会社に福利厚生が全くなく、退職金もないため将...続きを読む(全181文字)

勤務が夜勤が多くなる為生活がとても不規則になり、
体力的に長く続けるには無理と感じ、退職をきめました。
給料的にはとても魅力的でしたが自分は体が大切...続きを読む(全175文字)

一日短時間でも働く事ができ、営業時間が長い為シフト面では融通が効くのが良かった。顧客満足についても、とても真剣に取り組んでいる。
しかし、カラオケの業...続きを読む(全187文字)

退職理由としてはやはり勤務時間がばらばらでかなり不規則な点でした。
夜勤での業務も多く、疲れがなかなか抜けません。また毎月200時間を軽く超える
勤...続きを読む(全154文字)

カラオケには朝番、夜番があるのですが、大体トラブルなどが発生しやすいのは夜なので、社員は大抵夕方～夜中の仕事で出勤しています。その為かどうか夜番のアルバ...続きを読む(全198文字)

やりたい事が出来るのは良いですが、よかれと思ってやったことは貶され、組織的に整備されていない感じがします。時間帯もシフトの穴埋めな感じで、リズムが作れま...続きを読む(全161文字)