鉄人化ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社割で安くカラオケを使うことができたので、カラオケが大好きな人にとっては社割の存在は大きかったと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は無料になる。有給消化は売り上げが悪いと消化させてもらえない。従業員割でカラオケのルームが格安で使える点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時アルバイトとして働いておりましたので社員の福利厚生については不明ですが、アルバイトでも社会保険への加入は可能でした。また、条件を満たせば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

何もなかった。カラオケ利用の割引ぐらいだったような。続きを読む(全26文字)

【良い点】
アルバイトで入ったが、社員の人はいつも忙しそうであった。退職するときには有給を取得できる。また、3年在籍していた間に３人の店長が変わったので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
従業員割引などがあり
ご飯とかカラオケを利用する際に通常より安く利用できます。個人的にカラオケは好きな方だったのでとても助かりました。
有給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に特別な福利厚生はなく、ごく当たり前の内容です。上場企業だからと過剰に期待するとがっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人的には速払い制度（月～日の勤務分の一部が翌月曜日に申請･火曜に受け取れる制度）があるのが有難かった。アルバイトでも一定時間以上勤務すると...続きを読む(全204文字)

【良い点】
交通費が全額支給される他、飲食メニューの割引があったりするため、概ね満足していた。アルバイトの有給も普通に取れる雰囲気だった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトでも存在を主張すれば有給休暇を積極的に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言い出さないとアルバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【制度】
制度が確立していない分、自由度が高く感じます。
【福利厚生】
様々な福利厚生を試しているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
バイトに関しては融通が利くので働きやすい環境だと思います。休む場合は代わりの方を探して休むのが、基本でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

基本的に店長やマネージャーの態度が高圧的。アルバイトに対する教育はなってないのに少しでもミスをすると怒鳴ったりする。だったらもっとしっかり指導すればいい...続きを読む(全110文字)

福利厚生制度は名目化しており、その制度の恩恵を受けることはほとんど困難であると考えておいた方がよい。就業時間はシフト制となっているが、やたらと拘束時間が...続きを読む(全150文字)

ホールスタッフとして勤務していました。
店長以外は基本的に非正規雇用です。店舗によっては社員さんが1人います。
昇給の基準が厳しく、昇給したところで...続きを読む(全225文字)

店舗勤務であれば、諸手当があるようであるが、本社勤務に対する福利厚生は皆無に等しいです。退職金制度、賞与、また昇給もほぼないため、昇進も滅多にない女性の...続きを読む(全241文字)

福利厚生は一般的な企業と変わりません。
ただ、退職金制度がない為、長く働く環境ではないとおもいます。
住宅手当、家族手当、役職手当、交通費全額支給が...続きを読む(全172文字)

社保完です。有給も申請すればほぼ間違いなく取れますが、日本人の国民性からか、遠慮して申請する人は少ないです。
食事割引ありますが、元値が結構しますので...続きを読む(全184文字)

食事補助はなく、従業員の無断飲食が問題となっていました。
休憩時間等もバラバラで充分な急速になっていないようで
深夜の時間帯は、疲労を訴える従業員が...続きを読む(全168文字)

新人の育成には力をいれている。 経営学校での経験はとても良いものだった。
また実力主義ではあるものの、しっかりとした結果が出せていれば自らの可能性を引...続きを読む(全168文字)

・休暇についての満足な点は、有給休暇の取得が希望通りに行えること。労働時間に関しては、水面下でのサービス残業があるという実態を見ぬふりをしている中間管理...続きを読む(全157文字)