この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
(日商簿記3級など)
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
(日商簿記3級など)
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった突...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休を取られていて復帰された方や、子供の送迎などで時短勤務している人もいたので、そういった融通はある程度きいていたようです。
【気になること・...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるのは、本当に一握り。それは差別的なことではなく、やはり深夜業務な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
感染症、地震などの自然災害に圧倒的に弱く、損益分子点操業度の観点からも、大きく利益の出せる業界ではないと感じた点。
文化をも変えるほどの大きな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないからこそ、会社の勢いとともに成長が出来た。この環境は人によるところがあるとは思います。尊敬できる先輩は数多くいたので、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に特別な福利厚生はなく、ごく当たり前の内容です。上場企業だからと過剰に期待するとがっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どんどん人が辞めているのでもう慣れているようで引き止めはほぼなくスムーズに話が進んだこと。
社内での挨拶なども特に求められず、自分がお世話にな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
常連顧客を作り顔や人間性を覚えてもらえる点。また店舗営業として売上の構築や成果は直で自身の評価に繋がるため、数字を追える姿勢がある人間にはやり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あまり年功序列で見られない点。一定の目に見える成果を上げれば昇格が出来、短期間でのキャリアアップを考えている人には向いていると感じる。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。評価制度はあるが、制度の改変等があり評価基準がその時々により異なるため、何が基準なのかが不明瞭であると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が代わってから、現場にいる人にも変化が分かるくらい新しい風が吹いている。
自動精算機の導入などがあり、追いつこうという雰囲気も感じられる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い教育者に当たれば倍速でスキルアップできる。仲の良いスタッフに教えてもらう方が手っ取り早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お店が回ってる仕組みを理解できるようになるとグッと魅力が上がります。アイドルタイムでは清掃が間に合っていれば談笑していても問題ありません。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には申請すれば取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得した際に他社員のバックアップがないので結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社に残ってれば評価される。
ごますりの好きな人には仕事が出来なくても評価されるので非常に楽な職場なのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通といった感じでした。自分の予定に合わせてシフトを組むことはできましたし、全く不満はありませんでした。しかしながら、職業柄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通のアルバイトとして適正な給料であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級のようなものがあり、正社員の登用制度もあった...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 395人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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